【週3在宅】採用オペレーション◆業務改善、スタッフ管理等／フレックス／累計資金調達217億／製造DX

掲載終了日：2025/10/13

【週3在宅】採用オペレーション◆業務改善、スタッフ管理等／フレックス／累計資金調達217億／製造DX

年収 350〜550 万円

東京都台東区

【週3在宅】採用オペレーション◆業務改善、スタッフ管理等／フレックス／累計資金調達217億／製造DXの画像

この求人のポイント

採用オペレーションとして、採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応やアルバイトスタッフのマネジメントなどを担当していただきます。東京都台東区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【週3在宅】採用オペレーション◆業務改善、スタッフ管理等／フレックス／累計資金調達217億／製造DX ◆未経験OK◎／男女育休取得実績有／トヨタ、IHI、デンソー等導入／企画にも挑戦可／世界最大産業の製造業DX推進◆ 製造業向けAIデータプラットフォームを展開する当社では、2025年300名採用を目指しています。そこで、難易度の高い採用活動を円滑に進めるための採用オペレーションをメインに、実行から改善までを担っていただきます。 ■業務内容：採用目標実現のために、業務改善やアルバイトスタッフマネジメント等をメインとして、下記業務をお任せ想定です。・採用選考管理、面接調整、採用候補者への対応・アルバイトスタッフのマネジメント・採用イベント事前準備・運営サポート・その他事務対応（契約書、請求書などの対応） ■組織構成管轄（30代女性）ビジネス側：正社員1名（30代女性）、アルバイトスタッフ10名程度　※こちらに配属想定エンジニア側：正社員1名（30代女性）、アルバイトスタッフ10名程度 ■ポジションの魅力：・急成長中のスタートアップで採用の経験が出来る・やりたいことはたくさんあるので企画担当になる機会が多い・労務や総務、コーポレートの他部門との距離が近い・現場との距離も近く対等にディスカッションできる ※詳細：https://note.com/reina_kurihara/n/nd49d07ed05b8 ■キャリアパスゆくゆくは採用イベントの設計・改善や、採用企画等にもチャレンジ可能です。 ■当社について：・「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーなどからのお問い合わせが殺到しています。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金を調達し、グローバル展開や新規事業開発を進めております。・発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）」を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

採用オペレーション

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎≫ ■必須条件： ※下記いずれかに該当する方・採用に関する何かしらのご経験をお持ちの方・営業経験をお持ちの方・業務プロセスの実行や改善に携わった経験・スタッフ管理のご経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：10:00〜17:00
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜10:00
フレキシブルタイム（午後）: ：17:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 375,579〜458,333円年収 3,500,000〜5,500,000円

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,300円～346,233円固定残業手当/月：92,279円～112,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,579円～458,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。 ■給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：JR・都営浅草線／浅草橋駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年次有給休暇、入社時特別有給休暇（入社時に3日間付与）、夏季休暇（3日間、7～12月で自由に取得可能）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日間まで）※ペットも対象、慶弔休暇

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子ども手当社会保険：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）＜その他補足＞・子ども手当（18歳以下の扶養家族一人につき1.5万円／月を支給）・交通費実費支給（1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給）・部活動活動支援費（1活動1500円／1名）・ライフイベント・ファミリー支援・育児休業・介護休業（入社3か月後から取得可能） ※男女育休実績（2021～2022年）：19人（取得中含）、予定8人・結婚お祝い金（5万円）、出産お祝い金（10万円）・引っ越し補助金・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

27503

企業情報