■必須 ・社会保険労務士の資格 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験（最低3年経験）

■必須 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験（最低1年経験） ■歓迎 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・社労士事務所勤務経験 ・給与計算業務のアウトソーシング経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎飲食業界経験 ◎教育業務経験 ◎責任者、リーダー職としてのマネジメント経験 【社風】 安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。 堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。社員が長く働けるように明るい社内環境づくりに注力していますので、安心してご応募ください。

【応募資格】 社会保険労務士の有資格者（未登録者も可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社の人事労務での実務経験３年以上、社労士事務所での実務経験２年以上 ◎Excel関数、ピポットテーブル、システム間データ移行・連携ができる方 【歓迎業務経験】 〇給与計算経験者 〇年末調整経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ○社会保険労務士 【歓迎資格】 〇社会保険労務士受験予定　要相談

【必須条件】 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■採用業務のご経験

＜学歴＞ 不問 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ◎クロス・マーケティンググループのミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ◎人材開発または研修プランニングの経験 ◎プロジェクトマネジメントの経験 ＜尚可＞ どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士業務について３年以上の実務経験がある方 ・独力で社会保険労務士の一連の業務を行うことができる方 【歓迎業務経験】 助成金業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自主的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら、クライアントやチームと連携できる方 ・業務の正確性や納期管理を重視して働ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 社会保険労務士事務所での就業経験1年以上 【あれば尚可】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆社労士資格を活かして、アウトソーシング業務（社保手続き等）を行いたいと考えている方 ◆クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎給与計算、社会保険業務の経験がある方 【求める人物像】 ■素直で、成長意欲がある方 ■柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■スピード感を持って業務を進めることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所経験者、又は給与計算、手続経験者、又は人事経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社保手続、または給与計算の実務経験（１年以上） ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須業務経験＞ 給与計算代行会社、会計事務所、社労士事務所等での業務経験 ※社外（クライアント）とのやり取りができる方をイメージしております。 【あれば尚可】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆社労士資格を活かして、アウトソーシング業務（社保手続き等）を行いたいと考えている方 ◆クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務や労務などのバックオフィス経験がある方 【歓迎業務経験】 〇営業や販売など、お客様との折衝経験がある方 └お客様と接する販売の経験も活かして働けます！ 〇人と話すことが好きな方 〇素直に仕事に取り組める方 〇キャリアアップしたい、もしくは色々な業務に携わりたい方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事採用・教育経験　2年以上 ◎人事企画or労務経験　2年以上 ◎自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ◎ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 ◎苦しい環境でも耐えることができる方 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社の企業理念に共感している方 ・チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 ・お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 ・当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 ・整備されていない環境を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で労働時間管理や労使協定に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇変化の早い環境下での業務経験 〇メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◎受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎業務経験】 下記いずれかのご経験： ○300名以下の企業での幅広い人事経験 ○後輩育成経験 【求める人物像】 ■人や組織に興味がある ■自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社員研修の企画、運営いずれかの経験がある方 【歓迎業務経験】 〇福利厚生に関するなにかしらの業務経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ◆社会保険労務士の資格を今以上に活かし、収入アップしたい方 ◆手続き業務だけでなく、人事労務相談など、お客様への助言業務などもやっていきたい方 ◆実力次第で収入がどんどん上がっていく環境に身を置きたい方 ◆人と話すのが好きな方

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎業務経験】 ◆士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 ◆人事労務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆第一種運転免許普通自動車 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 働きながら勉強し、資格を取得することも可能です。 【求める人物像】 ◆お客様と接することが好きな方 ◆社交性がある方 ◆責任感のある方

＜学歴＞ 不問 【あれば尚可】 社会保険労務士または、 社会保険労務士事務所での就業経験1年以上 【求める人物像】 ◆社労士資格取得を目指している方 ◆クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎一般的な採用活動の全体フロー（母集団形成・選考・クロージング）を、実務を通して理解されている方 （目安） 採用業務（中途、新卒、パートアルバイトなど）の実務ご経験3年以上 　もしくは同等のご経験・スキルをご経験（RPOや人材紹介事業会社でのご経験など） ◎選考担当者として面接実施（応募者の評価）、および入社前後のフォローご経験がある方 【求める人物像】 ◇人事チームのミッション達成に向けて ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方 ・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方 ・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方 ◇シロメンバーのひとりとして ・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 ・会社の理念を理解し、日々の業務においてそれを体現できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門のご経験 または ◎人材紹介事業CA経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社・社労士事務所・BPO会社等での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方