＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかのご経験 ◆中途採用またはHRBP業務に携わったご経験（2年以上） ◆事業会社において組織開発や育成制度、評価制度設計などに携わったご経験（2年以上） 【歓迎業務経験】 ◆変化の激しい急成長企業における人事業務経験 ◆ソフトウェアエンジニアの中途採用経験 【求める人物像】 ◆ミッション【テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ】に共感いただける方 ◆行動指針「Patients first」、「Challenge status quo」、「Respect diversity」、「Complete work」に共感いただける方 ◆コトに向き合い、仕事環境を自分で作っていける方 ◆担当している施策を徹底的に磨き込み、スペシャリストとして成長できる方 ◆スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 ◆自ら仮説を立てて施策を実行し、得られたデータをもとに改善を繰り返すことが得意な方 ◆利害関係が異なるステークホルダーの間で、円滑にコミュニケーションを取って最適解を見つけ出すことに長ける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずかのご経験が3年以上ある方 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでのHRのご経験 ◆スタートアップまたはメガベンチャーでの事業推進のご経験 ◆コンサルティングファームでの組織戦略系PJTへの参画経験 【歓迎業務経験】 ◆IPO準備やグローバル展開に関する経験 ◆データドリブンなアプローチによる人事施策の推進スキル ◆変化の激しい環境において柔軟に対応できる適応力 【求める人物像】 当社のビジョン、ミッションに共感できる方

業務経験者優遇 若手歓迎

高卒以上【業界・職種未経験歓迎】 ■事務系の実務経験をお持ちの方 →事務や総務などバックオフィスの経験がある方を想定しています。 ＜以下に当てはまる方の、ご応募を歓迎します！＞ □社労士資格を目指している方、または取得された方 □事務作業が好きな方 □人と接するのが好きな方 □成長意欲の高い方 □キャリア志向の方 □知識欲求の高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須】 社会保険労務士業務1年半以上の経験　または　給与計算の経験1年以上　 ＜資格＞ 【必須】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方も可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社会保険労務士業務1年半以上の経験　または　給与計算の経験1年以上 　 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方も可） 【求める人物像】 社労士を目指している方

＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格

【必須スキル】 ◆コミュニケーション能力 ◆基本的なPCスキル（エクセル、ワード） ◆事務処理能力 ◆人事・総務の経験 【あると嬉しい経験】※必須ではありません ◆飲食店舗の勤務経験（アルバイトでもOK） 【求める人物像】 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆協調性のある方 ◆向上心がある方 ◆謙虚な姿勢で物事に向き合う姿勢がある方 【このような方のご応募も歓迎します】 ◆人事・総務の片方だけの経験者 ◆臨機応変に対応することが得意な方 ◆マルチタスクが得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務・人事労務経験3年以上ある方 ◎WORD、EXCEL等のPC基本操作 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士試験合格者 ○普通自動車免許（AT) 【求める人物像】 ◎人と接することが好きな方 ◎労働・社会保険などの基礎知識をおもちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ○総務・人事・給与計算の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎タバコを吸わない方 【歓迎資格】 ○社会保険労務士合格者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【下記いずれか必須】 ◎採用業務（新卒中途不問）のご経験 ◎HR業界のご経験（人材紹介など含む） ◎広告関連企業での就業経験 【求める人物像】 ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当 ◆AccessやExcelを活用した大量データの管理、分析が出来ること ◆ピポットテーブル、VLOOKUP、IF関数を用いたデータ処理能力 ◆マクロやVBA経験があれば尚よし ◆各部署の管理者や設計者との円滑なコミュニケーション能力 【歓迎業務経験】 ◆クラウドツールの活用経験（Googleスプレットシート等） ◆評価フローやルールの把握、問い合わせ対応における説明能力 ◆RPA導入設計／運用能力 ◆マネジメントスキル 【求める人物像】 ◆期限、納期管理、進捗管理ができる方 ◆データの正確性を保つ注意力がある方 ◆機密性を理解した管理能力がある方 ◆目の前の実績や業務に捕らわれ過ぎることなく、先を見据えて行動できる方 ◆周囲の環境、人に依存することなく、目的遂行実現のため変化に対応することができる方 ◆自責自走のマインドセットを持ち、何事にもチャレンジ意欲の高い方 ◆物事を進めるにあたり、自分本位ではなく相手（顧客）の気持ちを汲み取り行動できる方 ◆成功を体験するために、地道なアクションを取り続けることができる方 ◆様々な部署、人との連携を取ることが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算・手続き業務経験者 社労士事務所・事業会社での人事労務のご経験ある方歓迎！ ■PCスキル（ワード・エクセル等）がある方 【歓迎業務経験】 労務相談・コンサルティング業務経験ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■前向きに頑張っていただける方を希望します

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人での実務経験を有する方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格保持者は歓迎いたします

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■マネージャークラス １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を１０年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ３）組織並びにスタッフマネジメントを経験している方。 ■スーパーバイザークラス ビジネスレベルのコミュニケーション力がある方 （e-mail） １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を５～１０年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 税務の基礎知識。 ■シニアスタッフクラス １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を３～５年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ■スタッフクラス ※いずれかを満たしていれば可 １）事業会社又は会計事務所において、会計・給与計算の実務を２～３年以上経験している方。 ２）外資系企業での就労経験並びに英語実務経験があれば、尚良。 ３）日商簿記2級以上の基礎知識。 ４）給与計算の基礎知識。 ＜歓迎資格＞ 税理士、税理士科目合格者、米国公認会計士等あれば尚可 ＜必須資格＞ Excel、Word必須

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 IPO準備企業での経理部長または管理部長などのご経験 【歓迎業務経験】 上場達成のご経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方 ◆ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方 【歓迎業務経験】 ◆新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方 ◆組織マネジメント経験 ◆人材領域以外での営業経験（BtoC） ◆労務管理・制度企画/実行経験 ◆ゲーム・エンタメ業界における業務経験 【求める人物像】 ◆採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方 ◆人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方 ◆ゲームやアニメが好きな方 ◆従業員とかかわることが好きな方

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆人事採用業務が3年程度以上 【歓迎要件】 ◆採用以外の人事経験があれば尚可 【求める人物像】 ◆自ら考えてものごとをすすめていける方 ◆明るく、元気がある（人前で話すことができる） ◆信頼できる人柄で、相手へのリスペクトを忘れない方 ◆ポジティブでものごとに前向きに取り組める方 ◆オーナーシップを持ち、自ら切り拓いていくスタイルをお持ちの方 ◆ロジカルにものを考え、自分で考えて企画・行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算、社会保険、労働保険及び住民税に関する実務経験2年以上 ◆PCスキル　/主にExcel （VLOOKUP、ピボットテーブル、関数） 【歓迎業務経験】 ◆入社手続きから給与計算、給与支払報告まで一連の実務経験 ◆労働法規の改正に対応する実務経験(就業規則等の改定や36協定の作成・届出など) ◆労務管理(入退社、雇用契約、給与計算、社会保険手続き)におけるDX化の経験 ◆衛生管理者、給与計算実務検定などの資格 ◆IPO準備企業における業務経験 ◆人事労務システム導入経験 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 大学　大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇給与計算・社会保険手続きの実務経験をお持ちの方（事業会社の労務経験も歓迎） ○社労士事務所又は事業会社人事部門での実務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士 ○社労士試験に向けてお勉強中の方

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格 ・人事労務経験

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問、要普通自動車免許 以下、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ■社会保険労務業務（給与計算や入退社手続き）の経験をお持ちの方

【歓迎】 社保手続き、給与計算の経験1年以上 社会保険労務士の有資格者歓迎

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所での業務経験（年数不問）がある方歓迎 ■社労士の資格取得を目指している方歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■実務経験を積んで社労士の資格を取得したい方 ■待ちの姿勢ではなく自ら考えて行動できる方