＜応募要件＞ 【必須】 ◆採用と労務の実務経験を有する方 ◆採用イベント等で人前に立つことに抵抗がない方 【歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆主担当者として採用戦略の立案から実行までの一連の経験をお持ちの方

【学歴】 大卒以上 【応募要件】 ◆給与計算、社会保険手続きの実務経験 ◆Excel、Word使用の実務経験をお持ちの方 　※セル操作、数式、関数（SUM,IF,VLOOKUP,SUMIF,COUNTIF等） 【歓迎する条件】 ◆上場企業もしくは上場準備企業での就業経験がある方 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方、もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆何事も責任感を持って行動できる方 ◆自主性を持ち、前向きに取り組める方 ◆わからないことも、積極的に学ぶ意欲がある方 ◆変化に柔軟に対応し、好奇心を持って知識を習得していける方 ◆向上心・チャレンジ精神を持ち、活躍したい方

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◆必須条件： ・労務業務経験をお持ちの方 ◆歓迎条件： ・医療業界経験者

【必要な経験・スキル】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士法人/事務所での実務経験（給与計算、社会保険手続業務は必須） 【歓迎経験・スキル】 ・マネジメント経験（規模や年数は問いません） ※ご経験年数は目安としてお考えください ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります

【必須】 ◆ERP（SAP、Oracle、Dynamics 365、その他国産ERPいずれか）の導入経験3年以上 ◆ERP導入プロジェクトにおける業務改善、業務プロセス設計経験 ◆販売管理、購買管理、財務会計、管理会計の上流フェーズ経験 ◆プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝経験 【歓迎】 ◆会計、財務、人事、購買、在庫管理などの業務知識 【求める人物像】 【マインドセット】 ◆GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ◆BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ◆論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ※コンサル未経験者の場合はポテンシャル/素養の有無を評価 ◆コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

＜学歴＞ 大卒以上 【必須条件】 ◆事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験（目安：3年以上） ◆勤怠管理～給与確定までの一連の流れの理解 ◆基本的なExcelスキル（関数：VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど） ◆守秘義務・正確性を重視した業務遂行 【歓迎条件】 ◆年末調整の実務経験、住民税更新対応 ◆勤怠・給与システムの運用経験（例：SmartHR、freee人事労務、マネーフォワード、COMPANY など） ◆従業員規模1000名以上の対応経験、シェアード/委託先コントロール経験 ◆労基法、社会保険・所得税関連の基礎知識 【求める人材】 ◆変化を楽しめる方 ◆ルーティンの中でも改善点を見つけ行動できる方 ◆丁寧かつ誠実なコミュニケーションができる方

【必須要件】 ◆労務経験（安全衛生、給与計算、社会保険手続きなど、いずれかの領域） 【歓迎要件】 ◆ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◆100～1000人規模の事業会社での労務経験 【求める人物像】 ◆業務範囲に垣根を作らず、自主的に動くことができる方 ◆多様性を受け止めつつ、積極的にコミュニケーションができる方 ◆当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方

【学歴】 大卒以上 【いずれか必須】 ◆人事経験（HRBP、評価運用） ◆事業推進・営業企画等での数値管理・調整実務経験 【求める人物像】 ◆丁寧かつ確実に仕事ができ、細部まで妥協せずに業務を遂行できる方 ◆多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆機微な情報やコンフリクトに対しても、過度に同調・反応せず、客観性を保って冷静に対応できる方 ◆昇進意欲よりも、専門性を持って組織を支えることにやりがいを感じる方

＜応募要件＞ 【必須】 ◆採用の実務経験3年以上を有する方 ◆採用イベント等で人前に立つことに抵抗がない方 【歓迎】 ◆マネジメント経験 ◆主担当者として採用戦略の立案から実行までの一連の経験をお持ちの方

【必須要件】 ◆人事制度・評価の運用実務に関わったご経験 ◆タレントマネジメントツールの導入、または人事データの抽出・分析経験 【歓迎要件】 ◆労務領域に関する基礎的な知識 ◆既存のやり方にとらわれず、課題整理や改善提案を行ってきたご経験

【学歴】 大学院 大学 【必須】 給与計算/勤怠管理のご経験をお持ちの方 【歓迎】 労務業務(特に勤怠確認・支給確認)のご経験のある方 【志向性】人事労務のスペシャリストを目指されたい方

【歓迎資格】 社会保険労務士 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■ 実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■ ワークライフバランスを重視して転職したい ■ 働きながら資格勉強できるところに転職したい ■ 一から業務を学べるところに転職したい 【求める人材】 顧問先から信頼される人柄が重要になります。柔軟に問題を解決し、担当先と信頼関係を築ける人を求めます。

学歴不問 ■必須条件： 下記いずれかのご経験 ・士業事務所や官公庁での勤務経験（経験年数5年以上） ・企業の労務担当者としての経験（経験年数5年以上） ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、 ・行政対応の経験 ・保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応していた方 ・ロジカルシンキングができる人 ・わかりやすい文章をかけること ・わかりやすく情報整理（図式化、表が作れる）できる人

学歴不問 ■必須条件： ・社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） ■歓迎条件： ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 総務または人事部門の就業経験者 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 普通自動車免許第一種 （官庁手続き時に社有車使用がある為。未取得者は入社後に取得でも可） 【求める人物像】 ◆部門の業務にも、しっかりと基本を押さえてから進めることが早道でもあり大切です。基本の大切さを理解し、自身も何かしらを得ようという気持ちで取り組む姿勢が求められます。

＜業務経験＞ ※未経験歓迎 【必須スキル・経験】 ◆社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆学生との折衝や社内連携に前向きに取り組める方 【歓迎スキル・経験】 ◆接客販売や営業の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆セルフスターターな方

【必須要件】 ◆PCの基本操作スキル（Excelでの四則演算レベル） ◆労務経験3年以上（※勤怠管理の実務経験があれば尚可） 【歓迎要件】 ◆給与計算・社会保険の実務経験 ◆社会保険労務士・衛生管理者の資格保有者 【求める人物像】 ◆明るく、コミュニケーションを大切にできる方 ◆与えられた業務を正確に遂行しつつ、課題に気づき主体的に行動できる方 ◆相手の立場に立って物事を考えられる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかのご経験 ◎法人に対しての折衝経験がある方 ◎社労士法人または税理士法人でのご経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所・税理士事務所でのご経験3年以上 ◎担当を持ち企業様と折衝されたご経験 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法人に対しての折衝経験がある方 ◎営業経験がある方 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

【必須】 ◆給与計算、年末調整、社保関連業務の経験（3年以上） ◆Excel関数（IF・VLOOKUP・四則演算）の使用経験 ◆Wordの使用経験 【歓迎】 下記の資格をお持ちの方は優遇させていただきます。 ◆給与計算実務能力検定1級・2級 【求める人物像】 ◆チーム内で協力しながら、広い視野で業務に向きあえる方 ◆自らスケジュール管理を行い、積極的に業務を進めて頂ける方 ◆社員からの相談等に寄り添いながら、業務を遂行できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎法人に対しての折衝経験がある方 ◎営業経験がある方 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所・税理士事務所でのご経験3年以上 ◎担当を持ち企業様と折衝されたご経験 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかのご経験 ◎法人に対しての折衝経験がある方 ◎社労士法人または税理士法人でのご経験1年以上 【歓迎業務経験】 〇商社やコンサルティング会社で営業経験 〇顧客の課題を深堀し、解決策の整理・提案のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※資格取得に向け勉強中の方も大歓迎です！

◆職種未経験歓迎