給与・労務＋αでキャリアを広げる｜成長企業で総務として仕組みづくりに挑戦

掲載終了日：2026/4/7

給与・労務＋αでキャリアを広げる｜成長企業で総務として仕組みづくりに挑戦

年収 460〜750 万円

大阪府大阪市

この求人のポイント

大阪を中心に1.4万戸以上を管理するプロパティマネジメント会社の総務・労務ポジションです。給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営をお任せ致します。

募集要項

職種

総務労務

仕事内容

総務課にて給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心に、バックオフィス全体の運営に関わる総務・労務業務を担当。事業拡大に伴う組織強化フェーズで、既存仕組みの改善にも携われます。＜具体的な仕事内容＞ ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険（産休育休、傷病休職）の手続き ◆勤怠データの確認、帳票類チェック ◆請求・支払い処理 ◆BCP関連の社内ルール策定 ◆証明書発行、備品管理 ◆来客・電話対応など総務事務全般【ポジションの魅力】総務課は5名体制で相談しやすい環境。管理物件の拡大によりバックオフィス需要が増加しており、仕組みづくりや改善提案に取り組めます。裁量を持ち、会社運営の中枢でキャリアを築けるポジションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）

ポジション

総務・労務

応募資格

＜必須条件＞事業会社における給与計算や労務関連業務のご経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

平均残業30h/月　 ※ノー残業デーなどもあり、残業削減に取り組んでいます

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 310,500〜495,000円年収 4,600,000〜7,500,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～376,000円固定残業手当/月：74,500円～119,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキル、保有資格、実績や現職年収、希望年収を考慮したうえで判断します。＜昇給・昇格、賞与＞昇給：年2回（6月、12月）昇格：年1回（6月or12月）賞与：年2回（6月、12月）決算賞与：業績により支給（3月）過去4年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー20F（最寄り駅：心斎橋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円まで実費支給住宅手当：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助寮社宅：自社物件に入居の場合、家賃を最大70％補助退職金制度：中退共退職職制度（勤続3年以上）＜定年＞ 66歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ◆階層別研修制度 ◆資格取得支援制度：不動産系、建築系、会計系など45種類以上 ◆書籍購入制度＜その他補足＞ ◆社員研修制度 ◆健康診断 ◆人間ドック全額会社負担 ◆資格取得支援制度/資格手当 ◆半休制度（午前休/午後休） ◆時間単位有給制度 ◆ノー残業デー ◆昼食補助（250円で食事可） ◆ソフトドリンク無料 ◆割引自動販売機あり ◆産休・育休制度、育児短時間勤務制度 ◆コワーキングスペース完備 ◆全社員デュアルモニター設置 ◆社用携帯貸与、社用車貸与 ◆クールビズ導入 ◆中退共退職金制度（勤続3年以上） ◆慶弔見舞金制度 ◆再雇用制度

この求人の特徴