＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方。 ■社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務務経験のある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ◆社労士事務所・会計事務所での実務経験 ◆社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ◆各種助成金申請業務の経験 【求める人物像】 ◆助成金申請に強い人 ◆クライアント目線で仕事ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 働きやすい環境整備にも注力しています。 家庭やプライベートの時間も確保できる職場づくりを進めており、育児や介護といった時間もとれるよう配慮しています。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記のいずれかの経験をお持ちの方。 ◆事業会社での中途採用のご経験2年以上 ◆採用コンサルティングの実務経験2年以上 ◆人材紹介会社での営業経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆従業員100名以上のベンチャー企業における中途採用経験 ◆採用以外の人事業務も身につけたいという意欲をお持ちの方 ◆SaaS事業のTHE Model組織の中での業務を経験したことがある方 ◆少数精鋭の人材紹介会社でRA/CA業務経験 【求める人物像】 ◆社会課題の解決に本気で向き合い、仕事を前向きに楽しめる方 ◆正直かつ傾聴力のあるコミュニケーションができる方 ◆法の枠組みと社内状況を照らし合わせ、柔軟な思考で解決策を考えられる方 ◆急な変化にも柔軟に対応し、フットワーク軽く動ける方 ◆自ら目標や業務を設計・実行できる、自走力のある方 ◆社内外の関係者と円滑に連携しながら、労務の幅広い業務に挑戦したい方 ◆労務領域における潜在的リスクに敏感で、先回りした対応ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務経験1年以上 【歓迎業務経験】 社労士事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・経験を積んで知織や技術に磨きをかけたい ・チームを組んで課題に取り組む仕事がしたい ・自分の技術が周囲から信頼される仕事がしたい ・自分の仕事の結果が形として残る仕事がしたい ・主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

＜学歴＞ ◆4大卒以上（文理不問） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆MS Office製品を用いた事務経験2年以上 ◆マルチタスクの対応経験 【求める人物像】 ◆会社の顔として明朗快活な応対ができる方 ◆労務全般の経験を幅広く積みたい方

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル＞ ◎中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ◎採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ◎会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ◎多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ＜歓迎スキル＞ ◯エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ◯ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出したご経験 ◯社内を巻き込んでリファラル採用を加速させたご経験 ◯グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ◯インタビューなど広報物の作成のご経験 ◯IT、SaaSなどのキーワードに関連する業界でのご経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築・抽象化思考力、および素早く行動するフットワークがある方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務、一般事務、秘書、管理部門アシスタントいずれかのご経験（2年以上） ◆事前（1週間前程度）にシフトの調整が可能な方（欠勤する場合は要調整） ◆週2～4回の出社が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆経理/総務/労務/法務などのいずれかのご経験をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【求める人物像】 ◆PoliPoliのミッションに共感できる方 ◆課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ◆不確実な状況を楽しむことができる方 ◆業務に必要な知識を学び続けられる方 ◆任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ◆対話を通して他者の理解に努めようとする方 ◆多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方 ◆細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ◆社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方

【必須条件（MUST）】 ◎四大卒以上 ◎事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ◎勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ◎事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ◎各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【歓迎条件（WANT）】 ○社労士の資格保有 ○会社とともに成長したいというマインドをお持ちの方 ○幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ○受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ○社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ○常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事給与システムの知識、導入や設定の経験 【歓迎業務経験】 ◆SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 ◆営業、カスタマーサポート等の実務経験 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験 【求める人物像】 ◆論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方 ◆データの取り扱いを慎重に行える方 ◆新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方 ◆協調性、コミュニケーション能力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 【歓迎業務経験】 営業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆独立心や責任感が強く、仕事を最後まで独力でやり切ろうとする意思がある方（できるかどうかは別として） ◆普段からクライアントの期待値を１２０％満たしたいと思うクライアント志向の方 ◆経験したことがない業務でも楽しみながらチャレンジできる成長意欲の強い方 ◆PCや各種システムを最大限活用し業務効率を高め続けたいご志向の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務または総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆採用業務のご経験をお持ちの方 ◆人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ◆物流会社のドライバー採用に携わった方 ◆サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務または総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆採用業務のご経験をお持ちの方 ◆人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ◆物流会社のドライバー採用に携わった方 ◆サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所や人事労務コンサルティング企業での1年以上の勤務経験を有する方 【歓迎業務経験】 ○一般の事業会社で法人向けの『無形商材の営業』、『各種コンサルティング業務』のご経験がある方 ○各種助成金の申請業務に携わったことのある方 ○チームリーダーやプロジェクトマネージャなど、メンバー管理のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士登録済み、あるいは社労士試験合格の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆3年程度の労務経験 ◆給与計算業務 ◆社会保険の申請業務　 ＜資格＞ 【必要資格】 運転免許（社用車あり）

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 海外の企業をご担当いただく予定ですので、英語ができる方 ※社会保険労務士・社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方歓迎

＜学歴＞ ◯不問 【必須スキル・経験】 ◎Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◯社労士事務所でのご経験がある方 ◯事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ◆向上心があり自己研鑽を続けられる方 ◆素直で勉強熱心な方 ◆明るくみんなで仕事ができる方 ◆前向きに成長したい方

【必須業務経験・スキル】 下記のいずれかの経験が概ね3年以上ある方 ◆オペレーション設計、運用（業務プロセス／業務フロー／業務ルールの設計・導入・改善）に関する高い知見と経験 ◆コンサルティング業界の経験 ◆BPO事業での新規業務導入設計・推進の経験 【歓迎業務経験・スキル】 ◆労務管理（勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなど）領域における知見・経験 ◆テクノロジーを活用した業務効率化・標準化（BPR）の推進経験・スキル ◆クライアント折衝の経験・スキル 【求める人物像】 ◆当社グループのミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方 ◆客観的かつ論理的に物事を考えられる方 ◆リスクを負いながら、スピード感を持って自主的に行動をすることができる方 ◆成長意欲が高く、変化対応に強い方、自己変革の経験がある方 ◆多様な個性、価値観を受容することができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 人事労務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○事業会社での労務業務 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・少人数の職場です。お互いを支え合うために協調性のある方、そして自分の学びを喜びと思える向上心のある方を求めています。 ・非喫煙者 ※喫煙者であっても選考には影響しませんが、施設内に喫煙室はありません。また、就業時間・残業時間内においても業務に専念していただくために「禁煙」としております。（代表を含めスタッフ全員が非喫煙者です）

学歴不問 ・エクセルやワードなど、一般的なパソコン操作のできる方 ・社会保険労務士の資格については、現時点でお持ちでなくても構いません ・労務関係の専門知識をどんどん習得していきたい方 ・労務関係以外に、何か「これができます！」というのをお持ちの方 ※専門分野のことは、私達が丁寧にお教えします。逆に私達が持っていない何かをお持ちの方は大歓迎です。 ※資格は取得したが、実務の経験はまだほとんどない、いつかは独立したいという方も大歓迎です。

社会保険労務士有資格者（受験経験者も可）または実務経験者優遇

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士法人の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 〇未経験歓迎 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験5年以上 〇法人営業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士 ＜求める人物像＞ ・真面目な方 ・裁量を持った働き方をしたい方 ・お客様に寄り添える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかに該当する方 ◆事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験がある方 ◆給与計算の経験がある方 【歓迎要件】 ◆人事労務の実務経験3年以上お持ちの方 ◆中級以上のPCスキル（Excel） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆安全衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ◆お客様の話を聞いて考えることが好きな方 ◆コミュニケーション能力に自信がある方

＜学歴＞ 大学、大学院卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 〇総務、労務、人事等、経理以外のバックオフィス業務経験 〇資金調達、上場準備、