＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■人事・総務経験が５年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可） ■ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 【求める人物像】 ■社会保険労務士を目指して勉強中の方 ■何事にも前向きな方 ■ICT設備に抵抗感がない方

【経験】 ・給与計算実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・社会保険実務のご経験（アウトソーシングではなく自ら実務をおこなった経験） ・マネジメントの経験 【資格】 ●歓迎条件 ・社労士資格 ・日商簿記2級以上 【求める人物像】 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・効率的に仕事を進める工夫ができる方 ・正確性を追求する意欲がある方 ・英語でのコミュニケーションを求める方 ※募集背景：業務拡大による増員

【学歴】 大学卒業以上 【必須資格】 ■ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ■英語利用が日常会話以上にできる方 ■チームメンバー及びクライアントとのコミュニケーションをきちんととれる方 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者（勉強中の方、勉強を始めようと考えている方も歓迎） ■１年以上の実務経験

＜学歴＞ 大学以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険業務を7年以上の経験 （会計事務所、一般事業会社人事部問わず） ■マネジメント経験 ■英語力（ビジネスレベル） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険業務の実務経験 【歓迎業務経験】 ○中堅・大企業での社会保険業務経験 ○アウトソーサーでの大企業案件担当経験 ○SAP利用経験 ○業務進捗管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○中堅・大企業での社会保険業務経験 ○アウトソーサーでの大企業案件担当経験 ○SAP利用経験 ○業務進捗管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険業務の実務経験 【歓迎業務経験】 ○中堅・大企業での社会保険業務経験 ○アウトソーサーでの大企業案件担当経験応 ○SAP利用経験 ○業務進捗管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険業務の実務経験 【歓迎業務経験】 ○中堅・大企業での社会保険業務経験 ○アウトソーサーでの大企業案件担当経験応 ○SAP利用経験 ○業務進捗管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ①M＆A 人事分野（DD,PMI） ②労務監査（DD,IPO） ③一般企業における人事業務（人事制度構築、運用の経験） ④コンサルティング会社や社労士事務所における人事コンサルティング ⑤システム設計・開発や導入・運用の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・プロフェッショナルマインドを持ち、責任感とスピード感を持って主体的に業務に取り組める方 ・業務の幅を自ら限定せずに経験を積んでいきたい方

未経験の方のご応募もOK！ 【必須】 ■社会保険労務士 ★日本創造経営グループの所員は、創業者の教えである「専門家たる前に人間たれ」を掲げ、一人の専門家の前に一人の人間としての成長を心掛けています。そのため、プロフェッショナルになるため勉強や努力を厭わない方を求めています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務 もしくは 社会保険業務の実務経験をお持ちの方 ※事業側、アウトソーシング会社側は問いません。 【歓迎業務経験】 〇社員数500名以上規模の企業での業務経験 〇業務オペレーション設計など課題解決に従事されたご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務としての業務経験が3年以上おありの方 ◎マネジメント経験がおありの方 ◎何事もやり抜く力をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での人事労務領域のご経験 ○IPO準備のご経験 ○教育研修領域のご経験 ○人事評価制度の策定・運用のご経験 ○人事管理システム（ジョブカン等）の設計・運用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・当社のMission/Value/Principle に共感できる方 ・自ら手を動かせる方 ・やり切る力があり、主体的に労務領域だけでなく人事全般・総務領域まで貢献できる方 ・人事らしい包容力があり、明るい人事に取り組める方 ・IPO準備にも積極性がある方 ・カルチャーマッチする方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での勤務経験または事業会社での就業規則の作成、編集 ◎基本的なITツールの使用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者 ○社会保険労務士受験生 ○就業規則以外の規程管理業務経験者 【求める人物像】 ・他のファンクションのチームとも連携しながらやっていきたい方 ・ほぼ創業メンバーとして一緒に会社を作っていき自らも成長したい方 ・チャレンジ精神と変化を楽しめる好奇心を持っている方 ・当社のミッション/バリューに共感できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務経験3年以上（社会保険手続き、給与業務などの経験） 【歓迎業務経験】 ○人事企画業務に関するご経験がある方 ○上場企業での労務実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし 【歓迎資格】 ○社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 【求める人物像】 ◆弊社ミッション・バリューに共感いただける方 ◆臨機応変に対応いただける方 ◆正確、迅速、丁寧に業務を遂行いただける方 ◆向上心のある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務業務経験3年以上 ◎PCスキル（Excel中級程度） 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 〇社会保険労務士の資格をお持ちの方

【必須条件】 社労士法人または税理士法人などで、社労士スタッフとしての実務経験がある方 （社労士資格をお持ちでなくても歓迎いたします！） 【こんな悩みをお持ちの方におすすめです！】 ■ 実務経験を正しく評価してくれるところに転職したい ■ 組織がしっかりしていて過度な残業がないところに転職したい 【求める人材】 社長や人事担当者などの相談に応じてもらうことが主たる業務になります。そのため顧問先から信頼される人柄が重要になります。直接訪問し事務所の顔になるため、元気で明るく丁寧な対応ができる方を望みます。

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士有資格者 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・真面目で誠実な方

＜学歴＞ 高等学校卒　以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士業務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーション能力がある方 お客様に寄り添ったサービスができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎『中途採用におけるダイレクトリクルーティング』に関する３年以上の実務経験 ◎『人材紹介会社とのやりとり』に関する３年以上の実務経験 【歓迎業務経験】 ○IT企業またはSaaS企業での人事経験 ○スタートアップやベンチャーでの人事経験（IPO準備企業での人事経験） ○超人気企業での人事経験 ○新卒採用で企画から実務まで主体的に取り組んだ経験 ○採用以外の人事業務（育成・研修、人事制度構築等）経験 【求める人物像】 ・弊社Mission/Vision/Valueに共感頂ける方 ・新しいことにチャレンジし自身の中でPDCAを回せる方 ・抽象的な業務（戦略構想）と具体的な業務（施策実施）を両立できる

＜学歴＞ 専門学校または短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ＜以下のいずれか＞ ◎給与計算、社会保険実務経験が３年以上程度ある方 ◎企業の人事部に所属し、実務経験が３年以上 ◎社会保険労務士事務所や同業アウトソーサーに勤務し、実務経験が3年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格保有者

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

【下記のいずれかの資格や経験をお持ちの方は優遇】 ■社労士事務所、会計事務所、又はアウトソーシング会社での給与計算経験者 ■TOEIC620点以上、もしくは同等レベルの英語力保有の方は特に優遇 (これから英語力を伸ばしたいと思っている方も歓迎します) ※英会話講座の補助あり！ ※保有資格や経験にかかわらず、意欲や人間性も重視して採用しています。

【必須】 ■給与計算の経験のある方 ■英語力（初級） 　多くの企業が外資系企業のため英語を使用する機会が多いです。 　そのためDeepL等の翻訳ソフトを利用しながら対応できる柔軟性があればOKです。 　TOEICや英検等は不問ですが、英語にアレルギーの無い方でお願いします。

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ・給与計算、社会保険実務経験が3年以上 ・企業の人事部での実務経験が3年以上 ・社会保険労務士事務所や同業アウトソーサーでの実務経験が3年以上 【歓迎業務経験】 ・給与計算実務能力検定合格者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

学歴不問 / 未経験OK ◆必須◆ ・1年以上の労務経験 ・チームワークを重んじ、感謝の気持ちを持てる人 ・学習意欲が高く、前向きに仕事に取り組める人 ◎コンサルティングの知識は不問 ・「コンサルタントとしての会計知識などの専門性を身につけたい」 ・「自らの価値を高め、経営者目線で話せる存在になりたい」 上記に当てはまる、意欲のある方！ ぜひ、ご応募ください。 ◆さらなる体制強化を目指します！ 設立から増収増益で成長を続ける当社。 とりたてて営業活動は行っていませんが、 既存クライアントの紹介・口コミによって堅調にお取引先が増えている状況です。 より多くのご依頼に応えられるよう、更に体制強化をしたい◎長期的な活躍を見据え、ポテンシャル、向上心を重視した採用を行います。 面接では、キャリアパスやあなたの意欲を聞かせてください。