＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎要件】 ◆社会保険労務士資格 ◆勤怠管理のご経験や知識 ◆給与計算のご経験や知識 ◆助成金関連のご経験や知識 ◆雇用契約書関連の知識やご経験 ◆PC作業に抵抗がない方 └手続き以外にも、お客様とのやり取りにChatWorkやSlack、 　その他社内ツール等様々なシステムを利用します。 　業務ではExcel・Wordをメインに扱います。 ＜活躍中のスタッフの前職＞ ◆製造業（研究開発・生産管理） ◆看護師 ◆アパレル業界 ◆介護職 ◆メーカー営業 ◆金融業界 ◆学習塾講師

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆社会保険労務士法人の経験がある方 ◆何かしらの無形商材営業経験のある方 【歓迎条件】 ◆社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◆労務・人事コンサルティングに興味がある方 ◆企業の成長を支援する仕事にやりがいを感じる方 ◆柔軟な働き方を求める方 ◆人事労務関連の業務経験や知識をお持ちの方 ◆社会保険労務士資格取得を目指している方 ◆BtoBの提案営業経験がある方 ◆法人営業の経験（業界不問） ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション能力と提案力のある方

＜業務経験＞ 【必須条件】 ◆チームワークを大切にできる方（コミュニケーションを活かせる仕事です！） ◆社会保険手続きの経験がある方（ブランクOK） ◆基本的なPCスキルがある方（タイピング・コピー＆ペースト・書類の電子管理など） ◆専用システムの操作を学ぶ意欲がある方 【歓迎条件】 ◆社労士事務所の経験がある方、大歓迎です！ ◆短時間でも週5日勤務できる方 ◆新しい業務にも柔軟に取り組める方 ◆家庭と仕事を両立させながら、長く働きたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ○給与計算・社会保険手続のある方 ○Excelスキルのある方（vlookup関数を自ら組める程度） 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆1年程度の実務経験（社会保険手続き、給与計算） ◆ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 【求める人物像】 ◆協調性のある方：チーム制のため、周囲の人と助け合って仕事を進めています。 ◆相手を思いやる気持ちがある方：顧客に親身に対応することを大事にしています。 ◆努力する方：顧客に対する＋αの提案を推奨しているので、顧客のために新たな知識を進んで取りに行く姿勢が必要です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・Excelスキルのある方（vlookup関数を自ら組める程度） 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ◎給与計算・社会保険手続のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

【必須の応募スキル】 ◆社会保険手続き、給与計算のいずれかを2年以上経験している方 ◆社会保険労務士試験を合格に向けて勉強している方（試験合格者除く） ◆PC操作、Excel・Wordの操作が苦にならない方 ◆担当職務においてPDCAサイクルを自ら回せる方 ◆報告連絡相談が適時適切にできる方 ◆謙虚に誠実に勤務できる方 ◆社内外で立場を問わず相手とフェアに接することができる方 ◆社内外でコミュニケーションを円滑にとり人間関係を構築することが出来る方 ◆和やかに会話が出来る方 ◆職場のルールを守れる方 ◆ifとvlookupのどちらかのExcel関数を自ら組み実務に活かしている方 【必須ではないが歓迎する応募資格】 ◆社会保険労務士試験合格者 ◆社会保険労務士登録者 ◆日商簿記3級以上

＜応募資格＞ ◆社労士法人サイドバイサイドの雰囲気を あり だと思える方 ◆ポジティブ思考の方 ​◆素直な方 ◆勉強好きな方 ◆営業できる方尚可 ◆基本的にPCを使った業務になるのでword、Excelの操作を含め、基本的PCスキルがある方尚可 ◆社労士資格有資格者尚可

＜学歴＞ ・特になし ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・社労士事務所勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士

◆実務経験者 ◆社会保険労務士有資格者希望 ◆PC基本操作ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算・社保手続きの経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者、社労士受験生 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 〇立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です、

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所で労務相談のご経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社労士有資格者《登録者・合格者》

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事総務部門の管理職経験者 【歓迎業務経験】 ◆会社法対応や株式事務の経験ある方歓迎

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル 【歓迎業務経験】 ◆営業、販売、アパレルスタッフ、ホスピタリティ系スタッフなどの業務経験 【求める人物像】 ◆ポジティブに取り組める方 ◆フットワークが軽い方 ◆積極的なチャレンジができる方 ◆学習意欲があり前向きな方 ◆成長企業の組織づくりに関わりたい方 ◆臨機応変な対応ができる方 ◆数字に強い方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・社会人経験5年以上 ・事業会社での人事・労務のご経験（年末調整業務のご経験は尚可）　 ・給与計算業務のご経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く業務に活かせる方 ・リログループの掲げるビジョンに共鳴・共感できる方 ・会社の成長スピードに合わせどんどん成長経験を積めます 。 　そのため、環境や会社に頼るのではなく自身できっかけをつかみ取る「本当の主体性」をお持ちの方 ・働くこと、社会に出ることに対し真剣に向き合っている方 　

■資格 社会保険労務士資格 ■学歴 不問

＜学歴＞ 不問 ◎経験者の場合 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所や社労士法人で社労士・社労士補助として2年以上の勤務経験 ◆社会保険手続、助成金申請、人事労務規程の制定、給与計算等の実務経験 【歓迎資格】 ◆社労士資格所有者 ◎未経験者の場合 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業職や接客業経験者は優遇 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社労士資格所有者

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が3年以上ある方 ◆正社員数200人以上のスタートアップ企業での就業経験がある方 【歓迎業務経験】 ◆未公開企業での労務DDのご経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆労務リーダー1年以上(数名のマネジメントでOK) ◆規模300名以上の会社での労務経験3年以上(人材＆IT業界) ◆社保申請手続き経験 (社労士に任せるのではなく自分で手を動かした事がある) 【歓迎業務経験】 ◆コーポレート責任者(数名のマネジメントでOK) ◆総務経験(株主総会、取締役会規程変更、法務、定款、謄本変更、商標、特許等) ◆社労士資格保持者or社労士資格勉強中 ◆給与計算経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士（勉強中の方も歓迎） 【求める人物像】 ◆主体性がある方 ◆チームワークを大事にしている方 ◆課題を解決していくのが好きな方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） 【歓迎業務経験】 ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なPC作業（ワード、エクセル入力） 【歓迎業務経験】 ◆人事労務関連業務の経験 ◆社会保険事務手続きの経験 ◆賃金計算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆普通自動車免許 ◆社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆中小企業を支援する熱意を持ち、将来的には社会保険労務士業の中核を担っていただける経営意欲の高い方 ◆前向きにチャレンジできる方 ◆臨機応変に対応できる方 ◆主体的に行動ができる方 ◆コミュニケーションスキルを備えた方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆HRに関する業務経験を2年以上お持ちの方 （人事採用担当だと尚可・人材エージェント、HR関連のセールス経験などでも可） ◆採用プロセスに関する知識・実務経験 ◆コミュニケーションスキルや調整能力 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ企業や成長企業での採用業務経験 ◆多岐にわたる職種の採用経験（営業、エンジニア、マーケティングなど） ◆自ら課題を発見し、解決する姿勢 【求める人物像】 ◆会社と共に成長したい意欲のある方 ◆チームワークを重視し、柔軟性を持って働ける方 ◆主体的に動き、課題解決に取り組める方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事部門での2～3年程度の実務経験 【求める人物像】 ◆BE HONEST　正直であれ これは当たり前のことですが、一番難しいことでもあります。社会に出れば、社内だけでなくお客様や協力会社様の間に立ち、様々なプレッシャーや緊張感の中で仕事に向き合わなくてはなりません。そんな時に、自分に正直であり、他人に対しても正直である人であってほしいです。 ◆BE CURIOUS　好奇心旺盛であれ 「なぜなぜなぜ？」を繰り返せる人になってほしいです。その好奇心は必ず視野を広げ、問題意識を高めます。世の中で当たり前とされていることや仕事に関する課題、常日頃から自問自答を繰り返すことを実践してください。考え方がより柔軟に、より深く、より愛着があるものになるはずです。 ◆BE GLOBAL　グローバル目線であれ 今、私たちが生きているのは目まぐるしいスピードで変化している世の中です。だからこそ、情報だけでなく、言語や文化なども含め、世界に目を向け、世界の中の日本、そしてその日本の中の昭和アステックがそれぞれの時代において何をなすべきかを共に考えられる思考を備えてほしいです。 ◆BE SOCIAL　一社会人であれ 一アステックマンである前に、一社会人であり、一日本人である。業界に偏らず、常に世の中にアンテナを張り、社会的な常識を持ってほしいです。それは、言葉遣いやマナーなど基本的なことにとどまらず、時には我慢強さや相手をも許す情けなどの情緒的な感性までも磨き、人間として成長することだと思っています。 ◆BE AGGRESSIVE　失敗を恐れるな この言葉の通り、特に若い人には失敗を恐れずに様々なことにチャレンジしてほしいです。これからの時代には、その大胆さや感性豊かな発想での提案力が求められています。果敢にチャレンジして大いに失敗し、その失敗から多くを学び、反省し、次なる成功へつなげてください。

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 下記いずれかの１つのご経験 ◆人事・労務・総務のご経験者（労務微経験でOK）で、業務でExcelを利用していた方。 ＜微経験とは具体的に・・・＞ 下記のいずれか一つで経験年数不問 ◆入退社手続き ◆社会保険、給与計算 ◆勤怠管理 など、労務管理業務に人事労務、総務、庶務、秘書、その他のポジションでかかわったご経験 【歓迎業務経験】 ◆officeの利用に長けている方（特にExcel） 【求める人物像】 ◆主体性を持って業務に取り組める方 ◆幅広い業務の対応に抵抗が無い方 ◆柔軟な志向をお持ちの方 ◆会社のニーズと自身の強みをリンクさせながら、主体的に仕事に取り組める方。 【合う人】 ◆チームで仕事がしたい方 ◆新しいことを始めることに抵抗がない方 ◆能動的に行動できる方、または考えられる方 ◆会社、ブランドを自分事にして仕事に取り組める方 【ミスマッチ傾向】 ◆こだわり強すぎる人 ◆共感性に乏しい ◆チームでの業務にふさわしくない方 ◆ひたすら個人で仕事を進めたい方