＜学歴＞ 不問 ＜スキル＞ 【必須スキル】 下記いずれかのご経験 ◎上場準備企業やIPO準備企業での経理部長、管理部長、CFOなどのご経験 ◎監査法人やコンサルティングファームでのIPO支援経験+事業会社における財務の実務経験 【歓迎スキル】 〇公認会計士や税理士資格保有者 〇人事総務の業務経験 〇金融商品取引法ベースでの決算開示・資料作成ができる 【求める人物像】 ・AIなど先端技術領域への興味関心が高い方 ・業務に対する真摯で前向きな姿勢や成長意欲のある方 ・前向きでポジティブなコミュニケーションが取れる方 ・曖昧さや不確実さにも柔軟に対応し、解決策を導き出すことが好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎シフト制給与計算経験者（3年以上） ・給与、賞与計算、勤怠管理等、人事給与の実務経験をお持ちの方　 ・アウトソーシング出身者も歓迎 ◎PCスキル ・Excel：基本的な関数、ピポット程度まで ・Word ・PowerPoint 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ○社員数550名以上規模での業務経験 ○業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 (年調WEB化、ワークフロー構築、1か月単位の変形労働制導入の経験がある方) ○ベンチャー企業、オーナ企業での人事経験（成果へのコミットとスピード感のある方） ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆柔軟な思考とチャレンジ精神が旺盛な方 ◆業務に対して几帳面で責任感があり、タスクのスケジュール管理能力が高い方 ◆何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動がある方 ◆気後れせずに他部門や社員とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方 ◆弊社の企業理念への強い共感をお持ちの方

＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験1年以上 （多事業展開している企業での勤怠管理システム運用実務経験が1年以上ある人） 【歓迎業務経験】 ◯勤怠システム／給与システム等の導入、運用経験有り ○労務系システム対応経験有り ○将来性豊かな会社で長く働きたい方 ○保育/介護業界の補助金事業に携わった経験のある方、詳しい方 ○ベンチャー企業、オーナ企業での人事経験（成果へのコミットとスピード感のある方） ○PCスキルが高い方 ○勤怠システム刷新や、1か月単位の変形労働制導入の経験がある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆柔軟な対応ができる方 ◆正確に作業ができる方 ◆丁寧な対応ができる方、笑顔が素敵な方 ◆何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動がある方 ◆気後れせずに他部門や社員とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方 ◆弊社の企業理念への強い共感をお持ちの方 ◆保育・介護業界に強い興味をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務関連の実務経験を３年以上お持ちの方 ※人事もしくは労務担当となり、その方の経験によってお任せする仕事内容が変わります。経験は濃淡が合って構いません。 【歓迎業務経験】 ○人事制度企画、設計の経験 ○人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験 ○関連法規の知識 ○退職給付（DB／DC）に関する業務経験 ○年末調整や法定調書に関する業務経験 ○労働保険・社会保険に関する業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算・社会保険の実務経験（企業規模は目安150名以上） ※アウトソーサーとして給与計算の経験がある方も大歓迎です ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務知識全般をお持ちの方 （給与計算、勤怠管理、社会保険、人事制度運用設計） 以下いずれかのご経験 ◎従業員数300名以上の事業会社の労務経験3年程度 ◎社労士法人経験3年程度 【歓迎業務経験】 ○社労士資格取得者 ○人事/労務PMIのご経験 ○人事/労務DDのご経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆業務オペレーションの改善や検討にご興味がある方 ◆変化が楽しめる方 ◆マルチタスクなど複数の業務を同時並行で動かすことに抵抗のない方 ◆自／他部署とのコミュニケーションを取りながら、業務を進めるのが好きな方 ◆タフな対人折衝や交渉を通し、プロジェクトを推進したご経験のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（メール、ワード、エクセル、パワーポイント） ◎労務関連業務全般(社会保険・厚生年金手続き、給与計算等)経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○採用業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士試験合格者、勉強中の方 ○衛生管理者資格保有者 【求める人物像】 ・弊社のミッションの「意味ある新産業を作り続ける」に共感する方 ・ベンチャー企業で成長したい方 ・自らの考えを発信できる方 ・前向きな方 ・責任をもって最後までやり遂げられる方 ・細かな事務作業が得意な方 ・労務業務だけでなく幅広く人事経験も積みたい方 ・定型業務だけではなく新しいことにもチャレンジしたい方 ・チームで働くことが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務における実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○人材育成や業務管理などのマネジメント経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験があり（比重不問）人事・組織に関して法令上及び社会的な要請に一定の知見がある方。（経験が浅くても問題ありません) 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・事務＋αの知見を身につけたい方 ・自分で調べながらマルチタスクを遂行できる方 ・柔軟な対応ができる方 ・数値管理が得意な方 ・スピード感のある環境で成長していきたい想いをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務実務経験（5年以上） 【歓迎業務経験】 ○人事関連規程の制定経験 ○人事制度の設計経験 ○メンバーマネジメント経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆XICA WAYに共感いただける方 ◆他者（部署を問わず）に対するリスペクトをもって接することができる方 ◆変化に対して柔軟に対応していただける方（非上場→上場）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかを満たす方 ◎社会保険労務士事務所もしくはアウトソーシング会社での勤務経験をお持ちの方 ◎事業会社で給与計算、社会保険手続きの実務経験 【歓迎業務経験】 ○社会保険労務士資格をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 【歓迎資格】 【求める人物像】 ◆ホスピタリティーマインドが高い方 ◆現状に満足することなく、向上心を持ち、物事を前向きに考えられる方 ◆独立心旺盛で自走できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下の経験いずれかに該当する方 ◎給与計算業務の実務経験がある方 ◎社会保険労務士事務所での実務経験がある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、労務管理の経験 【歓迎業務経験】 ○社会保険労務士の資格をお持ちの方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆セルフスターターな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務業務経験(3年以上) ◎社労士事務所でのコンサルティング経験 【歓迎業務経験】 ○第二種衛生管理者資格保有 ○その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験○・グローバルグループ企業における労務管理経験 ○ビジネス英語 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆ミッション「次世代により良い世界を」に共感し、チームワークを重視し、企業カルチャーを一緒に創り上げていきたい方 ◆正確で丁寧な仕事を確実に実行いただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎外部委託せずに以下労務業務全般の経験年数が5年以上ある方 　・社会保険・労働保険に関する書類作成 　・給与計算業務 　・勤怠管理業務 　・衛生管理者業務全般 　・労使委員会対応 ◎従業員数500名以上の企業で労務経験がある方（業種不問） ◎労務チームのマネジメント経験、 　もしくは人事管理職として労務や人事制度構築などの経験をお持ちの方 ◎労務関連の従業員コミュニケーションまで一貫して遂行した経験 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業でのご就業経験 ○給与テーブルの構築、業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ◆二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ◆雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎いずれかの労務管理経験（給与・社会保険・安全衛生）2年以上の方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 当社で様々なご経験を積みたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人としての就業経験2年以上（業界や職種は問いません。） ◎Excel基本操作（集計や資料作成） 【歓迎業務経験】 ○人事または労務等管理部門の事務経験 ○営業や営業事務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆業務を遂行するために周囲との連携や相談を主体的に行う方 ◆期限通りに正確に業務を遂行する方 ◆業務に対する改善意欲の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPC操作ができること ◎エクセルスキル（VLOOKUPやIFなどの関数が使用できる方） 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆明るく前向き、チームで仕事のできる方 ◆社内外に対し円滑なコミュニケーションを取ることが好きな方、得意な方 ◆新しいことに積極的に挑戦し、ポジティブに向き合える方 ◆自ら考え行動することが出来、課題解決能力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ 給与計算のご経験をお持ちの方 　※社労士事務所での就業経験をお持ちの方も歓迎です。 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験のある方 ◎給与経験5年程度 ◎COMPANY運用経験3年程度 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○第一種衛生管理者 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・給与業務全般を担当して頂ける方 ・給与・労務知識を活かしてキャリアアップ・スキルアップしたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務業務のご経験がある方（4年以上） ◎PCスキル（Office中級程度） 【歓迎業務経験】 ○人事労務業務に関連するシステム運用のご経験（ジョブカン、カオナビ、KING OF TIME） ○人事システム導入などのご経験 ○人事評価制度の運用に係ったことがあるご経験 ○チームマネジメント（リーダーなど）のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・目的や本質を理解し、当事者意識を持って主体的に行動できる方 ・チャレンジ精神があり、仕事を最後までやりきる責任感のある方 ・オープンコミュニケーションができ、周囲の人を巻き込みながら仕事を進められる方 ・一つ一つの業務を丁寧に行える方 ・法令順守、個人情報の取り扱いなどリスク管理の意識をお持ちの方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での給与計算、社会保険、労務管理などに関する経験3年以上 ◎コミュニケーション能力が高い方（関係部署との連携、部下への指導、経営層への提案等） 【歓迎業務経験】 ○リーダーとして組織をマネジメントした経験 ○人事労務の領域で企画を立案・推進した経験 ○高度な専門性（社会保険労務士等） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方 ・困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方 ・高い行動力とチャレンジ精神がある方 ・異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方方 ・相手の目線になって物事を考え、発信できる方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算のご経験 ◎実務でのExcelやPowerPoint、Wordの使用経験 【歓迎業務経験】 ○奉行シリーズでの業務経験 ○社会保険の対応経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務のご経験 ◎社内外の電話対応 【歓迎業務経験】 以下のうち1つでも経験がある方 ○給与計算 ○社会保険事務 ○就業規則整備 ○安全衛生業務 ○年末調整業務 ○健康診断手続 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問