＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事業務のご経験が５年以上ある方（業界不問） ◎マネジメント（リーダー）のご経験がある方 【歓迎業務経験】 〇人事、組織戦略の策定～運用のご経験 〇BPOを事業にする企業での人事経験 〇労務関係の基礎知識がある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 〇公認会計士を中心とするプロフェッショナルメンバーと、経験豊富な事業会社出身メンバーがコラボした経営幹部チームの一員として、IPOまでの人事・採用戦 略を一緒に作る楽しさ 〇自らが考えるグランサーズを具現化するダイナミックな裁量 常にチャレンジすることから逃げず、恐れず、前進し続ける中での、非連続な成⾧機会と刺激

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用経験（新卒・中途）3年以上ある方 【歓迎業務経験】 〇RPO導入経験 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎5年以上の人事実務経験がある方 ◎マネジメント経験がある方 【歓迎業務経験】 〇第一種衛生管理者を所持 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆常に好奇心と向上心をもって業務に取り組める方 ◆社内外問わず、相手に配慮しながら物事を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験3年以上 【歓迎業務経験】 なし ＜資格＞ 不問

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事PMIのご経験 ◆労務のご経験 【歓迎業務経験】 ◆人事基幹システムの導入 ◆報酬・福利厚生等の人事諸制度の改定 【求める人物像】 ◆事業やサービスの成長にコミットし、労務領域で実績を出されてきた方 ◆データドリブンな戦略立案や事業推進をリードし成果を残されてきた方 ◆抽象度や不確実性の高い課題に向き合い、物事を構造化しプロジェクトをリードすることができる方

【必須業務経験】 事業会社での労務経験 【求める人物像】 ・対応できる領域を広げるなど向上心がある方 ・経理としての責任感をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切にしてメンバーと協力できる方 ・わからないことは自発的に学び、能動的に動ける方 ・柔軟に対応でき、効率を考えて工夫できる方

【必須業務経験】 事業会社での人事(採用)経験 【求める人物像】 ・対応できる領域を広げるなど向上心がある方 ・経理としての責任感をもって業務に取り組める方 ・チームワークを大切にしてメンバーと協力できる方 ・わからないことは自発的に学び、能動的に動ける方 ・柔軟に対応でき、効率を考えて工夫できる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎業務経験】 下記いずれかのご経験： ○300名以下の企業での幅広い人事経験 ○後輩育成経験 【求める人物像】 ■人や組織に興味がある ■自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる

【必須条件】 下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ◎事業会社での中途採用担当者 ◎人材紹介エージェントのRAのご経験 【歓迎条件】 ○エンジニア採用のご経験 ○弊社と近しい業界（広告業界/IT/Webなど）でのご経験

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎月次決算を自走したご経験 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験 〇複数部門との協業経験、組織横断的なプロジェクトのリード経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○簿記2級以上の資格所有者 【求める人物像】 ■柔軟にコミュニケーションが取れ、自発的に業務を進めていける方 ■課題に目を向けつつ、現在とのギャップを認識した上で今やるべきことに向かって邁進できる方 ■スピード感のある環境で、裁量を持ちながら会社とともに成長していきたい方

【歓迎経験】 〇事業会社等での人事経験1年以上 ※給与計算、社会保険手続きの経験があれば◎ 【歓迎スキル】 〇外向的コミュニケーションが取れる方 〇きちんとスケジュール管理ができる方 〇一つの考えに凝り固まらず広い視野で柔軟に仕事ができる方 〇Word、Excelが使える方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎IPO準備においてリーダーシップをお取りになったご経験 ◎経理チームにおける、マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・多様な価値観を尊重でき、他者からのフィードバックを受け入れられる ・美容医療ユーザーの視点をもっている（またはその視点を理解しようと行動している） ・ユーザーヒアリング・観察を重ねることで、課題解決につながるヒントを探求できる ・ミッション、ビジョンに対して共感できる ■ミッション「ありたい自分でいられる世界を実現する」 ■ビジョン　「美容の新しい当たり前を作る」

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎当社のパーパス・バリューへの共感 ◎人事制度設計運用・労務実務・採用実務のいずれかの人事関連業務の経験 ◎リーダー経験、メンバーマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ■人事制度設計運用経験 ■Gsuiteを使った業務経験（特にデータ処理及び取扱いができる方） ■上場もしくは市場替えのフェーズにてコーポレート業務を経験したことがある方 ■スタートアップ企業での就業経験 【求める人物像】 ・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ・変化を楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での給与・労務経験（3年程度以上） ◎上場企業ないしそれに相応する企業での就業経験 【求める人物像】 ・正確に業務に取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事責任者のご経験 ◎変化の激しいベンチャー企業での就業経験 【歓迎業務経験】 ◯5名以上のマネジメント経験 ◯0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ◯年間100名単位の採用マネジメント経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事担当者として、ビジネス職の採用実務経験を2年以上有している方 【歓迎業務経験】 ◯事業、組織理解を含め、採用要件の定義や明文化出来る方 ◯採用に必要な母集団形成する経験と具体的なアクションが自律的に出来る方 ◯クロージング力（共感、アトラクト力等）をお持ちの方 ◯採用ブランディング経験をお持ちの方 ◯ダイレクトリクルーティングの活用経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・ミッション・ビジョンの方向性に対する共感 ・提供価値に対する高いコミットメント：ベンチャー環境の中で自らボールを拾い、当事者意識をもって推進できるスタンス ・組織コミットメント：変化の激しい社内の状況を察知しエンゲージメント向上を目指し周囲を巻き込むスキル ・リーダーシップ：メンバーとともに関係者を同じ方向に引っ張っていくスキル ■課題設定能力：地頭の良さと、潜在的な問題を自ら発見して解決策を提示できるスキル

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務 【歓迎業務経験】 ○就業規則の策定 〇評価制度の策定 〇事業会社にて人事・労務のご経験のある方 ○研修やセミナーの企画、運営、講師の経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎□ 社会保険事務・給与計算業務の経験がある ※社労士事務所での勤務経験はなくても問題ございませんが、社会保険事務の経験は必須です。 また、マネジメント経験を積みたい方、ぜひお待ちしております！ 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎資格】 ◎社労士資格 【求める人物像】 ◎チームワークを大事にできる方 ◎育成などに興味がある方 ◎周りをよく見て動けるような方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社会保険手続きの実務経験2年以上 ■給与計算の実務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■給与計算実務経験者（業務の流れを理解している人を想定しています） ■社労士事務所等で複数のクライアントの給与計算を行っていた方 ■給与計算実務に自信のある方 ■マネジメント経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ITリテラシーのある方（VLOOKUPが使える方）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎不問 【歓迎業務経験】 なし ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者、社労士受験生、歓迎 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です

【下記のいずれかの資格や経験をお持ちの方は優遇】 ■社労士事務所、会計事務所、又はアウトソーシング会社での給与計算経験者 ■TOEIC620点以上、もしくは同等レベルの英語力保有の方は特に優遇 (これから英語力を伸ばしたいと思っている方も歓迎します) ※英会話講座の補助あり！ ※保有資格や経験にかかわらず、意欲や人間性も重視して採用しています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 なし 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所での業務経験（年数不問）がある方歓迎 ■社労士の資格取得を目指している方歓迎 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ■実務経験を積んで社労士の資格を取得したい方 ■待ちの姿勢ではなく自ら考えて行動できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇社労士事務所または社労士法人での勤務経験３年以上 〇医療機関での人事労務実務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士（取得予定者含む） 【求める人物像】 ・医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ■電子申請にて社会保険 ■雇用保険の得喪、育休、高齢者関係、労災関係手続経験(3年以上) 【求める人物像】 ■素直で、成長意欲がある方 ■柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■スピード感を持って業務を進めることができる方