＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれも該当する方 ・ビジネスでの英語使用経験をお持ちの方（クライアント折衝、英語でのビジネスメール・ドキュメント作成のご経験） ・何かしらのリーダー経験もしくは後輩指導の経験のある方（役職不問） 【歓迎業務経験】 ・契約社員またはパート、アルバイトの方の採用のご経験 ・コールセンターまたはアウトソーシング業界でのご経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での採用業務経験をお持ちの方 ◎人事領域における採用以外の業務にも興味をお持ちの方 ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算業務 ＜資格＞ 【必須資格】 ◎社労士資格 【求める人物像】 ・前向きでチャレンジできること。 ・感謝の心を持ちチームを大切にできること。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 　もしくは、労務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格 ◆給与計算検定１級 【求める人物像】 ◆行動力のある方 ◆向上心があり、成長意欲のある方 ◆円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◆クライアントの成長に貢献したい方 ◆事務所理念に共感していただける方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社または社労士事務所での労務実務経験 3年以上 ◆労働・社会保険関連法令の基礎知識 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士資格 ◆勤怠管理やタレントマネジメントシステム導入・運用経験 ◆スタートアップ環境での幅広い人事・総務経験

＜学歴＞ 短大卒/専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務業務の経験者 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士

＜資格＞ 【必要資格】 ・社会保険労務士資格 【歓迎経験】 ・社労士事務所、BPO企業でのご経験 ・DXに興味のある方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【組織体制】 50名（平均年齢33歳） 【企業の魅力】 顧客の増加及び事業の拡大のため、一緒に働いて下さる方を募集しております。 様々な経歴や経験を持つスタッフが皆さんをしっかりサポートします。 【働き方・働く環境】 ①メリハリのある働き方を推奨 ◆残業は月平均２０時間：業務の効率化を常に追求し、不要な残業はしない風土が根付いています。 ◆年間休日125日以上：完全週休2日制（土日祝）に加え、年末年始休暇もしっかり確保。オンとオフの切り替えを大切にしています。 ②ライフステージの変化にも対応 ◆産休・育休の取得実績はもちろん、復帰後の時短勤務も可能です。子育て中の職員も多く在籍しており、お互いに協力し合う風土があります。ご家庭の事情なども気兼ねなく相談できる環境です。 ③「専門家」として、次のステージへ。成長を加速させる環境がここにあります ◆多様な実務経験でスキルアップ 幅広い顧問先：製造業、IT、医療、福祉など、多岐にわたる業界の顧問先を担当。それぞれの業界特有の労務課題に触れることで、実践的な対応力が身につきます。 ◆成長を全力でバックアップする研修 充実の研修制度：経験豊富な先輩によるOJTはもちろん、最新の法改正や実務に関する内部研修を実施。知識のアップデートを常に行える環境です。

＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■人事・総務・給与計算業務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可） ■ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 ■社会保険労務士を目指して勉強中の方 ■何事にも前向きな方 ■ICT設備に抵抗感がない方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ○事業会社での人事労務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○人事労務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者優遇 【事務所理念～Mission～】 「仕事は楽しい！」まず私たちが実践します。 開業以来、お蔭さまでお客様が徐々に増えて嬉しい忙しさです。私たちの事務所で楽しく働けそう！と共感して頂けた方、新しい元気なお仲間をお待ちしています。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） ※システム設計やIT企業での経験はなくても大丈夫です！ 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験 ※社会保険労務士の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎ですが、資格の有無は問いません。 【求める人物像】 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・自走力がある方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ITツールの活用に柔軟な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ○社会保険労務士事務所もしくは人事労務実務経験2年以上 〇給与計算・手続き業務の経験者 〇Excelを使った集計作業、関数・ピボットの活用経験 【歓迎業務経験】 ○社労士業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有者 【求める人物像】 楽しく仕事ができる方、したい方 当事者意識、チャレンジ意欲、論理的思考力の高い方

＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での人事や労務管理実務経験 ◆社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験 ※未経験者可 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社労士資格

＜学歴＞ 大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士法人の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 税理士有資格者

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれか必須 ・給与計算業務経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務経験1年以上 ・労働社会保険の書類作成届出（電子申請）経験1年以上 ・社会保険労務士試験合格者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・クライアントや周囲のスタッフとコミュニケーションが円滑に取れる方

＜学歴＞ 高校・専修・短大・高専・大学・大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■給与計算業務・社会保険事務経験が1年程度ある方（社会保険労務士事務所尚可） ■ワードエクセル等のPC基本操作ができる人 ＜資格＞ 【必須資格】 ■社会保険労務士 〈スキル〉 【歓迎スキル】 ・生成AIやマクロを活用できる方 【求める人物像】 ・変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ・自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ・コミュニケーション能力に自信があり、チームワークを大切にできる方 ・向上心があり、新しい知識や働き方を積極的に吸収できる方 ・人事労務の経験を活かし、幅広い分野で活躍したい方 ・自ら考え行動し、主体的に業務に取り組める方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆社会保険労務士資格をお持ちの方 または ◆社会保険労務士事務所での実務経験が2年以上の方 【歓迎スキル・経験】 ◆クラウド勤怠・クラウド給与システムの利用経験がある方

＜応募要件＞ 【必須スキル・経験】 ◆一般企業での経理業務もしくは会計事務所･税理士事務所勤務経験がある方 【歓迎スキル・経験】 ◆資格：不問(日商簿記2級程度の知識) （資格志向のない実務経験がある方も歓迎します） ◆freee・MFのクラウド会計利用経験がある方（「freee」認定アドバイザー大歓迎！） 【求める人物像】 ◆几帳面な方 ◆丁寧な作業が得意な方 ◆派遣などで企業のバックオフィス業務をしていた方 ◆一般企業での経理経験のある方

◎２０代、３０代が活躍中 ◎業界・職種未経験の方、第二新卒歓迎！！ ◎普通自動車運転免許必須（AT限定可） ＜こんな方が活躍しています！＞ ◎営業、接客など「顧客折衝」の経験がある方 ◎経理、総務、人事など特定の職種に特化した経験がある方 社内のさまざまなメンバー、役職者とコミュニケーションを取るポジションのため、業務スキル以上にコミュニケーション力や人柄を重視します。 業務は入社後に習得すれば問題ありません。 ＜求める人物像＞ ◆人から頼られる、好かれるタイプ ◆誰とでもフラットなコミュニケーションが取れる ◆他者のサポートをするのが好き ◆相手の想いを汲み取る力がある ◆探求心、行動力、職務遂行能力がある ◆物事を冷静に判断できる 【こんな方にピッタリ！】 ◆明るく元気な対応ができる方 ◆人と話す事が好きな、コミュニケーション能力の高い方 ◆自分なりの付加価値を提供したい方 ◆長く安定した仕事に就きたい方 ◆ノルマでなく自分で目標設定し、計画的に仕事を進めていきたい方

＜業務経験＞ 【必須】 ・事業会社で5年以上の採用業務経験 ・プレイングマネージャー志向の方 ・組織課題に対して臨機応変に対応できる方 ・チームマネジメント経験 【歓迎】 ・分析から傾向や課題を抽出、立案経験 ・人事・労務業務に関する知識 ・人事制度の立案及び運用経験 【求める人物像】 ・"GIVE JOY"の精神をお持ちの方 　→お客さまであれ従業員であれ社外の方であれ、 　　「今・目の前にいる人」を喜ばせる精神をもち、喜ばせるために行動することができる人。

＜業務経験＞ 【必須経験】 以下いずれかに、１つでも該当する方 ◎社労士事務所で実務経験のある方 ◎一般会社での給与計算経験者 ◎助成金支給申請の経験者

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 ◯一般企業での労務管理経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士（有資格者） 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・自らを常に高め、高度かつ多岐にわたる業務に挑戦したい方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事関連の実務経験がある方 ・人をまきこんで、リーダーとしてプロジェクトや取り組みなどを推進した経験（例：採用プロジェクト、社員育成プロジェクトなど） ・「お客さま目線」の仕事を徹底的にしてみたい方 ※下記経験がある方は特に歓迎いたします ・求人広告や人材業界の経験 ・リクルーター/人事採用/リクルーティングアドバイザー経験 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師経験 ・事業会社でチームマネジメントや店長経験