人事労務支援事業部のリーダー、中核メンバーとして事業施策、事業運営の推進を行います。組織、チームを率いてメンバーを指揮、育成し、与えられたミッションにおいて最大の成果を挙げることが求められています。

採用業務全般をお任せします。メインはエステティシャンの採用です。エステティシャンは、中途で月10名採用、新卒で40名採用することを目標にしており、そのための業務全般を担っていただきます。

従業員管理（入退社管理、勤怠管理、給与計算や社会保険等の手続き）、労務問題への対応、評価制度の周知、運営管理、研修の設計や運用、福利厚生に関する改善の立案、実行等の人事労務業務をお任せします。グノシーを運営する東証一部上場企業です。

AIプログラミング学習サービスを提供している会社の人事・採用職の募集です。主な業務内容は、新卒採用、中途採用、研修/教育設計 、制度設計などになります。

東京都港区にある、11期連続増収増益の東証1部インターネット企業として事業、組織ともに急成長している会社の労務・総務マネージャー候補の求人です。グループ拡大に伴うオフィス移転や働き方改革など大規模なプロジェクト推進等を担っていただきます。

人事、労務領域のアウトソースにおいて、クライアント対応、プロジェクト運営のメンバーとしてサービスを提供していきます。クライアント業務の運用、顧客のパートナーとして人事課題へのサポート、社内の生産性向上に寄与等が業務内容になります。

東京都渋谷区にある、保育業界トップクラスで女性活躍企業の人事スタッフの求人です。スタッフ採用業務（新卒／中途採用）、入社後の教育研修、人事企画、制度の構築 等を担っていただきます。

管理部門として広く運営に関わりながら、制度、体制を整え、スムーズな事業推進が行えるよう業務遂行いただきます。チャレンジを歓迎する社風があるので、経験・継続年数関係なく自分の意見を発信できる環境があります。

東京都新宿区にある、幅広く広い専門知識で企業繁栄のバックアップを遂行し未経験者歓迎の社会労務士の求人です。社会保険、労働保険の手続、労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎の手続、給与計算業務等を担っていただきます。

自社の勤怠管理、社会保険・労働保険、就業規則や社内規定にかかわる業務全般をお任せします。