＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎2-3年以上の事業会社での経理実務経験 【歓迎業務経験】 ○労務の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●社労士事務所で実務経験のある方 ●一般会社での給与計算経験者 ●助成金支給申請の経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ●社労士を目指されている方 ※資格の有無は問いません

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所あるいは事業会社での実務経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算の実務経験 【歓迎業務経験】 〇社会保険手続きのご経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ●一般会社での給与計算経験者 ●助成金支給申請の経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ●社労士資格有資格者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理・労務・会計のいずれかの経験がある方（3年以上） 【歓迎業務経験】 業界は問いません。税理士事務所、会計事務所での実務経験をお持ちの方も歓迎します！ ＜資格＞ 特になし 【求める人物像】 幹部候補として活躍いただきたいと思っています！

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （1）基本的なPCスキル（Excel、Word） （2）下記いずれかに該当すること ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ・事業会社の人事部での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ・普通自動車免許 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 〇経理または総務・人事など管理部門の実務経験1年以上 〇日次経理のご経験 【歓迎業務経験】 ◎システム導入経験 ◎建設業界にて経理としてのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 〇日商簿記2級 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 ◎建築業経理士

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◎人事や労務分野における実務経験（経験年数不問） 【歓迎業務経験】 ○人事労務の経験を有する方・人事労務の仕事をしたい方 ○HR関連システムの導入経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ ◎高専卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎士業事務所での顧問先向け給与計算の経験が３年以上あり、１０～３００名程度の給与計算ができる方 ◎ゼロから自分で顧問先向けの給与システムの設定立ち上げができる方 ◎他のメンバーの給与計算業務の支援や研修実施など、社員教育ができる方 ◆業務を丸投げすることはありません。また、手続きは業務の繁閑によりお願いすることがあります。労務相談については、原則としてありません。 ◆フォローや引継ぎはしっかりと行いますのでご安心ください。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル・ITツールへの嫌悪感が無いこと ◎人事や労務分野における実務経験（経験年数不問） 【歓迎業務経験】 ○人事労務の経験を有する方・人事労務の仕事をしたい方 ○HR関連システムの導入経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士受験経験 【求める人物像】 ◆スタートアップ気質のドリブンな環境で成長をしたい気持ちがあること ◆人事労務の分野で専門性を身に着ける気持ちがあること ◆AdjustHRのウェブサイトや記事などを読み、ミッション・ビジョン・バリューに共感できること ◆チームワークを大切にし、臨機応変に周囲の仲間を支える気持ちがあること

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算・社会保険業務を経験している方（複数業務の経験者を希望）1年以上 ◎PCスキル：Excel中級（関数・ピポット）、Word・ Powerpoint初級 【歓迎業務経験】 ○ワークス社COMPANYの使用経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力のある方 ・集中力があり、緻密な作業が可能な方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 （1）基本的なPCスキル（Excel、Word） （2）下記いずれかに該当すること ・給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ・事業会社の人事部での実務経験 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 ・普通自動車免許 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での経験が2年以上ある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 ※勉強中の方も可能です！ 【求める人物像】 ■業務改善に取り組んでみたい方 ■仕事を効率化して早く帰りたい方 ■人事労務クラウドソフト・オフィスステーションの使用経験がある方 ■Excel・Wordなどの基本的な能力をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務、人事労務の実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士　有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇上場企業での業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

【必須条件】 ■企業での2年以上の新卒採用業務全般（企画～オペレーション）を行った経験がある方　※経験年数は応相談 【歓迎条件】 ■組織の課題抽出、採用ターゲットの要件定義、候補者のソーシング等、一連の採用プロセスの経験をお持ちの方 ■採用した人材の活躍実績のある方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 ■自分で考えて臨機応変に対応できる方 ■責任感があり、やり遂げることのできる方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・労務(給与、勤怠、社会保険）のご経験 ■歓迎条件 ・バックオフィスでの就業経験をお持ちの方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・複数プロジェクトの遂行、主体的にプロジェクトをリードしてきたご経験がある方 ・目標達成に向けてロジックで考え、常にPDCAを回してきた方 ・周囲を巻き込み課題解決をしてきたご経験 ■歓迎条件： ・提案型BtoB営業において、プロジェクトをリードしてきた方 ・プロジェクトチームにおいて、リーダー経験がある方 ・チームマネジメント経験がある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用業務または人事労務の経験 ■歓迎条件： ・社内外との均衡能力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎会計事務所でのご経験 ※会計事務所の一連の流れがわかる方を想定しております。 ◎人事労務業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士有資格者 【求める人物像】 ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・企業での人事経験5年以上（採用実務経験必須） 【歓迎業務経験】 ・採用以外の人事領域のご経験 ・マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・Word／Excel／PowerPointの基本的なスキル 【求める人物像】 ・マルチタスクの能力が備わっている方 業界未経験でもご応募いただけます！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・採用業務のご経験（目安：3年程度） 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務や社保手続きのご経験 ・業務マネジメント、リーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり各部署と積極的に関わりを持てる方 ・自分の意見を発信しながら周りと協調できる方 ・優先順位を自分の頭で考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しいやり方や考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自分の能力を超えていく、成⻑していく意識・意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での5年以上の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不要 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者