【人事（給与・労務）サブリーダー】プライム上場で人事制度企画まで幅広く携われる◎カメラ、時計、筆記具、自転車などの高級・専門商品を扱うECサイトと実店舗を運営するリバリュー企業

掲載終了日：2026/4/28

【人事（給与・労務）サブリーダー】プライム上場で人事制度企画まで幅広く携われる◎カメラ、時計、筆記具、自転車などの高級・専門商品を扱うECサイトと実店舗を運営するリバリュー企業

年収 450〜560 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

人事サブリーダーとして、当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。東京都新宿区にある、

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】人事部にて給与・労務に関する業務をリーダークラスでお任せします。当初は給与・労務からスタート頂きますが、業務を属人化させずジョブシェアを進めているため、採用や教育、人事制度・企画にも携わって頂きます。やる気・挑戦心のある方には幅広くチャレンジできる環境があります。従業員にとって働きやすい会社・組織をともに作っていきましょう。＜具体的な業務＞給与・労務に関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆勤怠管理 ◆給与計算、給与後処理、社保加入手続き（給与計算や社保は社労士事務所と連携して処理を行います） ◆労務対応 ◆法改正対応 ◆決算資料対応 ◆人事KPI資料作成（36協定、有休管理、人員管理など）　など【組織体制】組織構成：部長（40代半女性）リーダー2名（30代男性、女性）ースタッフクラス1名（30代代女性）・人事部ではシュッピンの人事制度・労務、採用・教育などの面から組織全体の課題として、従業員の皆さんが働きやすい環境を創出することに努めています。・業務を属人化させず、部内ジョブシェアを進めているため、給与・労務だけではなく、採用や研修、人事制度・企画にも関与頂きます。・人事スペシャリストを目指す方歓迎です。【キャリアパス】年功序列では無く、各々の成果をしっかりと評価する環境です。そのため、上昇志向をもち成果に反映いただければ、早期キャリアアップの叶う環境です。【企業の魅力】カメラをはじめ、時計、筆記具といった商品をECサイトと実店舗で扱う企業です。インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心・安全に取引できるマーケットを創造し、社会貢献をすることを企業理念として掲げています。私たちは中古品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と呼んでいます。それは、人が所有する事で大きな価値を持ち、「次の持ち手が、更なる価値を見出せるモノ」を取り扱っていると信じているからです。【働き方・働く環境】全社20時完全退館のため、過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事（給与・労務）サブリーダー

応募資格

学歴不問＜必須条件＞～業界未経験歓迎～ ◆100名以上の給与計算経験がある方 ◆給与奉行の経験のある方 ◆Excel関数を問題なく利用できる方＜歓迎条件＞ ◆衛生管理者資格ある方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:45〜18:45
休憩時間: ：60分

＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※全社20時完全退館のため過度な残業はありません。基本定時退社を心がけています。平均10時間程／月

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 4,500,000〜5,600,000円月給 320,000〜400,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,000円～346,000円固定残業手当/月：42,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ※上記年収は賞与（1ヵ月分＋冬季30万円）を含む ■昇給年2回 ■賞与年2回（6月：業績賞与、12月：冬季賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京都新宿区西新宿1-19-6 山手新宿ビル10階（最寄り駅：新宿駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日のみ） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆慶弔休暇（結婚休暇5日、出産立会い休暇2日など） ◆裁判員休暇 ◆特別休暇 ◆生理休暇 ◆産前産後休暇育児休業

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険通勤手当：上限5万円／月家族手当：配偶者：1万円／月、子1人1万円／月　※第5子まで社会保険：各種社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞資格手当（衛生管理者・英語検定など）＜その他補足＞ ◆全社20時退社を厳守 ◆育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度あり ◆社内割引制度 ◆慶弔見舞金制度（結婚、出産、小学校入学、中学校卒業祝金など） ◆カメラの無料貸出制度あり ◆持株会 ◆PSP（医療相談サービス）利用可能 ◆従業員専用の休憩室あり（フリードリンク飲み放題） ◆RSU（譲渡制限株式ユニット）制度（管理職以上）

この求人の特徴