＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所経験者、又は給与計算、手続経験者、又は人事経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務経験 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 一緒に福井を、中小企業を盛り上げていただける方、そして、 共に学び、実践し成長していきたいと考える方

＜学歴＞ ■四年制大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ■社会保険・労働保険手続き業務のご経験 ■給与計算のご経験 ■各種助成金手続きのご経験 ■社会保険労務士試験勉強中の方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■様々な個性のあるスタートアップの成長を労務面から支えたい方 ■協調性があり、弁護士や社労士等と協働して業務にあたれる方

＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Excel、Word） ◎下記いずれかに該当すること ◎給与制度、評価制度の設計、整備の経験2年以上 ◎事業会社の人事部での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯社会保険労務士 【歓迎資格】 ◯普通自動車免許 ◯社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 コミュニケーションを取りながら業務を進められる方！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社にて中途採用の経験（エージェントやダイレクトリクルーティングなど複数チャネルを取捨選択/利用した経験） ◎人材紹介会社にて、事業会社向け採用支援（RPO業務）を行った経験（事業会社人事の立場での経験） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での人事の経験（人事制度設計や人材開発や部門人事/HRBPなど（領域不問）） 〇100名-数百名規模の企業での人事経験 【求める人物像】 ◆採用以外の人事領域に対する意欲/好奇心があること ◆人事業務において当事者意識を持ち、自ら課題を設定し、その解決のために自走することができる方 ◆当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方 ◆当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方 ※当社のバリュー 1 Team:みんなで１つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで１つになろう。 2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。 10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 Exel、PCスキル 【歓迎業務経験】 労務業務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社労士 【求める人物像】 お客様と積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記両方満たす方 ◎事業会社にて給与計算含む労務管理の実務経験（3年以上） ◎労務管理や労働法に関する基本的な知識を有していること 【歓迎業務経験】 ○ベンチャーやスタートアップでの人事労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◯社労士資格をお持ちの方 ◯安全衛生管理者資格をお持ちの方（第一種または第二種） 【求める人物像】 ・当社のMissionに共感できる方 ・フットワーク軽く動ける方 ・新しい情報を自分から積極的にキャッチするマインドをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理の業務経験2年以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎簿記2級

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社会保険労務士事務所での勤務経験があり、給与計算・社会保険の手続きを行った経験がある方 【歓迎業務経験】 ■マネジメント経験有 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社労士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士事務所経験 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ・社労士資格 【求める人物像】 ◎仕事をお互い進めやすくするためにプラスワンを考えられる方 ◎これまでの経験を活かして、サポート役になりたい方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ◎企業人事のご経験 ◎人材紹介エージェント経験者 【求める人物像】 ◆採用～制度、人事実務や経験を広げたい人 ◆協力会社や他の部署とコミュニケーションが問題なく取れる方

＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務実務経験 ┗給与計算経験をお持ちの方優遇 【求める人物像】 ◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ◎主体的かつ能動的に取り組める方 ◎経験を活かして新たな環境に挑戦したい方 ◎裁量のある働き方をしたい方 ◎管理部門としてさまざまなチャレンジができる方 ◎成長思考のある方 ◎責任あるポジションで会社を支える存在を目指したい方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社保手続き経験 【歓迎業務経験】 〇給与計算経験 ○エクセル（関数）が得意な方 【求める人物像】 ・労務のキャリアを築きたい方 ・労務経験／知識を活かしたい方 ・主体的に動ける方

＜学歴＞ 大卒 【必須業務経験・スキル】 ◎給与計算や、社保険手続きなどの実務経験5年以上 ◎Excel、Wordを使用する事ができる方（例：ExcelでV-LOOK関数を使用できるレベル） ◎社内外を問わず、誰とでも明るくコミュニケーションできる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事制度の設計や運用にたずさわった経験がある方 ◯チームリーダーとして部下や後輩を指導・育成した経験がある方 【求める人物像】 ・20～40代が中心に活躍しており、コミュニケーションを大切にしながら仕事に取り組んでいる職場です。 ・先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ・業界未経験の方も大歓迎です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎経理もしくは、総務業務のご経験 ◎管理部門全般を経験したいジェネラリスト思考のある方 ◎Excel・Word、PowerPointを使用できる方 【歓迎業務経験】 〇社会人経験3年程度以上 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 〇日商簿記2級

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ・社会保険労務士事務所でのお手続き または、給与計算代行業務のご経験のある方 ・事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者 もしくは資格取得に向けて勉強されている方

＜応募資格＞ ※下記の条件は必ず満たしていること ■前職の入社研修等でビジネスマナーを習得されており、 　 来客応対・電話応対に抵抗がない方 ■基本的なPC操作ができる方 　 Word、Excel（SUM/AVERAGE関数や四則演算）等 ■人事総務経験 ＜歓迎条件＞ ■社労士の知識をお持ちの方 ■宅建の資格をお持ちの方 ＜適性＞ ■社会人としての礼節（挨拶、感謝、思いやり等）をわきまえ、 　他のメンバーと協調、協力のできる方 ■常にサービスマインドを意識した応対を心掛けられる方 ■笑顔で明るいコミュニケーションをとれる方 ■担当業務の位置づけを理解して業務に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎スタートアップにおける5年以上のHR経験、特にHRBPまたは人事ジェネラリストとしての経験 ◎組織トップないしビジネスリーダーと協力し、戦略的な人事課題を解決した実績（戦略的思考を持ちながらも、実行力がある方） ◎労務管理、採用、パフォーマンス管理、タレントマネジメントに関する深い知識 【歓迎スキル】 ○事業サイドでの実務経験（エージェント、採用コンサルタントとしての実務経験を含む） ○Fintech等、金融機関とリレーションシップを構築しながら事業に取り組んでいるスタートアップの採用活動への関与のご経験 ○非営利団体の活動に関与していた等、ソーシャルセクターに関わったご経験 ○メンバーマネジメントのご経験 ○採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 ○部門長やCxOなどハイレイヤーの採用実績 ○ビジネス/コーポレート/エンジニアなど多職種の採用経験 【求める人物像】 ◆抽象度が高い理念や事業構造を理解し、咀嚼できる思考力。また、所属する組織の理念や事業、カルチャー等について熱く、わかりやすく訴求する力をお持ちの方 ◆迅速に行動し、解像度を高めながらプロジェクトを前進させる推進力をお持ちの方 ◆コミュニケーション能力と社交性と公平感を兼ね備え、社内外で良好なリレーションシップを築く力をお持ちの方 ◆短期中長期双方の変化に柔軟に対応でき、主体的に行動する力のある方 ◆チームワークを大切にし、他部門との連携においてバリューを発揮できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ～以下のいずれかに該当する方～ ◎事業会社での経理経験 ◎会計事務所または税理士事務所でのご経験 ◎日商簿記2級相当の知識を保有する方 【歓迎業務経験】 〇中小規模の組織で幅広い業務経験をお持ちの方 〇業務フロー作成・改善・提案経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・幅広い業務に柔軟にご対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用以外の人事業務経験（3年以上） ※労務管理や制度企画/改定/運用、人事企画などの領域を想定しています。 データや根拠を確認し、ロジカルに分析・思考・表現できる力 【歓迎業務経験】 〇人事以外の経験 【求める人物像】 当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方 （パーパス） “はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える （ビジョン） 人材情報を一元化した データプラットフォームを築く （バリュー） ①誠実さを大切にする 　仕事は誠実であることが大前提、その上で高い成果を獲得する。 ②ユーザー視点で考える 常にユーザー視点で徹底的に考える。そして、ユーザーの期待を超える。 ③仕組み化にこだわる 自分ができることをシンプルにし、他の人でもできるようにする。 ④オーナーシップを持つ 自分の仕事とキャリアに主体性を持つ。常に一歩先に目標を置き、挑戦し続ける。 ⑤コンフリクトを恐れない 利害の対立を恐れず議論を尽くし、チームとして新しい価値を生み出す。

＜必要業務経験＞ ◎業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◎効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ◎社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ◎人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 【求める人物像】 ◆素直で真面目に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方

【必須条件】 ■大学卒業以上 【歓迎条件】 ■採用業務のご経験