- 仕事内容
- 【募集背景】
TERASSは日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社(※)」にも選出され、堅調に事業も成長している状況です。
中期経営計画の策定に伴い、採用規模も拡大する見込みのためHRチームの増員を決めました。
【業務内容】
経営陣/事業責任者と連携しながら、以下を推進していただきます。
◆採用計画・人材要件の策定
◆母集団形成にかかる企画・実施
◆選考プロセスの改善・運用
◆候補者との面談・フォロー対応
◆採用広報の企画・運営
【仕事の魅力】
◆急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
◆資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる
◆中途採用において、Tech/Biz/Coporateと幅広い領域かつ企画からオペレーションまで一気通貫して担うことができる
◆本人の志向性に応じて、採用活動以外の人事業務(組織開発、労務等)にもご自身のキャリアの幅を広げていくことができる
◆IPOを見据えて事業運営をしているため、IPO準備フェーズに関わることができる
【働く環境】
◆リモート可。ただし対面での面接等、業務上必要な際に虎ノ門オフィスまで出社可能な方を想定。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間6か月
- ポジション
- 採用担当/フルフレックス可/リモート可
- 応募資格
- <業務経験>
【必須業務経験】
◆事業会社における採用領域の担当経験 1年以上
【歓迎業務経験】
◆変化の激しい急成長企業における業務経験
◆多様なステークホルダと関係構築した上で業務を円滑に推進したご経験
◆エンジニア採用をリードしてきたご経験
◆マクロや関数などを活用して数値分析を行ったご経験
◆SaaSまたは不動産に関する知識・経験
◆マネジメント経験
◆プロジェクトマネジメントをリードしてやりきったご経験
【求める人物像】
◆TERASSのMission・Visionに共感できる方
◆TERASSのKey Actionsに共感するとともに過去体現した経験がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
【フレックスタイム制の場合】
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜10:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :15:00〜22:00
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 勤務地
- 東京都港区(最寄り駅:虎ノ門駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ▼年間休日120日以上
┗完全週休二日制(土日)
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇 初年度10日付与
┗入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心
- 福利厚生
- ▼福利厚生
┗信託ストックオプション制度
ラーニングサポート(月5,000円まで学習支援・補助)
家事代行サービス(月10,000円まで家事代行サービスにかかる代金を補助)
DIYサポート(年間30,000円までDIYにかかる費用を補助)
借上社宅制度(賃貸にお住まいの場合、会社名義で借上げることで節税が可能)
その他、詳しくは面接時にお問い合わせください。
▼その他
┗各種社会保険加入
ノートPC・社用スマートフォン貸与
年2回給与査定あり(4月・10月)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 22112