掲載終了日:2025/10/13

人事マネージャー候補◆話題のパン屋『TruffleBAKERY』◆フレックス制/年休120日・土日祝

年収 550〜700 万円
東京都中央区
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この求人のポイント
人事マネージャー候補として、採用戦略の策定および実行や研修・教育の企画・運営に関わっていただきます。東京都中央区にある、事業会社の求人です。
募集要項
職種
仕事内容
~国内外に20店舗以上展開中の話題のパン屋/新規事業に続々参入・売り上げ規模急拡大中/人事部の仕組みづくりをお任せできる、次期マネージャー候補を募集します!~ ■採用背景: 今回は、行列のできる人気店「TruffleBAKERY」の組織拡大に伴い、管理部とは別に「ベーカリー事業部の人事チーム」にて人事マネージャー候補を募集いたします。 国内外に店舗拡大する中で、採用強化、入社後の社員フォロー体制を強化したく、周辺の知見をお持ちの方(採用・定着に向けた施策策定と実行がメインミッション)にジョインいただきたく増員募集となります。 ■業務内容: ベーカリー事業部付きの人事担当者は、現在計2名在籍しておりますが、ゆくゆくのIPOを目指し、労働環境の整理はもちろん、プレイングマネージャーとして、採用計画立案、研修制度の整備と人事領域業務全般をお任せします。 <具体的には> ◎採用戦略の策定および実行:  KGI(重要目標達成指標)からKPI(重要業績評価指標)を設計し、目標達成に向けた週次モニタリングを実施  採用計画の立案と実施(採用ターゲットの設定、採用チャネルの選定、面接・選考プロセスの構築)  ダイレクトリクルーティングやリファラル採用の推進 ◎研修・教育の企画・運営:  新入社員および既存社員の研修プログラムの設計・実施  OJT、Off-JTのカリキュラム開発  組織の成長に合わせた教育制度の構築 ◎評価制度の設計・運用:  目標管理制度(MBO)の再設計と運用 ■当社について: 株式会社ドレステーブルは、TruffleBAKERYやハイ食材室などを運営する企業です。近年全国に急速に店舗数を拡大しているTruffleBAKERYは、高級食材白トリュフを使った塩パンを中心に商品展開しています。 2025年1月末時点で27店舗(直営店13店舗、FC14店舗)を日本・海外で展開しており、日本国内に年内4店舗の追加出店、さらに台湾進出も計画しています。2025年春には八ヶ岳でベーカリー、カフェ、レストランを併設した”世界一美しいベーカリー”を実現させる大規模施設を出店予定です。 また、TruffleBAKERY/ハイ食材室で培ったノウハウを活用し商品の企画・開発を行い、リテール業界にも新規参入しております。 変更の範囲:会社の定める業務

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
人事マネージャー
応募資格
学歴不問 <応募資格/応募条件> ■以下いずれも必須: ・人事経験3年以上 ・必須経験領域(採用・教育) ・管理者として採用業務にコミットできる方 【採用】 ・採用戦略の立案~実施の経験 ・店舗ビジネスでの採用経験がある方(業界問わず) 【教育】 ・研修制度設計・運用経験 ・評価制度運用経験
語学力
特になし
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
【フレックスタイム制の場合】
フレックスコアタイム
10:0015:00
所定労働時間
8時間
フレキシブルタイム(午前)
05:0010:00
フレキシブルタイム(午後)
15:0022:00
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 463,850586,500年収 5,500,0007,000,000

<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~395,200円 その他固定手当/月:30,000円~60,000円 固定残業手当/月:103,850円~131,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 463,850円~586,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて決定 ■賞与:業績賞与(業績による) ■昇給:年2回(8月・2月) ■その他固定手当:役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都中央区八重洲(最寄り駅:JR/東京駅 東京メトロ東西線、銀座線、浅草線/日本橋駅 東京メトロ銀座線/京橋駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代1ヶ月実費支給/上限3万円迄 社会保険:各種社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度 →新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修、OJT&Off-JT他 <その他補足> ■定期健康診断 ■社員割引制度 20%OFF ■事務所内:コーヒー、カフェオレ、緑茶PET・お水PET等10種無料 ■ビル内喫煙所あり
この求人の特徴
    受動喫煙防止処置
    屋内原則禁煙
    受動喫煙防止処置(補足)
    屋内原則禁煙
    募集者の氏名または名称
    株式会社ドレステーブル
    求人番号
    27344
    企業情報
    企業情報
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