＜学歴＞ ・大学または大学院卒以上 【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社での採用業務の経験2年以上　※新卒・中途不問 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア職の採用経験 ◯採用業務以外の実務経験 ◯ベンチャー企業での就業経験 【求める人物像】 ・目的志向をもって業務に取り組める方 ・言われたことにとどまらず、主体的に守備範囲を広げていきたい方 ・課題を発見し、解決策を考えることが好きな方 ・変化を恐れず、柔軟に行動・対応できる方

【求めるスキル・経験】 ◎下記のご経験をお持ちの方（目安：2年以上） 　・中途採用の業務経験（IT系人材の採用経験がある方は尚可） 　・チームで業務をされた経験 ◎下記のスキルをお持ちの方 　・コンサルティングスキル（人材要件をただ聞くだけでなく「こういう人材がマッチするのでは？」と提案できる方） 【求めるスタンス】 ◆ポールトゥウィンの事業やビジョンに共感できる方 ◆個人/チーム目標達成のためにやり抜くことができる方 ◆体制が整っていない環境で試行錯誤することを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社会保険労務士業務または会社の総務の実務経験者（概ね1年以上） ◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社労士

＜学歴＞ 不問 【必須業務経験・スキル】 ◎中途採用の実務経験3年以上 ◎渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 【歓迎業務経験・スキル】 ○・成長フェーズの企業での中途採用実務経験 ・ビジネス職中途採用の管理者のご経験 ◯経営思考 ：高速な事業環境での採用戦略策定に対応できる経営的視点。 ◯問題解決能力 ：困難な状況下でも柔軟に対応し、創造的な解決策を見出せる能力。 ◯コミュニケーション能力 ：役員やチームメンバーと効果的にコミュニケーションを取り、協力して業務を遂行できること。 【求める人物像】 ・ギブリーの ビジョン・ミッション・バリューに共感 いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方 ・ 生成AIやITへの興味 があり、ご自身でも業務で活用している方 ・常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方（行動指針：己を超えろ） ・候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方（行動指針：信頼を築け） ・難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方（行動指針：本質に向かえ） ・挑戦的な目標の方がやりがいを感じる方 ・人が好き、チームが好きな方

【必須業務経験・スキル】 ◎事業会社人事としての中途採用経験、または人材紹介会社などの中途採用支援経験 ◎採用業務を通じて事業成長/サービス開発に寄与したいという想いをお持ちの方 ◎チームとして物事を考え、採用活動向上のために動ける方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯IT業界における採用経験、ベンチャーにおける採用経験 ◯エンジニア/PM/PLの採用に関する経験・知識をお持ちの方 ◯開発メンバーとフラットに意見交換できる方 ◯エンジニアとしてのバックグラウンドをお持ちの方 【求める人物像】 ・当社のMission/Vision/Valueに共感いただける方 ・目的を捉えて短期〜中期目線で成果を出すことに長けた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの経験を有する方 ◎複数事業部での人事制度統一もしくは個別事業制度の設計経験のある方 ◎従業員1000名以上（目安）の人事担当者として上記実務経験のある方 【歓迎業務経験】 〇英語力（TOEIC800点以上） 〇マネジメントセッション経験 〇人事コンサルティングファームの利用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方 ・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方 ・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方 ・人と組織の可能性を信じている方 【マインドセット】 ■GRIT（やり切る） 自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。 当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。 ■BE STRONG（成長意欲） 目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。 またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。 【スキルセット】 ■論理的思考力 物事を分解・整理し課題を特定できる。 仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。 ■コミュニケーション能力 メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。 事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。

【能力／スキル】 ＜必須条件＞ ◎４大卒 ◎採用業務（中途・新卒）、または労務業務の経験がある方（3年以上） ＜歓迎条件＞ ◯文章力のある方（求人票の作成や、社内文章の作成などが多く発生するため） ◯研修業務の経験がある方 ◯広報業務の経験がある方 ＜求める人物像＞ ◆人と接することが好きな方(コミュニケーション能力に自信のある方) ◆企画開発能力、アイデア力に長けている方 ◆フットワークが軽く、何事にも前向きに取り組めるバイタリティのある方 ◆調整能力のある方 ◆Illustrator、Photoshop など使用できる方（触れる程度で可） ※社内行事での装飾や小道具などの作成に使用する場合があります。

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・管理部門（財務、総務、人事、監査、ＥＳＧ、ＣＳＲダイバーシティ、経営企画等）の経験 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・業務に主体的に取り組んでいただける方

＜学歴＞ 専門・短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①マネージメント経験 ②給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上 【歓迎業務経験】 ①給与奉行、人事奉行操作経験 ②100名規模以上の会社での労務経験 ③上場会社における労務経験 【求める人物像】 ・協調性がありマネージャーとして部長の補佐及びチームメンバーへの指導を責任を持って行える人材 ・「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける人材

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務業務(給与計算、労働保険、社会保険手続き)のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・就業規則改定などの業務経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか ◎人事業務全般のご経験があり、マネージャーとしてのご経験がある方 ◎ビジネス英語 【歓迎業務経験】 ◯人事制度設計のご経験がある方 ◯ベンチャー企業での人事領域のマネジャー業務経験 ◯マネージメント力強化/エンゲージメント構築など組織構築関連の業務のご経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・Fanatics Core Valuesへの共感を持てる方 ・スポーツ（競技問わず）に関して一定の興味関心をお持ちの方 ・経営層はじめマネジメントレイヤーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・チームプレーを尊重し、自ら率先して課題解決に向けてアクションを起こせる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ◎給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ◎国内・海外赴任者、社宅管理 ◎福利厚生、安全衛生 ◎法改定等にともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ◎業務改善プロジェクト等の推進 【歓迎業務経験】 〇語学力 ◯人事制度企画 ◯人事基幹システムの導入 【求める人物像】 〇社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎採用業務5年以上の経験 上記に加え、以下いずれかの経験 ◎採用プロセスの全体設計に携わったご経験 ◎面接官として面接結果の判断をされた経験 ◎研修制度の設計の経験 【歓迎業務経験】 ○労務領域における経験やご知見 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○日商簿記２級 【求める人物像】 ■担当業務に線引きをせず幅広い経験、知識を吸収したいと考えている方 ■フロント、バックオフィス問わずコミュニケーションを積極的にとることができる方 ■自分の夢や目標のために、全力でやり切れる方 ■課題に対し根本から向き合いチームで一緒に考え、提案出来る方 ■変化を楽しむことができるマインドをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事（採用）、営業、接客いずれかのご経験がある方 ◎Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ○企業の採用（中途・新卒）経験がある方 ○人材業界（派遣、紹介問わず）で営業及びCAのご経験がある方 【求める人物像】 ■頼りにされることをやりがいに感じられる方 ■責任感を持って業務に取り組める方 ■言われた事だけを行うのではなく、自ら課題や問題点を見つけだし解決案を一緒に考えられる方 ■ホスピタリティ精神をお持ちの方 ■周りとコミュニケーションをとることが好きな方

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ◆弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ◆ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ◆成果にコミットできる方 ◆目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ◆社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜必要業務経験＞ ◎業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◎効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ◎社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ◎人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 【求める人物像】 ◆素直で真面目に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験（2年以上）※業界不問 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎業務経験】 〇IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方 〇人材業界での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ◎目標達成の為に自身でKPIを立案して行動できる方 ◎チームで団結して一つの目標を達成したい方 ◎人事業務に興味関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 　もしくは、労務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

＜学歴＞ 専門・短大・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務やバックオフィスの実務経験（3年程度） 【歓迎スキル】 ◯アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ◯IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ■整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 ■急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ■人当たりよく仕事を進めることができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験） ◎マネジメント経験（3名以上） ◎エクセル中級 ◎目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 　→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎業務経験】 ◯母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。

＜学歴＞ 大卒以上 【必須要件】 ◆英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方 ◆海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方　 ※海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇（労務関連は歓迎） ※飲食等のサービス業界は除外 ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【求める人物像】 １、コミュニケーションスキル、折衝スキルの高い方 　＊世界各国のBDOメンバー、クライアントとやり取りを日常的にするため。 ２、フレキシブルかつスピーディな対応ができる方 　＊中小規模の外資クライアント中心な為、フットワークが求められます。 ３、チームワークを大切にできる方 　＊法人全体のクライアント対応のサポートを期待する為、自己中心ではなく、 　　チームとして良い方向に進むように、メンバーと協調できる方。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【いずれか必須】 ◎社労士法人での勤務経験がある方 ◎事業会社での労務のご経験がある方 ◎社会・労働保険/給与計算に関する実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜必須要件＞ ◎給与計算・社会保険手続の実務経験者 ＜歓迎要件＞ 〇社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方は歓迎です！ 〇数字に正確な方、丁寧な応対ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方（業界や商材問わず） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種にてチームのリーダー、マネジメント経験がある方 ◎1社で3年以上勤めていた経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・行政書士