【労務スタッフ】社会保険労務士合格者募集！「働きがいのある会社」9年連続ランクイン、中小企業の経営を人事労務から支援する大手社労士法人

• 社会保険労務士

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集しています！

【業務内容】
社会保険労務士として以下の仕事を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
◆給与計算代行業務
◆社会保険手続、雇用保険手続など
◆助成金提案、支給申請
◆人事労務コンサルティング
◆就業規則の作成、賃金制度、人事制度の設計
◆労務監査
◆メンタルヘルスマネジメント
◆セミナー講師
その他（総務事務経験がある方）
◆給与計算
◆社会保険手続業務

社労士事務所での勤務経験がある方は、経験に応じて仕事をお任せします。

【仕事の魅力】
当社では、給与計算・手続代行・就業規則・労務相談まで担当者が一貫して業務を行う体制を取っています。

お客さまの会社の状況を一から十まで分かったうえで提案ができますので、深い信頼関係を築くことができ、仕事のやりがいを感じることができます。

【資格保有者】
社会保険労務士の有資格者は8名在籍しており、他のメンバーの多くが資格取得を目指して勉強しています。専門家としてのスキルを高めたい人も歓迎いたします。

【就業時間】
（1）8：00～17：00（2）9：00～18：00（3）10：00～19：00（実働8時間）
※（1）～（3）から選択可。 時差出勤制度有。

◎分業化・マニュアル化で効率的に働ける！
◎残業月平均20時間以下。20時以降は原則禁止（事前許可が必要）
◎繁忙期を除き、週1回ノー残業デーあり。

試用期間（6ヶ月）があります。
その間の待遇・条件は変わりません。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎社会人経験（経理、銀行、証券、保険、SEのご出身歓迎）

【歓迎業務経験】
◯社労士事務所・人事労務職・コンサルタント等の経験を1年以上お持ちの方
◯社会保険・雇用保険手続き経験1年以上
◯給与計算業務1年以上

＜資格＞
【必要資格】
◎社会保険労務士有資格者

【求める人物像】
私たちの考え方に共感して、努力できる方を歓迎します。
・素直な方
・努力できる方
・クライアントとクライアント企業の社員を大事にしたい方
・フットワークの軽い方
・成長したい方
・パソコン操作が得意な人(手続業務はすべて電子申請です)
・人事・労務業務の経験者で、社内の立場を外れて仕事に向き合いたいとお考えの方

不問

年収350〜500万円

■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績2回）
■昇給：年2回（年2回の人事評価による）

月給27万円～40万円＋賞与年2回
※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力などを考慮して、優遇します。
※上記は固定残業代（45時間分／6万3291円～9万3765円）を含む。超過分は別途支給します。
※平均残業時間は月20時間以下です。

＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■長期休暇
■有給休暇
■産休・育休※取得実績あり
┗希望すれば100％取得可能！現在、4名ほどの社員が取得しています。
■誕生日休暇
└自分の誕生月の好きな日に休むことができます。
■夏季休暇（3日）
└7月～9月の間に希望日を申請して取得する「オーダーメイド夏季休暇」です。3連休にしたり、お盆と繋げて大型連休にしたりもできます！
■5日以上の連休取得OK

■交通費（上限月2万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業代の超過分を追加支給）
■役職手当
■ワークライフバランス手当（近隣居住者に住宅手当3万円支給）
■職能手当
■企業型確定拠出年金
■オフィスコンビニ（100円以下で飲み物・お菓子を購入可能）
■カジュアルデー（顧客面談のない日は私服出勤OK）
■懇親会（3ヶ月に1回／自由参加）
■高級リゾートホテル会員権の利用可
■書籍・ビジネス書の無料貸出
■資格取得支援制度（税理士が主な対象／受講料補助、試験前の休暇）
■内閣府ベビーシッター派遣事業承認事業主
■時短勤務

社会保険加入手続代行業務、助成金受給手続業務（創業助成金、雇用助成金など、給与計算アウトソーシング、労務管理業務