【財務経理リーダー候補】福利厚生充実！ワークライフバランスが整う！IPOを目指す第二創業フェーズでアウトバウンド特化のコールシステムや拡インバウンドコールシステムを運営するIT会社

• 経理

【募集背景】
・事業拡大による増員募集

【業務内容】
=経理=
・人件費原価と販管費等の仕訳
・伝票仕分
・小口現金管理
・振込業務
・売掛金／買掛金処理
・出納帳管理
・決算業務（月次／年次）
・税理士対応
・税金計算
・予実管理
・原価管理及び計算

=財務=
・予測キャッシュフロー資料作成
・予実管理
・半期決算資料の作成
・月次決算資料の作成
・外部向けIR資料の企画・作成
・有価証券報告書の作成
・その他、業務の効率化 など
※使用システム：勘定奉行

=その他=
・メンバーのサポート/教育
・新たな仕組みや課題解決の提案　など

上記以外にもやれることややりたいことがあれば、ぜひご提案ください。

【組織体制】
合計2名
管理本部長1名（30代）
財務経理担当1名

【仕事の魅力】
・ベンチャーならではの躍動感を感じながら、主体的に挑戦できる環境をお約束します。
・組織の根幹として、会社を良い方向に導く業務をお任せします。

【企業の魅力】
・意欲的に仕事し、どんどん成長したい方にとって魅力的な環境です。
・組織拡大期であり、挑戦の機会が多く成長できます。
・責任感があり仲間想いなメンバーが多く、フラットに意見を取り入れ、全員で会社を創ります。
・理想の組織を目指して、裁量を持って施策立案～実施できます。
・安定した組織で、ワークライフバランスが取れ、福利厚生も充実。
・働きやすい環境や関係構築やワークライフバランスにも力を入れています。

【働き方・働く環境】
〇会社平均残業時間約13時間
〇年間休日125日以上

詳細はエージェントまでお問い合わせください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
・財務経理経験：5年以上
・更に下記a～dいずれかのご経験
　a.1人で決算業務の一連業務を完了させたご経験
　b.財務三表（損益計算書・貸借対照表・キャッシュフロー計算書）作成のご経験
　c.債権管理（与信管理・請求書および債権管理表を作成）のご経験
　d.予算管理（予算編成・予実管理および分析）のご経験

【歓迎業務経験】
・中小企業にて1人で、財務経理業務を行ったご経験
・制度や仕組みなどを作り上げたご経験
・将来的には部長クラスでのマネジメントを希望される方

＜資格＞
【必要資格】
・日商簿記2級

【歓迎資格】
・公認会計士
・税理士

【求める人物像】
・visionに共感できる方
・主体性と柔軟性を持ち、丁寧に仕事ができる方
・目的を理解し、課題を発掘できる方
・サービスの概念をいち早く理解できる方
・正確性且つ柔軟性をお持ちの方
・将来的には部長クラスのマネジメントを希望される方

不問

年収500〜800万円

①月給：374,000円～526,000円
②固定残業代：49,500円～69,600円
①から②の手当を除く額：324,500～456,400円

※月給には20時間相当分の時間外勤務手当を含む。超過分別途全額支給。
※経験・能力・扶養状態を考慮し、優遇いたします。

昇給査定：年2回
賞与：年1回（冬季）

年間休日125日以上

■完全週休2日制［土・日］
■祝日休み
■アニバーサリー休暇
■特別休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別傷病休暇
■コロナワクチン休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■11月連休
■年末年始休暇
※公休日と指定有給制度により連休を実現

★ノー財布出勤制度★
■お弁当補助
■自販機無料（コカ・コーラ自販機）
■お菓子無料
■ウォーターサーバー無料

★健康支援★
■スポーツジム無料利用制度
■定期健康診断

★交流★
■ランチミーティング
■会社親睦会
■1on1ミーティング

★技術支援★
■書籍制度（業務に関する書籍を毎月2冊まで経費で購入可能）
■初期研修
■OJT研修

★各種保険★
■健康、雇用、労災、厚生年金

★その他★
■一部リモートワーク実施