＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会人経験3年以上 一定のITやパソコンスキルがある方（エクセル、ATSを問題なく動かせる程度） 　└週次の進捗レポートなどの作成 ◆定量的な採用計画から日々のアクションKPI構築・管理まで自走できる方 ◆素直で外交的な方 ◆コミュニケーション能力が高くチームプレーが得意な方 ◆主体性・Gritがある方 ※いずれか必須 ◆事業会社での中途採用の人事・採用経験（2年以上） ◆転職エージェント経験 【歓迎業務経験】 ◆採用広報の経験（ブログやSNSの運用経験） ◆ATSやWantedly運用、採用媒体を管理した経験 ◆インタビュー実施や記事作成、ビジュアル素材手配などコンテンツ制作 ◆スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 ◆社内イベントの事務局など、企画・プロマネが得意な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 《下記業務において3年以上の経験》 ◆勤怠管理・給与計算 ◆社会保険関連手続き業務 【歓迎業務経験】 ◆管理職経験者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社もしくは社労士事務所での人事・労務業務経験3年以上お持ちで、以下に2つ以上当てはまる方 ◆労務コンプライアンスに関する深い知識と実務経験をお持ちの方 ◆労働問題、ハラスメントに関する予防策の企画・実行経験、および発生時の対応経験をお持ちの方 ◆課題社員の育成、パフォーマンス改善、勤怠不良への対応経験をお持ちの方 ◆就業規則等の社内規程の策定・改定経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会労務保険士の資格保持者 【求める人物像】 ◆能力やスキルだけでなく、人間力の高い方 ◆個人の大きな権限に責任が持てる方 ◆とにかくスピーディーに、何事も楽しみながら取り組める方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆以下いずれかの経験がある方 　1.グローバル人事施策の立案・運用の実務経験 　2.人事制度や評価制度の立案・運用の実務経験 ◆一定以上の規模の組織(メーカーが望ましい)で、3年以上の人事実務の経験がある方 【歓迎】 ◆英語での円滑なコミュニケーションができる方 ◆海外勤務経験や異文化コミュニケーションの経験がある方 【求める人物像】 ◆問題解決能力や戦略的思考を持っている方 ◆異文化コミュニケーションに長け、国際環境での業務に適応できる方

【必須スキル・経験】 ■社会保険届出業務・給与計算業務のご経験5年以上、且つ500人以上の処理経験または同等の経験のある方 ■アウトソーサー、社会保険労務士事務所、シェアードサービスセンターでの経験 ■Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等） 【歓迎スキル・経験】 ■社会保険労務士資格 ■SAPオペレーションの経験 ■リーダーやチーフなど後輩や部下に指示をしての業務経験（年数不問）

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれも該当する方 ・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方（クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験） ・何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方（役職不問） 【歓迎業務経験】 ・契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 ・コールセンターまたはアウトソーシング業界でのご経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用業務経験をお持ちの方 ◎人事領域における採用以外の業務にも興味をお持ちの方 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士法人の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【組織体制】 50名（平均年齢33歳） 【企業の魅力】 顧客の増加及び事業の拡大のため、一緒に働いて下さる方を募集しております。 様々な経歴や経験を持つスタッフが皆さんをしっかりサポートします。 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■人事・総務・給与計算業務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可） ■ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■社会保険労務士を目指して勉強中の方 ■何事にも前向きな方 ■ICT設備に抵抗感がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ・給与計算業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 ・社会保険労務士試験合格者 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務経験1年以上 ・労働社会保険の書類作成届出（電子申請）経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・クライアントとコミュニケーションが円滑に取れる方

＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■人事・総務・給与計算業務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可） ■ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■社会保険労務士を目指して勉強中の方 ■何事にも前向きな方 ■ICT設備に抵抗感がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ○事業会社での人事労務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方

＜学歴＞ 短大卒/専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験者 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○人事労務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者優遇 【事務所理念～Mission～】 「仕事は楽しい！」まず私たちが実践します。 開業以来、お蔭さまでお客様が徐々に増えて嬉しい忙しさです。私たちの事務所で楽しく働けそう！と共感して頂けた方、新しい元気なお仲間をお待ちしています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） ※システム設計やIT企業での経験はなくても大丈夫です！ 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験 ※社会保険労務士の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎ですが、資格の有無は問いません。 【求める人物像】 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・自走力がある方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ITツールの活用に柔軟な方

＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ○社会保険労務士事務所もしくは人事労務実務経験2年以上 〇給与計算・手続き業務の経験者 〇Excelを使った集計作業、関数・ピボットの活用経験 【歓迎業務経験】 ○社労士業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有者 【求める人物像】 楽しく仕事ができる方、したい方 当事者意識、チャレンジ意欲、論理的思考力の高い方

＜必須条件＞ ◆給与計算や社会保険の手続きを一通り対応できる方 ＜歓迎します＞ ◆社会保険労務士事務所での勤務経験や、一般企業での人事・労務関連の業務経験を複数年お持ちの方 ＜弊社が大切にしていること＞ これまでに培われたご経験のみならず、コミュニケーション能力や業務に対する考え方や前向きな姿勢などを重視して採用選考を行っております。

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での人事や労務管理実務経験 ◆社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験 ※未経験者可 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社労士資格

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆一般企業での経理業務もしくは会計事務所･税理士事務所勤務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆資格：不問(日商簿記2級程度の知識) （資格志向のない実務経験がある方も歓迎します） ◆freee・MFのクラウド会計利用経験がある方（「freee」認定アドバイザー大歓迎！） 【求める人物像】 ◆几帳面な方 ◆丁寧な作業が得意な方 ◆派遣などで企業のバックオフィス業務をしていた方 ◆一般企業での経理経験のある方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方 または ◆社会保険労務士事務所での実務経験が2年以上の方 【歓迎スキル・経験】 ◆クラウド勤怠・クラウド給与システムの利用経験がある方

◎２０代、３０代が活躍中 ◎業界・職種未経験の方、第二新卒歓迎！！ ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方が活躍しています！＞ ◎営業、接客など「顧客折衝」の経験がある方 ◎経理、総務、人事など特定の職種に特化した経験がある方 社内のさまざまなメンバー、役職者とコミュニケーションを取るポジションのため、業務スキル以上にコミュニケーション力や人柄を重視します。 業務は入社後に習得すれば問題ありません。 ＜求める人物像＞ ◆人から頼られる、好かれるタイプ ◆誰とでもフラットなコミュニケーションが取れる ◆他者のサポートをするのが好き ◆相手の想いを汲み取る力がある ◆探求心、行動力、職務遂行能力がある ◆物事を冷静に判断できる 【こんな方にピッタリ！】 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆人と話す事が好きな、コミュニケーション能力の高い方 ◆自分なりの付加価値を提供したい方 ◆長く安定した仕事に就きたい方 ◆ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務業務のご経験　2年以上 【歓迎業務経験】 ◆人事労務領域の業務にてマネジメントのご経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須経験】 以下いずれかに、１つでも該当する方 ◎社労士事務所で実務経験のある方 ◎一般会社での給与計算経験者 ◎助成金支給申請の経験者