＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務経験1～2年以上ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格 【求める人物像】 周りとコミュニケーションを取り協調しながら業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 人事労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 周りとコミュニケーションを取り協調しながら業務を進められる方

＜必須スキル＞ ◎給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方 ＜歓迎スキル＞ ◯株主総会・取締役会・経営会議等の運営 ◯社会保険労務士事務所での勤務経験 ◯上場会社での勤務経験 ◯日常会話レベルの英語力 ◯法務の実務経験がある方 ◯ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での新卒採用の経験、または新卒採用・中途採用領域における人材業界での経験（HRBP） ◎PC操作経験（チャットツール、メール、Google Workspace、Excel） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での中途採用の経験 【求める人物像】 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方 ・新たなことに積極的に挑戦することができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験がある方 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 ◎弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ◎人や組織に強い興味・関心を持っている方 ◎変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ 【歓迎業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◯入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 ◯シフト制職種がある企業での労務業務経験 ◯海外展開している企業での労務業務経験 ◯新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 ◯担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方 ・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 ・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事経験者歓迎！　 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 【求める人物像】 性別・年齢上限不問。 　

【必須条件】 ★熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方 ■営業経験もしくは新卒採用経験のある方（目安2年） 【歓迎条件】 ■人材紹介会社における営業経験 ■不動産業の事業部門のご経験 ■建設業における高校生採用のご経験 【求める人物像】 ■困難な状況でも、諦めず前向きに対応できる方 ■変化の激しい環境を楽しめる方 ■明るく、コミュニケーション能力が高い方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務業務の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・労務の実務経験があり税務も経験して幅広い知識を持ちたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上） 【歓迎業務経験】 ◆アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ◆アルバイト採用業務経験 【求める人物像】 ◆自分で手を動かして取り組むことのできる方 ◆自分で考えて仕事を進めていきたい方 ◆業務改善提案を積極的に行える方 ◆いかなる変化にも対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士業務について３年以上の実務経験がある方 ・独力で社会保険労務士の一連の業務を行うことができる方 【歓迎業務経験】 助成金業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自主的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら、クライアントやチームと連携できる方 ・業務の正確性や納期管理を重視して働ける方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方。 ■社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務務経験のある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

・学歴：高卒以上 ・経験：未経験可（人事総務・営業職での経験者優遇） ・資格：社会保険労務士必須 ・その他望ましい経験： 　一般常識レベルのビジネススキルがある方 　電話対応、総務などの事務経験がある方 　整理整頓が上手な方 　社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社内には下記のような前職のメンバーがいます。 ※前職の経験：研究員、公務員、塾の講師、保険屋、ＩＴ　など

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方。 ■社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務務経験のある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

＜学歴＞ 高卒以上 ＜応募要件＞ 【必須要件】 ※以下のいずれかに当てはまる方 ◆社労士事務所・会計事務所での実務経験 ◆社会保険労務士資格 【歓迎要件】 ◆各種助成金申請業務の経験 【求める人物像】 ◆助成金申請に強い人 ◆クライアント目線で仕事ができる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆責任感を持って業務に取り組める方 働きやすい環境整備にも注力しています。 家庭やプライベートの時間も確保できる職場づくりを進めており、育児や介護といった時間もとれるよう配慮しています。

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル＞ ◎中途採用マネージャー/リーダーのご経験 ◎採用人事として卓越した採用実績を残されたご経験 ◎会社の数年後の状態を定義し、事業計画に基づいた採用計画を立案したご経験 ◎多様な人材をアトラクトできるコミュニケーションスキルとリーダーシップがある方 ＜歓迎スキル＞ ◯エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験 ◯ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出したご経験 ◯社内を巻き込んでリファラル採用を加速させたご経験 ◯グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ◯インタビューなど広報物の作成のご経験 ◯IT、SaaSなどのキーワードに関連する業界でのご経験 【求める人物像】 ・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築・抽象化思考力、および素早く行動するフットワークがある方 ・素早く検証するフットワークがある方 キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。 課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

＜学歴＞ ◆4大卒以上（文理不問） ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆MS Office製品を用いた事務経験2年以上 ◆マルチタスクの対応経験 【求める人物像】 ◆会社の顔として明朗快活な応対ができる方 ◆労務全般の経験を幅広く積みたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業事務、一般事務、秘書、管理部門アシスタントいずれかのご経験（2年以上） ◆事前（1週間前程度）にシフトの調整が可能な方（欠勤する場合は要調整） ◆週2～4回の出社が可能な方 【歓迎業務経験】 ◆経理/総務/労務/法務などのいずれかのご経験をお持ちの方 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・スタートアップ・ベンチャーでの勤務経験 ・IPO準備またはIPO前後で、バックオフィス業務に携わった経験 【求める人物像】 ◆PoliPoliのミッションに共感できる方 ◆課題や解決策に仮説を立て、主体的に改善を繰り返せる方 ◆不確実な状況を楽しむことができる方 ◆業務に必要な知識を学び続けられる方 ◆任された責務や業務についてやり抜こうとする意欲がある方 ◆対話を通して他者の理解に努めようとする方 ◆多様なバックグラウンドのメンバーと協業することに意欲的な方 ◆細かいところまで気を遣い、間違いなく業務を遂行できる方 ◆社内外でのコミュニケーションが円滑に進められる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事給与システムの知識、導入や設定の経験 【歓迎業務経験】 ◆SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者 ◆営業、カスタマーサポート等の実務経験 ◆Webアプリケーションの開発・運用経験 【求める人物像】 ◆論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方 ◆データの取り扱いを慎重に行える方 ◆新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方 ◆協調性、コミュニケーション能力

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 労務業務経験1年以上 【歓迎業務経験】 社労士事務所での勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・経験を積んで知織や技術に磨きをかけたい ・チームを組んで課題に取り組む仕事がしたい ・自分の技術が周囲から信頼される仕事がしたい ・自分の仕事の結果が形として残る仕事がしたい ・主体的に学ぶ姿勢をお持ちの方 ・高いコミュニケーションスキルをお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 【歓迎業務経験】 営業経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ◆独立心や責任感が強く、仕事を最後まで独力でやり切ろうとする意思がある方（できるかどうかは別として） ◆普段からクライアントの期待値を１２０％満たしたいと思うクライアント志向の方 ◆経験したことがない業務でも楽しみながらチャレンジできる成長意欲の強い方 ◆PCや各種システムを最大限活用し業務効率を高め続けたいご志向の方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務または総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆採用業務のご経験をお持ちの方 ◆人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ◆物流会社のドライバー採用に携わった方 ◆サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務または総務業務のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◆採用業務のご経験をお持ちの方 ◆人材業界での営業や人材コーディネーター等のご経験がある方 ◆物流会社のドライバー採用に携わった方 ◆サービス業にてパート・アルバイトの採用を複数チャネルを用いて行った経験がある方