＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人での実務経験を有する方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 事業会社・社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ・社会保険労務士 ・ワード、エクセル等のＰＣ基本操作ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■マネージャークラス １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を１０年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ３）組織並びにスタッフマネジメントを経験している方。 ■スーパーバイザークラス ビジネスレベルのコミュニケーション力がある方 （e-mail） １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を５～１０年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 税務の基礎知識。 ■シニアスタッフクラス １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を３～５年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ■スタッフクラス ※いずれかを満たしていれば可 １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を２～３年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ３）日商簿記2級以上の基礎知識。 ４）給与計算の基礎知識。 ＜歓迎資格＞ 税理士、税理士科目合格者、米国公認会計士等あれば尚可 ＜必須資格＞ Excel、Word必須

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆人事採用業務が3年程度以上 【歓迎要件】 ◆採用以外の人事経験があれば尚可 【求める人物像】 ◆自ら考えてものごとをすすめていける方 ◆明るく、元気がある（人前で話すことができる） ◆信頼できる人柄で、相手へのリスペクトを忘れない方 ◆ポジティブでものごとに前向きに取り組める方 ◆オーナーシップを持ち、自ら切り拓いていくスタイルをお持ちの方 ◆ロジカルにものを考え、自分で考えて企画・行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方 ◆ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方 【歓迎業務経験】 ◆新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方 ◆組織マネジメント経験 ◆人材領域以外での営業経験（BtoC） ◆労務管理・制度企画/実行経験 ◆ゲーム・エンタメ業界における業務経験 【求める人物像】 ◆採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方 ◆人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方 ◆ゲームやアニメが好きな方 ◆従業員とかかわることが好きな方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 IPO準備企業での経理部長または管理部長などのご経験 【歓迎業務経験】 上場達成のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上 ◆PCスキル　/主にExcel （VLOOKUP、ピボットテーブル、関数） 【歓迎業務経験】 ◆入社手続きから給与計算、給与支払報告まで一連の実務経験 ◆労働法規の改正に対応する実務経験(就業規則等の改定や36協定の作成・届出など) ◆労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)におけるDX化の経験 ◆衛生管理者、給与計算実務検定などの資格 ◆IPO準備企業における業務経験 ◆人事労務システム導入経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 大学　大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方（事業会社の労務経験も歓迎） ○社労士事務所又は事業会社人事部門での実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士試験に向けてお勉強中の方

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格 ・人事労務経験

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問、要普通自動車免許 以下、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ■社会保険労務業務（給与計算や入退社手続き）の経験をお持ちの方

【歓迎】 社保手続き、給与計算の経験1年以上 社会保険労務士の有資格者歓迎

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所での業務経験（年数不問）がある方歓迎 ■社労士の資格取得を目指している方歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■実務経験を積んで社労士の資格を取得したい方 ■待ちの姿勢ではなく自ら考えて行動できる方

【必須資格】 ■社会保険労務士　資格必須 【必須経験】 ■社労士実務経験3年以上 【歓迎経験】 ■事業会社での労務経験 ■マネジメント経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社会保険労務士事務所での就業経験 労務相談・就業規則に関する業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆社労士資格を活かして、成長したいと考えている方 ◆クライアントに対して価値の高いサービスを考え提供し続けるという価値観に賛同してくださる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所での業務経験（年数不問）がある方歓迎 ■社労士の資格取得を目指している方歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■実務経験を積んで社労士の資格を取得したい方 ■待ちの姿勢ではなく自ら考えて行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士に外注せずに下記を自力で行える方 ◆給与計算 ◆社会保険 ◆雇用保険の手続き（顧問社労士への相談可） 【歓迎業務経験】 ◆社労士事務所でのご経験がある方（アシスタント可） ◆評価制度構築など、構築作業を前向きに取り組める方（未経験可） 【求める人物像】 ◆急成長する会社の現状を理解し、実務とビジネススピードの両方をバランスよく考えられる方 ◆複数社の人事労務を担うことにやりがいや楽しさを感じてくださる方 ◆自分の業務管轄におけるタスク管理が得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 給与計算・手続き業務のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 明るく協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方。 一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

＜学歴＞ 大学　大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所又は事業会社人事部門での実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

◎30代・40代活躍中！　 ★社労士有資格者必見！ 社労士事務所での実務経験者歓迎！ ＜以下の実務経験がある方歓迎＞ ■社会保険、労働保険、退職などの諸手続 ■助成金の申請などの諸手続 ■労務コンサルティング ■ピープルマネジメント経験 ＜こんなタイプの方が向いています＞ ■学ぶ意欲と向上心のある方 ■色々な業界のクライアントと仕事をし、キャリアアップしたい方 ■柔軟性があり、明るく気持ちの良いコミュニケーションがとれる方 ■チームワークを大切に仕事を進められる方 ※専門・短大卒以上

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【歓迎資格】 Word, Excel中級以上 【求める人物像】 ■事務作業が苦にならない方 ■企業人事経験者（優遇） ■元SE（優遇） ■優しい方 ■素直な方 ■成長したい方 ■上司と気の合う方

【学歴】 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 【必須】 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 社会保険労務士の資格がなくてもOKです。 働きながら勉強し、資格を取得することも可能です。 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜以下のような方を歓迎します＞ ◆士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 ◆お客様と接することが好きな方 ◆社交性がある方 ◆責任感のある方 ◆人事労務経験のある方 【実務未経験でも成長できる環境です】 経験豊富なスタッフもおりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいとも考えております。私たちと共に成長していきましょう。 【必須資格】 ◆第一種運転免許普通自動車

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆社会保険労務士 ◆運転免許

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） ◎SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ◎自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験 【歓迎条件】 【歓迎業務経験】 〇BPOベンダーとの連携、管理のご経験 〇労務施策の企画、改善に携わった経験 〇事業部門での実務経験 【求める人物像】 〇主体性と客観性を持ち、周囲と協調しながら業務に取り組める方 〇想像力を活かして先回りの提案や対応ができる方 〇得意領域を持ち、新しい視点での取り組みに前向きな方 〇スピード感を持って情報を整理し、適切に相談・判断できる方 〇ルーチンだけでなく、業務改善や新たな施策への挑戦に意欲的な方