＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel/Word/ppt） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある方 ・事業会社の人事部での実務経験のある方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方、資格取得に向けて勉強中の方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかに当てはまる方 ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt） ■歓迎条件： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ※第二新卒歓迎 ※日本語レベル上級の方も社内で活躍中

＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれかに当てはまる方 ※コンサル実務経験不問※ ・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です） ■歓迎条件： ・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務に関する経験が2年以上ある方 ◆大阪オフィスに出社可能な方

なし

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：業界・職種未経験歓迎 ・給与計算、社会保険業務を意欲を持ってこれから学んでゆきたい方（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に抵抗のない方 ＜歓迎要件＞ ・給与計算、社会保険業務の実務経験のある方（月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等） ・システムやテクノロジーの活用に強みのある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験を1年以上有する方 ◎事業会社での中途採用実務経験 ◎人材紹介会社（RA/CA）やRPOなどでの採用支援経験 ◎Excel操作スキル（四則演算、IF関数、VLOOKUP） 【歓迎業務経験】 ○IT/Web業界での採用経験 ○採用企画やオペレーション構築のご経験 ○人事領域（労務・制度など）の実務経験 【求める人物像】 ◆採用、人事の仕事が「好き」「やりたい」と心から思える方 ◆人とまっすぐ向き合える、利他的なスタンスを持った方 ◆論理的思考力と高いコミュニケーション力を兼ね備えている方 ◆自ら課題を見つけ、前向きに取り組める主体性のある方 ◆新しいことにチャレンジすることが好きで、0→1での企画実行ができる方 ◆協調性があり、チームで成果を出すことにやりがいを感じる方 ◆コツコツと地道な作業も大切にできる方 ◆入社後の活躍を見据えた「その人の未来まで考える」採用をしたい方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆パソコンスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【求める人物像】 ◆誠実で素直な方 ◆自分を律することができる方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆主体的に行動できる方

＜学歴＞ 高校、専修、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所での勤務経験 または ◆社会保険、給与計算の手続きのご経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 ◆行政書士 ◆給与計算実務検定

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険手続き経験のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格を目指して勉強中の方 ・社労士事務所での勤務経験

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での経理、総務、労務の経験 ◎給与計算の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記3級 【歓迎資格】 ◎社労士

＜学歴＞ 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆採用実務経験 ◆一般的なPCスキル（Word,Excel,Powerpoint) 【歓迎業務経験】 ◆飲食・小売・その他サービス業での採用経験者 ◆新卒採用実務経験者 ◆マネジメント経験者 【求める人物像】 ◆論理的に物事を考えられる方 ◆愚直に業務に取り組める方

＜学歴＞ 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆関係者との良好なコミュニケーションが可能な対人力をお持ちの方 ◆採用、人材紹介等の業務経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆採用経験者 ◆ダイレクトリクルーティング業務経験者

＜学歴＞ 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆対象者20000人規模の給与計算、社会保険実務の経験がある方 ◆プレイングマネージャーとして実務並びに部下育成指導ができる方 ◆状況の変化に柔軟に対応ができる方 ◆労務業務全般の管理ができる方 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士資格がある方

＜学歴＞ 高校以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事業務の経験３年以上 ◆Word・ExcelなどのPCスキル（中級レベル以上） 【歓迎業務経験】 ◆部門管理、マネジメントの経験 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆普通自動車運転免許

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なＰＣスキルがある方（エクセル、ワード、アウトルック） 【歓迎業務経験】 ◆給与計算業務、手続き業務経験者優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆社労士有資格者 【求める人物像】 ◆明るく、誠実な方 ◆コミュニケーション能力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務コンサルタントの経験が２年以上ある方 ◎Word/Excel/Powerpointを使い、スピード感をもって業務を進めることができる方 【歓迎業務経験】 〇コンサルティング会社、または社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 〇英語に抵抗感がない方 ○コミュニケーション力のある方（社内外とのやり取りがあります） ○正確性を保ちながらも、てきぱきと仕事をこなせる方 ○自分で考えて行動できる方 ○新規プロジェクトのため、新しいチャレンジを楽しめる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士実務経験 【歓迎業務経験】 ○給与計算業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◎社労士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算経験 ◎手続き業務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎穏やかでまじめな方

■必須条件： ・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方 ■歓迎条件： ・社会保険労務士法人にてコンサルティング経験のある方 ・人事関連部署において人事関係の企画業務の経験のある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

◆労務管理・経理業務のどちらも経験がある方(実務経験5年以上) ◆マネジメント経験者(アシスタントがついていた程度で可) ◆医療業界の知識・経験は必要ありません ◆社労士などのアシストがなくても事務処理が可能な方歓迎 ＜こんな方が活躍できます＞ ◆中小企業・零細企業にて経理・給与計算を両方やられているような方 ◆社労士・簿記2級など資格は取得した(もしくは資格取得したい)ので、実務経験を積みたい方 ＜働き方＞ 残業時間閑散10時間・繁忙20時間・固定残業なし。