【労務／中国語を活用したい方募集】労務担当者！ワークライフバランス◎・フレックスタイム制・残業月10時間程度当社の製品を通じて日本製のモノづくり（安全・安心・高品質）の魅力を伝えていくことをコンセプトとしヘアケアブラインド・化粧品ブランドを展開する企業

• 労務

【業務内容】
人事・法務部の一員として主に労務業務（給与・社保等）に携わっていただきます。

総合商社として化粧品や電子商材などを扱う弊社において、人事・法務部の一員として社会保険手続等の労務業務をご担当いただきます。
また、中国語スキルを活かしていただき、海外店とのやり取りもご実施いただきます。

◆勤怠管理
◆給与計算
◆入退社の手続き
◆社会保険関係の事務作業
◆年末調整の対応
◆社員情報の管理
◆健康診断の手配
◆採用業務の補助など

ご経験により業務の割り振りを行います。
入社後は先輩社員と一緒に仕事をしながらOJTで業務を覚えていきます。慣れない業務についてはしっかりサポートしますのでご安心ください！

【組織体制】
管理本部の人事・法務部への配属になります。男性2名・女性1名の3名体制で、メンバー全員温厚な人柄で非常にコミュニケーションが取りやすく、働きやすい環境が整っています。

【仕事の魅力】
・将来的には管理職として、メンバーのマネジメントに携わることができます。
・海外関連の経理業務やグループ会社である化粧品会社との決済など、様々な経理経験を積むことができます。

【企業概要】
■アポロトレイディングについて
当社は中国ビジネスのプロ集団として、フィルター事業、モバイル機器事業、化粧品事業の三事業を展開する総合商社です。20年以上の中国ビジネス実績により形成した安定基盤があり、展開する三事業が相互補完することで景気に影響されず安定した業績を出し続けることが可能となっています。

【働き方・働く環境】
★フレックスタイム制★
コアタイム：10時～16時
フレキシブルタイム：8時半～21時

エージェントにお問い合わせください。

■求める人物像

【必須】
◎中国語の使用経験
◎基本PCスキル（word、Excel、PowerPoint、Outlook等）

【歓迎】
◯人事労務経験

中国語

年収350〜500万円

想定年収：350万円～500万円
　※前職の給与・経験を考慮の上決定します

年俸制（分割回数12回）
　年俸 3,500,000円～5,000,000円
　（基本給\249,900～\357,400・固定残業代\41,766～\59,266を含む/月）
※固定残業代は時間労働の有無に関わらず20時間相当分。20時間を超過した場合は追加で支給します。

■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

＜各種手当＞
■交通費全額支給

＜各種制度＞
■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■社宅あり（入居条件有）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）

＜その他＞
■ベネフィットワン
■リゾートトラスト
■タイムズカーシェア（私用でも可）
■健康診断（全額負担）

貿易事業
フィルター事業
B2C事業（B to C)