掲載終了日:2026/3/20

【中途採用担当】裁量をもって組織拡大を牽引するポジション!東大発のAI技術を強みに、建設・製造業のデジタル化を支援する業界特化型AIベンチャー

年収 500〜850 万円
東京都千代田区
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この求人のポイント
中途採用担当として、戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。東京都千代田区にある、東大発のAI技術を強みに、建設・製造業のデジタル化を支援する業界特化型AIベンチャーの求人です。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 ゼロからトップティア学生を採用する推進力を持つ新卒採用担当を募集します! 【業務内容】 今回ご入社いただく方には、当社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、様々な施策を立案・実行しながら当社の採用全般を加速いただくことに期待しています。 これまでのご経験によって、お任せするポジションや事業部を決定していきます。 <具体的には> ◆母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ◆歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ◆求人票の作成・更新管理 ◆日程調整などの候補者対応 ◆面接、面談対応 ◆候補者クロージングに向けた各種アクション <採用予定のポジション例> ・セールス ・カスタマーサクセス ・コンサルタント ・ソフトウェアエンジニア ・機械学習エンジニア ・モバイルエンジニア ・コーポレート各職種(法務、労務、経理、秘書、人事、経営企画など) 【仕事の魅力】 「自分たちで採用する」という意識を、経営陣含め多くの社員が持っているため、スクラム採用を実現できている環境です。 2021年2月に設立し、現在従業員数は400名超の規模になっています。 非常にスピード感のある環境下で採用に関わっていただくことができ、「自分たちが最前線で採用に関わることで組織がグロースしている」という実感を得ることができます。 型にハマった手法ではなく、常に様々なチャレンジをしながら母集団形成〜内定承諾獲得に向けたアクションをしています。 メンバーから発案された施策も、成功の道筋が見えれば積極的に取り組んでいく採用チームです。 【企業について】 燈株式会社は、「日本を照らす燈となる」という使命を掲げる、東京大学発のAIスタートアップ企業です。 GAFAM5社の時価総額の合計が日本の全上場企業約4,000社の時価総額の合計を上回る現代で、 AIを中心とする最先端テクノロジーで日本の産業をアップデートし、 GAFAMなどの世界のテクノロジートップ企業と本気の戦いをする企業となることを目指しています。 創業以来、高い技術力と社会実装力を武器に黒字経営を続けており、 次なる成長フェーズとして「M&Aによる非連続な事業拡大」を本格化させます。 【働き方・働く環境】 業務の都合上、土日や定時時間外の対応をお願いするケースがあります。 事前にご了承いただいた上、応募いただければと思います。 休日出勤については振替休日等の制度の利用も可能です。

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月) 労働条件の変更:無
ポジション
人事/中途採用担当
応募資格
【必須スキル・経験】 下記いずれかの実務経験(3年以上) ◆事業会社での中途採用経験 ◆人材紹介営業(RA・CA) ◆求人広告営業 ◆HRTech Sales ◆採用コンサルタント 【歓迎スキル・経験】 ◆スタートアップでの就業経験 ◆IT業界での勤務経験 ◆ハイレイヤー採用の経験 ◆エンジニア採用の経験 【求める人物像】 ◆数値目標へのコミット力 ◆社員と協力してミッションを進められる方 ◆スピード感のある環境を楽しめる方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
10:0019:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 381,000590,000年収 5,000,0008,500,000

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):282,000円~437,000円 固定残業手当/月:99,000円~153,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆賞与:年2回 ◆残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地
東京都千代田区神田駿河台(最寄り駅:新御茶ノ水駅(聖橋方面改札)駅直結 JR御茶ノ水駅(聖橋口)から徒歩1分 小川町駅(B4出口)から徒歩6分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
<年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(土日祝) ◆有給休暇(入社半年後に付与/初年度10日) ◆その他休暇あり(年末年始、慶弔、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇)
福利厚生
◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆交通費支給 ◆健康診断(規定区分内で全額会社負担) ◆時短正社員制度あり(120h〜/月) ※主に博士課程の方向け
この求人の特徴
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • ベンチャー企業
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
燈株式会社
求人番号
31856
企業情報
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