
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士事務所において、顧問先の担当として給与計算業務や、社会保険・雇用保険等の手続業務を行っていただきます。 ◆労働保険、社会保険手続全般 ◆給与計算業務 ◆チャットによる顧客対応 (労務相談など高度な内容のものは代表が一緒に対応します) ※電話による応対はありません。 ※就業規則や助成金などの業務は経験に応じてお任せします。 ※担当件数は能力・経験に応じて調整します。 ※手続業務、給与計算は専任の品質管理担当がダブルチェックを行いますのでご安心ください。 【企業の魅力】 業務はスピードよりも正確さを重視しています。 細かい部分も確認しながら進める慎重なタイプの方と一緒に働きたいと考えています。 事務所の方針として、法令の遵守はもちろんのこと、円滑に業務が進むよう、顧問先への業務指導にも力を入れております。 顧客との関係性も良好でストレスなく仕事をしていただけます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
◆昇給年2回(内ベースアップ1回) ◆賞与年1回(12月)
【社労士業務スタッフ】未経験歓迎◎残業月10時間程度/DX化を取り入れながら少数精鋭でスキルアップを目指せる社労士法人