人事広報課にて、新卒採用を中心とした採用実務をお任せします。 本ポジションでは、採用業務だけに縛られず研修、評価、労務管理と幅広い業務に携わっていただくことを想定しておりますので、「人財」に対して幅広い業務を経験していただけます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆応募者対応（新卒、中途） ◆新卒・中途採用における戦略立案、課題分析 ◆新卒採用における合同説明会の参加及び会社説明会、面接の実施 ◆内定者フォローイベントの企画、実施 ◆近隣の大学への訪問 ◆人材紹介会社との商談・打ち合わせ、応募者管理 ◆採用SNSの運用（YouTube/Instagram/X） 【配属情報】 人事広報課 課長　30代男性1名、メンバー5名（30代女性2名　30代男性1名　20代男性2名） 【ミッション】 中期経営計画を策定し、今後フェニックス管理をより拡大していくために人事部門を強化中です。 「人」を第一に考え、自社にマッチした人材を本気で獲得し、自社で働く社員のエンゲージメントを高め、より活気と勢いにあふれた組織を実現したいと思っていただける方を募集しております。 【大きな裁量権と幅広い経験が魅力】 上記の通り、人事広報課を拡大中ということもありアイデアの発信や新しい提案がしやすい環境になっています。 また今後は”人事部”の立ち上げを目指して労務、評価、人材育成（研修）といった幅広い領域を経験できます。 採用だけではなく広くHR領域を経験したい方にはお勧めです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,500円～286,000円 固定残業手当/月：74,500円～114,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回（6月、12月） 昇格：年1回（6月or12月） 賞与：年2回（6月、12月） 決算賞与：業績により支給（3月）過去4年連続支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 退職金制度あり
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり