【人事採用担当】第二新卒歓迎／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

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【人事採用担当】第二新卒歓迎／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業

年収 420〜550 万円

東京都新宿区西新宿

【人事採用担当】第二新卒歓迎／累計約38億円の資金調達を実施！CX事業とM&AによるECロールアップ事業を展開！EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業の画像

この求人のポイント

人事採用担当として、ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。東京都新宿区にある、EC・D2Cにおける売り上げの最大化と業務効率化を目指すIPO準備中企業の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

～採用微経験でも歓迎！／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／・採用担当としての業務に厚みをつけたい方・人事としての採用経験１年以上の方／人事以外で採用面接の経験がある方・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容：本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 (入社後にお任せすること) ・面接対応 ※ご入社直後は事業理解を深め、面接同席などでキャッチアップしていただく想定ですのでご安心ください (ゆくゆくお任せすること) ・各ポジションの採用要件整理、求人作成・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信）・書類選考・面接日程調整・候補者対応・エージェント連携・管理・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など）・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。【年間採用人数】・30名前後※年によります ∟採用人数・スカウト数など、個人の目標は能力に合わせて設定いたします ∟採用職種は限定せず全般的にご担当いただきます ■組織構成： COO直下の部署になります現在2名体制：20代40代いずれも女性 ■魅力： ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

ポジション

人事採用担当

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：・1年以上の中途・新卒いずれかの採用実務経験(面接経験) ・基本的なPCスキル（Excel／スプレッドシート、ビジネスメール等）・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■歓迎条件：・採用実務（ソーシングから面接、内定承諾まで）一連の実務経験（期間問わず）・スタートアップでの就業経験（期間問わず）

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:30
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,200,000〜5,500,000円月給 350,000〜459,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,600円～349,700円固定残業手当/月：83,400円～109,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区西新宿六丁目18番1号（最寄り駅：西新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能）、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給住宅手当：家賃補助社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■Bookrove（書籍購入制度）＜その他補足＞ ■EC手当 ■ヨロラン！（オンボランチ支援） ■アクロー部（部活支援） ■レクローブ（業務外イベント） ■ポジチャレ（社内公募制度） ■ベビーシッター利用補助 ■PC・ディスプレイ支給 ■通勤費全額支給／自転車通勤 ■Sheworks（女性の働きやすさ支援） ■ヘヤワリ（家賃補助） ■健康診断費用負担 ■オフィスグリコ ■無料ドリンク ■ストックオプション付与

この求人の特徴