＜学歴＞ 不問 【必須業務経験】 ◎人事業務経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務管理に関わる一連の業務経験 ◎給与計算、年末調整 ◎入退社、社会保険手続き ◎勤怠管理 【歓迎業務経験】 〇上場準備経験 〇上場企業での実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇衛生管理者（1種・2種） 【求める人物像】 ・CBcloudのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルを活用しての採用活動経験 ◎社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画・進行をオーナーとして推進した経験 【歓迎業務経験】 〇ベンチャー企業のご経験 〇ひとり人事の経験 〇エンジニア、デザイナーの採用経験 〇人事広報戦略のための記事執筆経験 〇カンファレンス等のイベント運営経験（規模は問わない） 【求める人物像】 〇ベンチャー企業ならではの変化が多い環境を自身の成長機会と捉え、前向きに楽しめる方 〇会社のミッション・ビジョンに共感し、その実現に向けて泥臭く業務を遂行できる方 〇人志向で従業員を大切にできる方 〇スピード感を持ち、周囲を巻き込みながら成果創出に拘り続けることができる方 〇できない理由を考えるのではなく、どうすればできるかを考え抜き、あらゆる選択肢を想定して実行できる方 〇多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎事業会社での労務の実務経験3年以上（人材業界やIT業界などのスピード感のある組織、業界での就業経験をお持ちの方） ◎労務関連法規、給与計算等の基礎を理解した上で自ら課題を見つけ対応し、ルール策定やフローの改善提案の経験がある方 【歓迎スキル】 ○メンバーマネジメント経験（年数やマネジメント人数不問） ○社労士資格または社労士資格勉強経験 【求める人物像】

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） 　└週次の進捗レポートなどの作成 ◆定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 ◆素直で外交的な方 ◆コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ◆主体性・Gritがある方 ※いずれか必須 ◆事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） ◆転職エージェント経験 【歓迎業務経験】 ◆採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） ◆ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ◆インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ◆スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ◆社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験がある方 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

〈資格〉 【必須資格】 ◎社会保険労務士 ◎普通自動車免許 〈業務経験〉 【必須業務経験】 ◎不問 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事に活かせます。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士事務所3年以上 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社労士資格 【求める人物像】 キークレア税理士法人では「顧問先のビジョン達成に貢献することをもって日本の中小企業を元気にする」というミッションの元、外部のコンサルティング会社と提携して、ワンストップで顧客サービスを行っています｡ コンスタントな顧問先増加が見込まれるため、ビジョンに共感し、共に歩みを進めてくれる仲間を募集いたします。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社・社労士事務所・BPO会社等での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 　もしくは、労務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○就業規則の策定 〇評価制度の策定 〇事業会社にて人事・労務のご経験のある方 ○研修やセミナーの企画、運営、講師の経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 補助金申請業務 ＜資格＞ 【必要資格】 ・Word、Excel、PowerPointなどが得意であること ・社会保険労務士試験に合格していること

＜学歴＞ 大学・大学院卒業 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険手続業務3年以上経験 ◎1号業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問 【求める人物像】 ○向上心があり、主体的に業務に取り組める方 ○コミュニケーション力があり、人と会話をすることが好きな方

＜学歴＞ ■不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、保険関係手続き、助成金の申請等が出来る方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社労士資格 【求める人物像】 ■システム、PC作業が得意な方 ■単に事務処理をこなすだけで無く、常に業務改善を考えて仕事に取り組める方

＜学歴＞ ■大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ■事業会社の労務部門でのご就業経験 ■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ※学習中の方はその旨お知らせください。 【求める人物像】 ■様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方

＜学歴＞ ■大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ■事業会社の労務部門でのご就業経験 ■社会保険労務士事務所での手続き業務のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社会保険労務士（有資格者または合格者・合格見込み者） ※学習中の方はその旨お知らせください。 【求める人物像】 ■様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社員数100名以上の人事部門の実務・マネジメント経験（5年以上） ◎人事制度、採用、労務管理に関する豊富な知識と経験 【歓迎業務経験】 〇採用戦略の立案と実行経験 〇人財開発、組織開発領域の業務経験 〇HRBPのような事業成長のサポート経験 〇HRテックの導入、運用経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントなどの国家資格 【求める人物像】 ・事業戦略と連動した人事戦略を策定し、実行するための戦略的思考能力をお持ちの方 ・部門内外の調整能力や牽引するリーダーシップをお持ちの方 ・経営層や他部門と円滑にコミュニケーションを取ることができる方 ・未上場の中小企業ならではの変化に迅速に対応し、柔軟に業務推進できる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル＞ ◎中途採用や広報のご経験 ◎ダイレクトリクルーティングやエージェントとのコミュニケーション ＜歓迎スキル＞ ◯施策の効果を高速に自ら検証し、改善につなげることができる ◯新しいサービスや社外の採用・広報への感度が高く、 日頃から研究している 【求める人物像】 ・とにかくレスポンスが早い方 ・知的好奇心が旺盛で興味があることに没頭してついつい夜ふかししてしまうような方 ・責任感が強く、成長実感がない環境に焦りがある方 ・体育祭や文化祭前夜のような熱狂をまた味わいたい方 ・ビジネスや事業成長、商売、資本主義そのものに強い関心がある方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務手続き全般とHR分野全般への経験3年以上 ※1次面接通過者のみ適性検査あり

【必須スキル】 ◎人事として一連の採用業務に携わったご経験（求人票の作成～面接官） ◎自身で目標を持ち、目的意識を持って業務に取り組める方 【歓迎スキル】 ◯日商簿記3級以上 ◯経理のご経験 ◯関数を用いた業務効率化のご経験 ◯ベンチャー企業の管理部門経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・給与計算／社会保険業務経験 ※社会保険労務士事務所にて社会保険・人事労務に携わったことがある方歓迎 ＜スキル・資格＞ 【必須スキル】 ■社会人としての基本マナー ■英語での簡単な読み書きのスキル └英語で簡単なメールのやりとりができる方 ■基本的なPCスキル 【歓迎資格】 ・社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務経験 ◎給与計算経験　 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須スキル経験】 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◎採用業務のご経験 ◎リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーのご経験 【歓迎スキル経験】 ◯キャリアコンサルタントの資格保有者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における労務管理の実務経験2年以上 ◎労務関連法規や社内の規定規則、給与計算等の対応ができる方 ◎労務に関する個別相談等の課題解決に対し自らPDCAを回せる方 【歓迎業務経験】 〇チームリーダーなど、マネジメントのご経験 〇労務以外の人事、総務領域のご経験 〇海外勤務者対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 〇衛生管理者資格 【求める人物像】 ・BelongのMissionに共感頂ける方 ・Belongの3Valuesを実践出来る方 ・事業や環境の変化を柔軟に受け入れ、スピード感をもって臨機応変に対応できる方 ・機密保持への認識が高い方

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル・経験＞ ◎人材紹介、採用媒体、組織コンサルティングなど人材領域での経験 ◎法人営業経験 ※事業会社の人事経験はなくても可 ＜歓迎スキル・経験＞ ◯媒体求人やダイレクトリクルーティングなどライティング経験 ◯プロジェクトマネジメント経験 ＜求める人物像＞ ・会社のビジョン・人事ポリシーに共感し、バリューに沿った行動を取れる方 ・事業拡大に伴い組織の状況は日々変化していくため、その変化に対して柔軟に対応できる方 ・採用ターゲットも多岐に渡るため、全社の事業という観点で広い視野で組織を俯瞰できる方