【必須スキル】 ◆営業職経験または採用業務における高いコミュニケーション力 ◆採用戦略・戦術の立案から実行までをリードした経験 ◆経営課題や事業課題を理解し、適切なポジション提案と採用計画を行った経験 ◆リファラル採用、スカウト、求人媒体、エージェント活用など、幅広い採用手法を経験 ◆高い柔軟性を持ち、状況に応じた最適な採用手法を考えられる能力 【歓迎スキル】 ◆HRテックの導入・活用経験（タレントマネジメントや採用管理ツール等） ◆IT・SaaS企業または急成長企業での採用経験 ◆100名以上の規模での採用プロセス改善や採用広報の経験 ◆データ分析を活用した採用活動の最適化経験 【求める人物像】 ◆当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方 ・当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方 ・企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。 ◆柔軟性と学び直しへの意欲がある方 ・変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。 ◆不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方 ・計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。 ◆現場感覚を重視できる行動力がある方 ・一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。 ・事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。 ◆組織の成長を推進するリーダーシップがある方 ・組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。 ＜Purpose／100年にわたって会社の指針となる、存在意義＞ つくる・かえる・かわる 新しい何かをつくる｡ そこに宿る喜びを､わたしたちは愛しています｡ 新しい何かによって､古い産業を､硬直化した社会を､ そして､人々の生活をかえられる｡ その可能性を､わたしたちは信じています｡ この愛と可能性を体現する中で､わたしたち自身もかわっていく｡ そしてまた､つくって､かえて､かわっていく｡ わたしたちは､この挑戦を不断に続けていきます｡ ＜Mission／数年でなんとか達成可能な野心的目標＞ 不動産業界における属人知の超克を礎として、産業社会に革命をもたらす。 ＜Value／ミッションを達成するために必要な素養＞ 全社主義 ／ 方法×体力

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所での業務経験（年数不問）がある方 【歓迎業務経験】 ■社労士の資格取得を目指している方歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■実務経験を積んで社労士の資格を取得したい方 ■待ちの姿勢ではなく自ら考えて行動できる方

＜応募資格＞ 【必須要件】 ◆人事、採用、労務いずれかの実務経験1年以上 ◆PC操作スキル 【歓迎要件】 ◆ベンチャー環境での挑戦を楽しめるマインド ◆基本的なビジネスマナー ◆採用媒体やエージェントの活用経験

【必須スキル】 ◆基本的なPCスキル（Excel、Word、Outlook、PowerPointなど） ◆正社員採用のご経験1年以上 ◆人前で物怖じせず話をできる力 ◆実務遂行力がある方 【歓迎スキル】 ◆不動産、建設業界経験 ◆中途採用業務経験 ◆組織開発や人事戦略の経験 【求める人物像】 ◆会社の事業（強み）や社風を理解し、社外の取引先や候補者に自分の言葉でアピールできる方 ◆人当たりの良い方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【いずれか必須】 ・新卒採用のご経験(メーカー企業であればなお良い)　 ・人材紹介会社でのご経験 ・人事業務のご経験 【歓迎】 ・営業のご経験 ・コミュニケーション能力、行動力、忍耐力、論理的思考能力、他部門との調整力、後に研修など、人事関連業務に興味ある人材

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆スタートアップや中小企業での労務、人事、経理、会計、総務でのご経験（合計3年以上）のある方 　┗人事経験は必須となります。その他につきましては必須ではございません。 【歓迎業務経験】 ◆事業計画、PL、CFの構造理解のある方 ◆部門単位での目標（KPI、KGIなど）の設計ご経験のある方 ◆アシスタントマネージャー以上のポジションご経験（1年以上）のある方 ◆経営管理、バックオフィスのご経験（5年以上）のある方 ◆経営直下での組織立ち上げや経営管理機能の構築のご経験のある方 ◆医療機関、医療支援事業会社でのバックオフィス業務ご経験のある方 　・レセプト請求、医療事務、看護師などの専門職ご経験のある方 ◆複数法人の横断経営管理の業務構築のご経験のある方 ◆士業でのバックオフィスご経験のある方 ◆バックオフィスBPO事業会社などサービス側のご経験（営業、マーケ、事業開発なども可）のある方 【求める人物像】 ◆TENグループのMVVに共感し、自分毎化できる方 ◆伸び代や視座を意識してストレッチな目標設計とそれに迎える方 ◆0→1マインド（不確実性のある事業進捗の中でも非連続性を楽しみ、自走できる）のある方 ◆セルフマネジメントができ、徹底的にコトに迎える素直さ（アンラーニング力）がある方 ◆スキルだけではなく、プロフェッショナル、マネージャーとしての立ち振る舞いを体現できる方 ◆グループ（異業種）メンバーとの積極的な交流による信頼関係構築ができる方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】下記ご経験をいずれもお持ちの方 ◆上場会社、金融機関での勤務経験があるか（できれば両方） ◆人事労務のご経験 【歓迎要件】 ◆採用業務、人事企画、総務業務の実務経験 ◆社会保険労務士資格

＜学歴＞ 四大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ★業種/職種未経験大歓迎！ ◎学歴：4大卒以上 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える程度） ※下記いずれか※ ◎人事職（採用）でのスキルアップに意欲的で、学習意欲の高い方 ◎営業経験あり（目標数字に向き合ってきた経験があり、目標に対して自ら行動を起こすことにいとわない方） 【歓迎スキル】 〇面接選考官やリクルーターとしてのご経験 〇人材紹介会社にてCAやRAのご経験 【求める人物像】 ◆成長意欲高く、臆さず新たな業務にも取り組める方 ◆当事者意識を持ち、目的に合った改善案を主体的に考え実行できる方 ◆チームワークを大事に周囲と積極的にコミュニケーションをとれる方 ◆相手との対話を通して相手の価値観や考えに触れることが好きな方

【必須業務経験】 給与計算、社会保険手続きの実務経験 【必須資格】 不問

【必須（MUST）】 ◆経理実務経験(3年程度) ・会計システムへの仕訳入力のご経験 ・月次決算作業のご経験をお持ちの方 ◆簿記3級以上 【歓迎（WANT）】 ◆労務実務経験(年数不問) ◆会計ソフト（freee）の使用経験がある方 ◆美容クリニックのバックオフィス勤務経験者 ◆飲食店での勤務経験（雇用形態・年数不問）

※未経験歓迎 【必須スキル】 ◆社会人経験1年以上 【歓迎スキル】 ＜以下のご経験やスキルをお持ちの方は優遇します！＞ ◆営業職のご経験1年以上 ◆人材業界のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○人の役に立つことがやりがいに感じる方 ○コミュニケーションを取ることが好きな方 ○自発的に行動できる方 ○ITを駆使して効率的に働きたい方 ○フットワークの軽い方

【必須】 社労士業務経験3年以上 【歓迎】 社会保険労務士資格保有者

未経験歓迎！ 【歓迎業務経験】 〇労務管理の実務経験が1年以上ある方 〇人事労務システムベンダーでのカスタマーサポートでのご経験が1年以上ある方 〇社労士事務所、労務系BPO企業での勤務のご経験がある方 〇Microsoft Excel、Google スプレッドシートのスキルがある方

【必須業務経験】 ◎事業会社での労務経験、または社会保険労務士事務所での経験 【歓迎業務経験】 〇労務管理の実務経験が1年以上ある方 〇人事労務システムベンダーでのカスタマーサポートでのご経験が1年以上ある方 〇社労士事務所、労務系BPO企業での勤務のご経験がある方 〇Microsoft Excel、Google スプレッドシートのスキルがある方

【必須スキル・経験】 ◆事業会社での新卒採用の実務経験（3年以上） 　・単なる運用経験ではなく、施策の企画・実行を通じて、採用実績を牽引してきた経験を重視します ◆数値目標へのコミット力 ◆社員と協力してミッションを進められる方 ◆スピード感のある環境を楽しめる方 【歓迎スキル・経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆IT業界での勤務経験 ◆戦略的な優秀層の採用経験 ◆エンジニア採用の経験 ◆戦略的な優秀層の採用経験（ダイレクトリクルーティング、ターゲット層向けイベント企画など）

【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験（3年以上） ◆事業会社での中途採用経験 ◆人材紹介営業（RA・CA） ◆求人広告営業 ◆HRTech Sales ◆採用コンサルタント 【歓迎スキル・経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆IT業界での勤務経験 ◆ハイレイヤー採用の経験 ◆エンジニア採用の経験 【求める人物像】 ◆数値目標へのコミット力 ◆社員と協力してミッションを進められる方 ◆スピード感のある環境を楽しめる方

◆職種未経験歓迎

【歓迎資格】 社会保険労務士 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■ 実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■ ワークライフバランスを重視して転職したい ■ 働きながら資格勉強できるところに転職したい ■ 一から業務を学べるところに転職したい 【求める人材】 顧問先から信頼される人柄が重要になります。柔軟に問題を解決し、担当先と信頼関係を築ける人を求めます。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用、労務の経験がある方（基礎知識があれば大丈夫です） ◆基本的なPCスキル（Word、Excelなど）がある方 ◆デスクワークの経験（目安2～3年） 【求める人物像】 ◆社交性を発揮して、明るく仕事に取り組める方 ◆周囲に気遣いができる、ホスピタリティのある方 ◆物事の調整、バランスを取るのが得意な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務業務のご経験　 【歓迎業務経験】 ◆社労士資格 【求める人物像】 ◆成長意欲のある方 ◆自走できる方 【期待する人物像】 ◆素直で明るく、はっきりと話ができる方 ◆向上心があり、前向きに取り組む事ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所における実務経験 ○事業会社における人事労務業務のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・協調性を持って働ける方

【歓迎経験】 ・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での 　給与計算・社会保険手続きのご経験　(２年以上) ※以下の手続き・業務に熟知している方は尚可 　・電子申請による社会保険手続き 　・確定拠出年金・確定給付企業年金の事務手続き 　・外国人社員への英語による制度説明 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・専門性を高めようという意欲がある方 歓迎 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験のある方 【資格】 社会保険労務士（優遇）

〈資格〉 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 〈業務経験〉 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ◎一般企業での労務経験（給与計算や手続き社会保険手続きのご経験者など） ◎次のシステムを利用されていた方 　オフィスステーション、社労夢、セルズ、マネーフォワード、ジョブカン、奉行、KING OF TIMEなど

〈資格〉 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士、中小企業診断士、キャリアコンサルタント、FP、産業カウンセラー、行政書士など 〈業務経験〉 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ◎一般企業での労務経験 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事に活かせます。