入社直後は、経験を活かせる「給与計算」「各種手続き」の実務メインで業務をお任せします。 業務に慣れ、資格取得の目処が立ってきた段階で、徐々に相談業務や提案業務へとシフトしていきます。 【業務内容】 ◆お客様の窓口業務 ◆各種労務相談やお困りごとへの対応 ◆給与計算のチェック業務 ◆労働・社会保険手続き ◆就業規則の作成 ◆労務コンサルティング ★キャリアステップ ・ 入社直後 ：実務のリード（入社～） MoneyForwardクラウド給与などを活用した給与計算や、電子申請による手続き業務を担当。 正確でスピーディーな処理で、チームの実務力を底上げしてください。 ・ 半年～1年後 ：資格取得＆業務拡大 実務と並行して社労士試験の勉強を進めつつ、徐々に顧客対応や相談業務にも同席。 先輩コンサルタントのサポートを通じ、提案のノウハウを学びます。 ・ 1年～ ：コンサルタントへ 資格取得後は、名実ともにコンサルタントとして活躍。 税務・財務の知識も組み合わせ、経営者に頼られる存在を目指します。 ★働く環境の魅力 ・DX化で効率的な業務環境 ；アナログな作業は極力減らし、クラウドツールを活用した効率的なフローが整備されています。 無駄な作業を省き、勉強や付加価値の高い業務に時間を使える環境です。 ・チームで支え合う体制 ：有資格者や他のメンバーと常に連携しています。実務で迷うことがあればすぐに相談でき、資格勉強に関するアドバイスももらいやすい風通しの良さがあります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：2回支給　※初年度は試用期間後、支給 ■決算賞与：あり（業績による）

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 退職金制度あり
• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 年間休日120日以上
• オンライン面接あり