【HRコンサルタント】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

掲載終了日：2025/10/14

【HRコンサルタント】研修制度充実／在宅勤務可／多種多様な業種の大企業から中堅企業、行政・公共の経営者・リーダーに寄り添い、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業

年収 450〜730 万円

福岡県福岡市

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この求人のポイント

HRコンサルタントとして、企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。福岡県福岡市にある、全国地域密着で高度化する経営課題を解決するコンサルティング企業の求人です。

募集要項

職種

組織・人事コンサルティング

仕事内容

■仕事内容：企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。人材ポートフォリオ（中長期的な人的資源の最適配分、組織づくりの判断基準）を定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた人事戦略の構築は、企業が持続的に成長するための重要な経営戦略の１つです。事実、ほぼ全ての企業が、中長期経営計画において「人材力強化」を重点テーマに掲げています。人という経営資源をどう生かすかは、企業の競争力を決める重要な経営戦略の 1 つなのです。当社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューがあります。クライアントの経営課題解決やミッション実現のために、“ 成果を出す人材 ”の育成をコンサルタントとして手掛けて頂きます。【業務詳細】 ○診断クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ○提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告 ○指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。 ※担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。 ■募集背景：今後当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。そのため新しい視点をもった方も含め積極採用していきたいと思っております。 ■当社について：創業65年を超える日本の経営コンサルティングのパイオニアであり、経営者のパートナーとしてミッション・ビジョンや戦略の策定から現場における商品・サービスのマーケティングに至るまで企業の経営全般を支援しております。「First Call Company 100年先も一番に選ばれる会社」をクライアント企業とともに目指しております。＜転勤＞当面なし当面ありませんが、将来的に転勤の可能性があります。 ※年に１回の「自己申告制度」の中で、希望を聞く機会があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

HRコンサルタント

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件：※下記いずれかお持ちの方※　・人事経験（人事制度設計、人事戦略、採用実務経験者）・人事領域でのコンサル経験・人材紹介RA,CAのご経験がある方・人事担当者への法人営業経験がある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:45〜17:15
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 375,000〜609,000円年収 4,500,000〜7,300,000円

＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与について人事制度変更に伴い、賞与分が基本給に組み込まれることになりました。 (個人やチームの成果に応じてインセンティブとして追加支給する場合があります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1JRJP 博多ビル8F（最寄り駅：博多駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日土曜/日曜/祝日/ＧＷ/年末年始　（社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時付与、その他特別休暇

福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：マイカー通勤不可 ※【福利厚生その他】欄を参照寮社宅：転勤時のみ適用 ※【福利厚生その他】欄を参照社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞新卒・キャリア向け研修、コンサルタントアカデミー、TCB（チームコンサルティングブランド研修）、コンサルタントスキル研修、TCGアカデミークラウド、TCGリーダーシップ研修会等＜その他補足＞ ■福利厚生：社員持株会、財形貯蓄制度、健康診断(年2回)、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス ■通勤手当：税法上の非課税限度額を上限とし、当社の規程に基づき支給 ※４月と10月に６ヶ月定期代相当額を一括支給。入社月によっては、４月と10月の一括支給まで１ヶ月定期代相当額を支給。 ■寮社宅について：転勤時のみ適用（採用時は原則適用しない） ※採用時に条件満たした方は借上げ社宅に代えて支度金を支給。

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社タナベコンサルティング

求人番号

27545

企業情報

企業名: 株式会社タナベコンサルティング
事業内容: 「企業とともに歩み、企業繁栄に奉仕する」を理念に3事業(コンサルティング、セールスプロモーション、人材育成アライアンス)を展開し、顧客ニーズを事業連携により多角的にサポートし、最適なソリューション（解決策）を提供しています。東証1部上場。企業の安定を示す指標のひとつである自己資本比率は80％を達成している。
本社所在地名: 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
代表者: 若松孝彦
資本金: 1,772,000千円
会社タイプ: プライム市場
業種: サービス業
従業員数: 328人
企業URL: https://www.tanabekeiei.co.jp/