＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※次のいずれかに該当する方 ◎給与計算経験 ◎入退社に関する社会保険および雇用保険手続きの経験 ◎社会保険労務士事務所での業務経験 ◎事業会社における労務事務の経験 ◎税理士事務所での業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士（勉強中の方も歓迎です！） 【求める人物像】 ・人とコミュニケーションを取るのが得意な方 ・新しいことを学ぶ意欲が高い方 ・向上心を持って業務に取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士事務所業務経験1年以上 ・顧客対応経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格保有者 ・事業会社での人事労務経験 【求める人物像】 ・お客様に寄り添える方 ・細かい作業が得意な方 ・主体的に学ぶ意欲のある方 ・新しいことへも前向きに挑戦できる方 ・より幅広く経験を積んでいきたい方 ・社労士の資格取得を目指している方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 IT 営業 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆正社員として2年以上の就業経験があること ◆無形商材の営業経験、あるいは企画職（※）としての実務経験がある方 　※定量的なミッションを手掛けた企画経験 　ex.営業企画（カスタマーサクセスなども含む）や経営企画など ◆上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること 【歓迎】 ◆成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方 ◆問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方 ◆個人、法人営業問わず営業経験がある方 ◆現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方 【求める人物像】 ◆これまでの経験を活かし、新しい環境でも企画・実行ができる方 ◆既存の仕組みの中ではなく、自ら戦略を考え主体的に仕事をしたい方 ◆向上心があり、会社と共に成長していきたい方 ◆多様な価値観を許容できる人間性をお持ちの方 ◆社内との関係構築力がある方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆何かしらの人事職での経験 【歓迎業務経験】 ◆採用、労務管理、海外人材の対応

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須】 ◆事業会社でのマネジメント経験 ◆労務関連法令に精通している方 【歓迎】 ◆人事業務に精通している方 ◆プロジェクト推進、成果をあげた経験がある方 ◆能動的に動くことができる方 【こんな方にもおすすめ】 ◆柔軟性がありコミュニケーション能力に長けた方 ◆チャレンジ精神や向上心をお持ちの方 *他部門との連携・協調性を重視できる方 *自ら課題に挑戦する自発的姿勢の方 ★当社の育児休暇取得率は90%超！ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っています。 ★賞与の昨年度支給実績は4.2ヶ月分です。頑張りは形となって返ってきます。

【必須スキル】 以下すべてを満たす方 　◆人事関連の専攻、もしくは何らかの人事実務経験がある方（2-3年） 　◆海外勤務に興味があり、グローバルな人事領域で成長したい意欲をお持ちの方 【歓迎】 　◆国内外人事業務のDX、データ活用を正しく推進できる方 　 様々な業務を任されることが多いので、自ら学ぶ範囲は多岐に渡ります。 実務をベースに、国内外問わず制度設計に関わることにより、常に新たな挑戦をすることができます。 キャリアを進化させて、あらゆることに興味を持ち、学習することを厭わない方は是非ご応募ください。

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での勤務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者 ◎普通自動車免許（AT限定可）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所経験 ◎給与計算・手続き業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験 ◆人事・採用担当としての実務経験をお持ちの方 　・ダイレクトリクルーティングの運用経験や採用イベントの企画経験をお持ちの方歓迎です。 ◆人材エージェントでの実務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆採用広報の実務経験 ◆面接官経験 ◆ベンチャー企業での採用人事経験 ◆採用管理システム（ATS）運用経験 ◆人材紹介会社との折衝経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 下記（1）～（3）いずれかに該当する方 （1）コンサルティングファームでのフロント業務経験（1年以上） （2）事業企画・営業企画・事業開発の経験（1年以上） （3）プロジェクトマネジメント経験（1年以上） ■歓迎条件： ・行政関連案件や地域課題解決領域での業務経験 ・マルチステークホルダープロジェクトでの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・基礎的なコンサルティングスキル

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎Excelスキル（Vlookup／sum if／ピポットテーブル等） 下記のいずれか必須 ・事業会社での労務経験（給与・社会保険）5年以上 ・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社労士

＜学歴＞ 不問 【必須要件】 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ■M&A業務に興味がある方 ■コミュニケーション力があり、カスタマーと良好な関係を作れる方 ■将来独立を考えている方も歓迎いたします！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務施策の企画、改善に携わった経験 ◎SaaS型勤怠、人事系システムの利用経験 ◎自ら課題を抽出し、能動的に改善提案を推進した経験 【歓迎業務経験】 〇BPOベンダーとの連携、管理のご経験 〇人事労務（給与・社保・勤怠など）の実務経験（3年以上） 〇事業部門での実務経験 【求める人物像】 ・主体性と客観性を持ち、周囲と協調しながら業務に取り組める方 ・想像力を活かして先回りの提案や対応ができる方 ・得意領域を持ち、新しい視点での取り組みに前向きな方 ・スピード感を持って情報を整理し、適切に相談・判断できる方 ・ルーチンだけでなく、業務改善や新たな施策への挑戦に意欲的な方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士事務所で2年以上の実務経験 ※労務相談まで一通りご経験がある方を想定しています ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格 ＜求める人材像＞ ・人とコミュニケーションをとることが好きな方歓迎です！ ・自主的に働くことができる方 ・これまでのスキルを活かして働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算経験 ◎労務職経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○社会保険・雇用保険の取得、喪失手続き ○産休育休手続き ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 1に加え、2.3.4いずれかの経験をお持ちの方 1.以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画/運用業務経験 ・3年以上、人材採用業務を一気通貫で企画/運用した経験（新卒、中途問わず） 2.数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験 3.自部署・他部署等の周囲を巻き込み、プロジェクトを企画推進した経験 4.社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者 【歓迎業務経験】 1.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 2.人事職以外の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 1.人事に限らず得意領域を持っている方 2.情報収集と整理、判断、アクションにスピード感があり、適宜上長に相談することができる 3.物事の本質や目的を認識して提案やアクションができる 4.新しい視点・アプローチに積極的に取り組むことができる 5.ルーチンワークだけでは物足りない方

【下記いずれかの経験がある方】 ・「給与計算」の実務経験（経験歴問わず） ・社労士の資格（未登録可）をお持ちの方※実務未経験OK ・社労士の資格取得に向けて勉強中の方 【必須】 ・パソコン操作ができる方 【歓迎】 ・社労士事務所、税理士、会計事務所での勤務経験者 ※社会保険労務士の資格よりも、業務経験を重視します。 これから社労士の資格を取ろうと思っていらっしゃる方、資格はあるけれど業務経験が浅い方など、仕事をしながら成長したい方の募集をお待ちしております。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種にてチームのリーダー、マネジメント経験がある方 ◎1社で3年以上勤めていた経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・行政書士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎必須条件： ・社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種のご経験をお持ちの方 ・事務処理だけでなくコミュニケーション能力を活かしてキャリアを築きたい方 〇歓迎条件： ・数名のリーダー・マネジメントの経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・行政書士 ＜求める人物像＞ ・「労務相談をしたい」という顧客のニーズに応えたい方 ・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方

＜学歴＞ 不問 ＜募集条件＞ ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・お客様のために働きたい方 ・成長意欲のある方

〈資格〉 【必須資格】 ◎社会保険労務士の受験歴 〈業務経験〉 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ※普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は、仕事に活かせます。

【必須業務経験・スキル】 ◎採用主担当　1年以上 ◎Excel：一般的な関数（SUM,IF必須、vlookupも希望) ◎World：段落書式、見出し設定 ◎OutLook：メール文の作成・送付 ◎PowerPoint：資料作り程度 【歓迎業務経験・スキル】 ◯Excel：ピポットテーブル ◯World：図の挿入 新卒・中途採用どちらかでも歓迎 【求める人物像】 ・明るくコミュニケーション能力の高い方 ・ミスが少なく業務を行える方 ・基本的なビジネスマナーを身に着けている方 ・自走できる方

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用活動経験（新卒/中途） ・エンジニア（マネージャー・シニアスタッフ）の採用 ・ダイレクトリクルーティング（カスタマイズしたスカウトメールの配信） ◎マネジメント経験やプロジェクトなどのリーダー経験（管理職でなくとも可） 【歓迎業務経験】 〇管理職向けの人材育成施策や報酬制度の企画・推進のご経験 〇事業会社での人材育成体系の構築および研修の促進 〇150名以上の規模の組織での人事業務経験 〇企業との折衝経験豊富な方 【求める人物像】 ◆弊社ビジョン、スタイルに理解／共感できる方 ◆当社ビジョンに強く共感できる方 ◆素直で好奇心旺盛な方 ◆自分の将来を考えた際にポジティブに挑戦したいと思っている方 ◆主体的にインプット、アウトプットができる方 ◆社内メンバーと円滑なコミュニケーションを図れる方