＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎不問 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での経験ないし、事業会社での労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 チャレンジング精神がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆上場企業（または上場準備企業）での労務実務経験3年以上 ◆給与計算、社会保険手続き等の実務経験 ◆社労士や外部パートナーとの折衝経験 ◆基本的なPCスキル（Excel・Word・Google Workspace 等） ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆法務・総務いずれかの実務経験 ◆就業規則等の制度設計・見直し経験 ◆IPO準備フェーズでの業務経験 【求める人物像】 ◆社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆自ら考え、業務改善や仕組みづくりに前向きに取り組める方 ◆変化を楽しみながら、柔軟に役割を広げられる方

＜学歴＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆PCスキル（Word、Excel、Powerpoint等） ◆労働基準法他の基本的な知識のある方 【歓迎業務経験】 ◆社労士（受験生でも可）を取得している方 ◆労務問題対応経験のある方 ◆監督署の対応経験のある方 ◆弁護士とのやり取り経験のある方 ◆各種制度構築の経験のある方 ◆規程改訂・制定の経験のある方 【求める人物像】 ◆素直で前向きに他者の意見を取り入れることができる方 ◆自身で考え、節度ある行動の取れる方

＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞コンサルタントとして企業支援に携わりたい方歓迎◎ ■必須要件： ・職務内容「具体的な仕事内容」に記載のポジションと親和性のある実務経験をお持ちの方（採用業務経験、金融業界経験、人事制度の企画経験など） ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ・人のためになりたい！地域に貢献したい！という強いお気持ちをお持ちの方 ・学び続ける意欲のある方 ■歓迎条件： ・基本的な財務会計の知識 ・人事での実務経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜求める経験＞ ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） ＜求める⼈物像＞ ◆⾼いコミュニケーション能⼒を有する⽅ ◆ロジカルに物事を考えられる⽅ ◆業務を⾏う上で誠実な対応ができ、粘り強さを持っている⽅ ◆プロアクティブに物事を進められる⽅ ◆新規業務、顧客の開拓意識のある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかに該当する方 ◆社会保険労務士事務所での実務経験者（１年以上） ◆一般企業での人事・労務実務経験者（１年以上） ※いずれの資格・経験の場合も、基本的なPCスキルを持ち、クラウド・ITツールに対して抵抗がないこと、ビジネスレベルの日本語コミュニケーション能力は必須。 【歓迎業務経験】 ◆社労士事務所・会計事務所での勤務経験 ◆労務顧問、助成金申請代行経験者 ◆給与計算の経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士試験合格者 ◆給与計算実務能力検定試験１級合格者 【求める人物像】 ＜本ポジション＞ ◆人事・労務の専門家として、より経営に近い視点で企業の成長を支えたい方 ◆人事・労務領域でスキルアップしたいという想いをお持ちの方 ◆従来のやり方に囚われず、新しいことに挑戦したい方 ＜全社共通＞ ①成長意欲とチャレンジスピリットをもって常に挑戦し続けられる ②チームワークを大事にしながら自ら率先して行動できる ③自らの専門性を高めようと学習意欲や知的好奇心を持てる ④ITやシステムを用いることに抵抗感が無い ⑤総合型会計事務所の強みを生かして自らのキャリア形成ができる ＜部門別：社労士法人＞ 労務の専門家として、法に基づいたバランス感覚を持ち、経営者とともに課題解決に取り組める方。

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での勤務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者 ◎普通自動車免許（AT限定可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験 ◎給与計算・手続き業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記（1）～（3）いずれかに該当する方 （1）コンサルティングファームでのフロント業務経験（1年以上） （2）事業企画・営業企画・事業開発の経験（1年以上） （3）プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ■歓迎条件： ・行政関連案件や地域課題解決領域での業務経験 ・マルチステークホルダープロジェクトでの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・基礎的なコンサルティングスキル

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等） 下記のいずれか必須 ・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上 ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社労士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格＞ Word、Excel等のＰＣ操作中級程度以上 <優遇・歓迎> 社労士事務所経験者 社会保険労務士有資格者 社労士試験受験生 法律関係有資格者 【求める人物像】 ・現状維持ではなく、常にステップアップを目指している方 ・お客様とのコミュニケーション、所内のチームワークを大切にできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※次のいずれかに該当する方 ◎給与計算経験 ◎入退社に関する社会保険および雇用保険手続きの経験 ◎社会保険労務士事務所での業務経験 ◎事業会社における労務事務の経験 ◎税理士事務所での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士（勉強中の方も歓迎です！） 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・向上心を持って業務に取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士事務所業務経験1年以上 ・顧客対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・事業会社での人事労務経験 【求める人物像】 ・お客様に寄り添える方 ・細かい作業が得意な方 ・主体的に学ぶ意欲のある方 ・新しいことへも前向きに挑戦できる方 ・より幅広く経験を積んでいきたい方 ・社労士の資格取得を目指している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 IT 営業 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆正社員として2年以上の就業経験があること ◆無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 　※定量的なミッションを手掛けた企画経験 　ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ◆上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること 【歓迎】 ◆成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ◆問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ◆個人、法人営業問わず営業経験がある方 ◆現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ◆これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ◆既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ◆向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ◆多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ◆社内との関係構築力がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆事業会社でのマネジメント経験 ◆労務関連法令に精通している方 【歓迎】 ◆人事業務に精通している方 ◆プロジェクト推進、成果をあげた経験がある方 ◆能動的に動くことができる方 【こんな方にもおすすめ】 ◆柔軟性がありコミュニケーション能力に長けた方 ◆チャレンジ精神や向上心をお持ちの方 *他部門との連携・協調性を重視できる方 *自ら課題に挑戦する自発的姿勢の方 ★当社の育児休暇取得率は90%超！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 ★賞与の昨年度支給実績は4.2ヶ月分です。頑張りは形となって返ってきます。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応

【必須スキル】 以下すべてを満たす方 　◆人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） 　◆海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 　◆国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方 　 様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わない方は是非ご応募ください。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○人の役に立つことがやりがいに感じる方 ○コミュニケーションを取ることが好きな方 ○自発的に行動できる方 ○ITを駆使して効率的に働きたい方 ○フットワークの軽い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験または給与計算経験２年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・自身でどんどんノウハウを吸収してもらい、一人立ちできる方 ・責任感、コミュニケーション能力があり、自己主張ができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○人の役に立つことがやりがいに感じる方 ○コミュニケーションを取ることが好きな方 ○自発的に行動できる方 ○ITを駆使して効率的に働きたい方 ○フットワークの軽い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○人の役に立つことがやりがいに感じる方 ○コミュニケーションを取ることが好きな方 ○自発的に行動できる方 ○ITを駆使して効率的に働きたい方 ○フットワークの軽い方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験必須 【歓迎業務経験】 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ○人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方 ○フットワークの軽い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用担当業務の経験 【歓迎業務経験】 〇自ら課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 〇人事に限らず得意領域を持っている方 〇情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 〇物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 〇新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる 〇ルーチンワークだけでは物足りない方