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掲載終了日:2024年12月21日
【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています!
【業務内容】
社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。
【具体的な業務内容】
◆給与計算代行業務
◆社会保険手続、雇用保険手続など
◆助成金提案、支給申請
◆人事労務コンサルティング
◆就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計
◆労務監査
◆メンタルヘルスマネジメント
◆セミナー講師
その他(総務事務経験がある方)
◆給与計算
◆社会保険手続業務
社労士事務所での勤務経験がある方は、経験に応じて仕事をお任せします。
【仕事の魅力】
当社では、給与計算・手続代行・就業規則・労務相談まで担当者が一貫して業務を行う体制を取っています。
お客さまの会社の状況を一から十まで分かったうえで提案ができますので、深い信頼関係を築くことができ、仕事のやりがいを感じることができます。
【資格保有者】
社会保険労務士の有資格者は8名在籍しており、他のメンバーの多くが資格取得を目指して勉強しています。専門家としてのスキルを高めたい人も歓迎いたします。
<業務経験>
【必須業務経験】
◎社会人経験(経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎)
【歓迎業務経験】
◯社労士事務所・人事労務職・コンサルタント等の経験を1年以上お持ちの方
◯社会保険・雇用保険手続き経験1年以上
◯給与計算業務1年以上
<資格>
【必要資格】
◎社会保険労務士有資格者
【求める人物像】
私たちの考え方に共感して、努力できる方を歓迎します。
・素直な方
・努力できる方
・クライアントとクライアント企業の社員を大事にしたい方
・フットワークの軽い方
・成長したい方
・パソコン操作が得意な人(手続業務はすべて電子申請です)
・人事・労務業務の経験者で、社内の立場を外れて仕事に向き合いたいとお考えの方
不問
年収350〜500万円
■完全週休二日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■バースデイ休暇
社会保険完備
定期健康診断
交通費支給(上限3万円迄/月)
社内コンビニ制度
社内研修制度
書籍・ビジネス書の貸出制度、オフィスカジュアル
通勤手当(上限3万円)
昇給2回/年
賞与2回/年
360度評価による人事評価
産休・育休取得実績あり
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社会保険加入手続代行業務、助成金受給手続業務(創業助成金、雇用助成金など、給与計算アウトソーシング、労務管理業務
【労務スタッフ】社会保険労務士合格者募集!「働きがいのある会社」9年連続ランクイン、中小企業の経営を人事労務から支援する大手社労士法人
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