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【募集背景】
組織強化に伴う増員
【業務内容】
国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。
◆国内外の各種契約の起案、レビュー、契約交渉支援
◆各種プロジェクトにおける法的支援
◆決裁事務局運営
◆外部の法律事務所と連携したリーガルチェック、デューディジリエンス及び課題解決策の企画・実行支援
◆株主総会や取締役会その他各種会議体の運営
◆許認可事業に係る官公庁対応
◆各種法的問い合わせへの対応
【企業の魅力】
◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆
SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。
★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★
東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。
【働き方・働く環境】
・年間休日125日
・フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)
<学歴>
大学院、大学卒以上
<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社における法務経験がある方(上場・未上場不問)
◎事業会社における法務部門の位置付け、役割を理解している方
【歓迎業務経験】
○コンプライアンス業務(社内研修等)経験のある方
○官公庁(国交省・財務局等)対応経験のある方
○子会社管理経験のある方
○Word、Excel、PowerPoint等の基本的なITリテラシーを有している方
○IT業界(ITコンサル/SIer等)経験のある方
<資格>
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
不問
【求める人物像】
・自組織・自身の業務に固執せず、柔軟性と主体性を持って業務を推進できる方
・経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方
・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワークの発揮を実践できる方
・探求心・好奇心が旺盛で、未知のビジネス・事業についても積極的に理解する姿勢を持つ方
不問
年収800〜1,000万円
■給与改定:年1回(7月)
■昇格:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■年間休日125日(2021年度)
■有給休暇(13~23日 ※入社日に付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■社会保険完備
■法定外労災保険
■ソニーグループ団体保険
■確定拠出年金制度
■クラブ活動
■資格取得支援制度
■従業員持株会
■人間ドック補助
■ベネフィットステーション
■M3PSP(専任担当にいつでも相談でき、エムスリーの豊富なデータベースより最適な医療方針を提案してもらえる制度)
■オフィスでやさい(置き型社食)
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【法務】コンプライアンス担当募集!プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
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