■必須 ・給与計算を自己完結できる程度の労務経験（最低1年経験） ■歓迎 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方、勉強中の方 ・社労士事務所勤務経験 ・給与計算業務のアウトソーシング経験がある方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆Excel中級以上（vlookup関数、ピボットテーブルなど） ◆オフィスワークのご経験 【歓迎業務経験】 ◆従業員数200人以上の企業での労務経験（給与計算、勤怠管理など） ◆人事奉行/給与奉行、ジョブカン利用経験 ◆産育休手続きのご経験 ◆労務関連の規定の改定やシステム導入経験のある方 ◆社労士とのやり取りのご経験 【求める人物像】 ◆業務に対して素直に愚直に前向きに取り組める方 ◆社内メンバー、社外関係者に対して、円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆指示をもとに動くのではなく、自ら考え、行動できる方 ◆積極的に情報収集する意欲のある方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎給与計算、社会保険業務の経験がある方 【求める人物像】 ■素直で、成長意欲がある方 ■柔軟な対応ができる方 ■チームワークを大切にできる方 ■スピード感を持って業務を進めることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須＞ 以下いずれかのご経験がある方 ◎クロス・マーケティンググループのミッション&ビジョン、11のVALUEに共感いただける方 ◎人材開発または研修プランニングの経験 ◎プロジェクトマネジメントの経験 ＜尚可＞ どれか1つでもご経験があれば歓迎します。 ◯ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験 ◯ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験 ◯人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・人材育成に情熱を持って取り組める方 ・コミュニケーション能力が高く、プロジェクトマネジメントが得意な方 ・創造的な問題解決能力を持ち、自己主導で業務を推進できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須要件】 ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社保手続、または給与計算の実務経験（１年以上） ◆基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール） 【求める人物像】 ◆社会保険労務士を目指している方 ◆長期勤続を志望される方 ◆自ら学び成長意欲のある方 ◆コミュニケーションが円滑で、周囲と協調できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で労働時間管理や労使協定に関するご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇変化の早い環境下での業務経験 〇メンバーマネジメント経験 【求める人物像】 ◎受け身ではなく積極的にコミュニケーションを取れる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○事業会社での給与計算等の実務経験 または ○法人営業等の顧客折衝経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 □■私たちの求める人材■□ ・チームワークを重視できる方 ・お客様が何を望んでいるのか常に考え、能動的に行動できる方 ・将来のリスクに対して優先順位を定めて説明し、クライアントを動かすことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事採用・教育経験　2年以上 ◎人事企画or労務経験　2年以上 ◎自分でルールを作って運用でき、効果検証できる方 ◎ゼロベース、クリエイティブな思考がある方 ◎苦しい環境でも耐えることができる方 【歓迎業務経験】 ◯マネジメント経験 【求める人物像】 ・弊社の企業理念に共感している方 ・チームとしてより良い成果を出すことの出来る方 ・お客様のために、仲間のために、最後まであきらめずにやりきる力を持った方 ・当事者意識と向上心を持って業務に取り組める方 ・自ら能動的に事業を推進していく経験をされたい方 ・整備されていない環境を楽しめる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎総務や労務などのバックオフィス経験がある方 【歓迎業務経験】 〇営業や販売など、お客様との折衝経験がある方 └お客様と接する販売の経験も活かして働けます！ 〇人と話すことが好きな方 〇素直に仕事に取り組める方 〇キャリアアップしたい、もしくは色々な業務に携わりたい方 ＜資格＞ 【必要資格】 なし

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務、評価、育成のいずれかでの人事経験 【歓迎業務経験】 下記いずれかのご経験： ○300名以下の企業での幅広い人事経験 ○後輩育成経験 【求める人物像】 ■人や組織に興味がある ■自分の中で意義を見つけて自発的に行動ができる

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) 【歓迎業務経験】 ◆士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 ◆人事労務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆第一種運転免許普通自動車 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士 働きながら勉強し、資格を取得することも可能です。 【求める人物像】 ◆お客様と接することが好きな方 ◆社交性がある方 ◆責任感のある方

＜学歴＞ 不問 ＜資格＞ 【必須資格】 ◆社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ◆社会保険労務士の資格を今以上に活かし、収入アップしたい方 ◆手続き業務だけでなく、人事労務相談など、お客様への助言業務などもやっていきたい方 ◆実力次第で収入がどんどん上がっていく環境に身を置きたい方 ◆人と話すのが好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門のご経験 または ◎人材紹介事業CA経験 【求める人物像】 ・ホスピタリティが高いこと ・事業理解度が高いこと ・スピードと正確性を兼ね備えていること ・メール等テキストベースのコミュニケーションが長けていること ・PCスキルはExcel、Powerpointが中級クラスであれば尚可

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎一般的な採用活動の全体フロー（母集団形成・選考・クロージング）を、実務を通して理解されている方 （目安） 採用業務（中途、新卒、パートアルバイトなど）の実務ご経験3年以上 　もしくは同等のご経験・スキルをご経験（RPOや人材紹介事業会社でのご経験など） ◎選考担当者として面接実施（応募者の評価）、および入社前後のフォローご経験がある方 【求める人物像】 ◇人事チームのミッション達成に向けて ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとることに前向きな方 ・スピード感をもってよりよい組織づくりのために自ら考えて動ける方 ・選考の場を通して会社・ブランドの方向性を理解し、応募者の意向醸成ができる方 ◇シロメンバーのひとりとして ・部署の垣根を越えて協力してブランド運営に携わることを楽しめる方 ・会社の理念を理解し、日々の業務においてそれを体現できる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社・社労士事務所・BPO会社等での給与計算経験や労働社保業務経験が3年以上 【求める人物像】 ・正確性と責任感を持ち、コツコツと業務に取り組める方 ・ルーティンワークの中で、ミスなく業務を遂行することにやりがいを感じられる方 ・チームワークを大切にし、周りの人と協力しながら業務を進められる方 ・変化にも柔軟に対応できる方

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、年末調整、社会保険手続きなど基本的な労務管理の実務経験がある方 ◎Word、Excel の基本操作ができる方（関数、ピボットテーブルなどが使える方） ※上記全ての経験がなくても、共に学んで成長いただける方であればご応募可能です。 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎不問

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜必要業務経験＞ 社会人経験３年以上

＜学歴＞ 短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆給与計算の実務経験もしくは人事労務業務の経験（実務経験３年以上が望ましい） ◆Excelの基本操作ができる方（VLOOKUPやSUMIF等の関数の使用 【歓迎業務経験】 ◆給与計算ソフト、勤怠ソフトの利用経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士の資格保有（取得を目指して勉強中の方も歓迎） 【求める人物像】 ◆物事を計画通りに進められる方 ◆臨機応変な対応のできる方 ◆確認作業が苦ではない方 ◆好きなことにはとことんこだわり、納得するまで突き詰めるのが楽しい方 ◆知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方

【必須スキル・経験】 ・会計事務所、社会保険労務士事務所または給与計算アウトソーシング会社での給与計算や社会保険実務のご経験（目安3年以上） 【歓迎スキル・経験】 ・多くの人とのコミュニケーションを得意とする方 ・マルチタスク遂行力の高い方 ・スケジュールに基づいて業務を遂行できる方 ・情報処理（Excel等）を得意とする方 ・数字の間違いなどを発見するのが得意な方 ～下記のご経験がある方歓迎です～ ・社会保険労務士事務所における担当者としての実務経験 ・担当者としてすべてご自身で案件を回したご経験 ・クライアントのフロント対応をしたご経験 ・同時担当案件数20社程度のご経験

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経営の観点から顧客の課題解決に取り組んだご経験 ◆基本的なPCスキル（エクセルの関数（VLOOKUPなど）を日常的に使用） ◆普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎業務経験】 ◆社会保険労務士合格者 ◆社会保険労務士資格取得を志す方 ◆人事制度の構築をした経験のある方 【求める人物像】 ◆「お客様満足度アップ」をモットーに、スタッフ一丸となって成長をしていける方 ◆知的好奇心が強く、新しい知識を得るのにストレスを感じない方 ◆何事にも失敗を恐れず行動ができ、明るく前向きな方 ◆人の役に立つ仕事がしたい方 ◆誇れる成功体験や失敗体験があり、人間的魅力のある方 ◆他責ではなく、自責で物事をとらえることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必要業務経験＞ ■必須条件：以下のいずれか 社労士業務経験 事業会社の労務経験 社会保険労務士の資格（合格者も可） ＜歓迎資格＞ 社会保険労務士

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務経験5年以上 ◆管理部門での労務や法務などの経験 【歓迎業務経験】 ◆ファイナンス業務の経験（増資、融資による資金調達経験） ◆IR（投資家対応）経験 ◆監査法人や証券会社との対応経験 ◆上場準備経験 【求める人物像】 ◆管理部門をゼロから立ち上げることにやりがいを感じ、責任を持って推進できる方。 また、元VCのキャピタリスト出身でファイナンスに豊富な経験と強みを持つ代表の直下で、会社の成長を支える重要な役割を果たしたい方に最適なポジションです。

【歓迎条件】 ◯人事労務系、税務系資格保有者歓迎 ◯人事労務系分野経験者歓迎