- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化のための募集になります。
【業務内容】
◆労務相談
◆労務監査業務
◆賃金制度・人事制度の設計・導入
◆就業規則の作成
◆セミナー講師等
【企業の魅力】
私たちは、顧客企業のクリーンな就労環境を目指し、独自の体制で人事労務の総合サービスを提供する社会保険労務士法人です。
◆顧客企業の労働環境改善・ホワイト化の実現
どんなに時代が進んでも、人が集まらなければ企業は成り立ちません。
働きやすい環境の整備は、どの企業にも共通する重要な経営課題です。
当法人は従来の社労士像にとらわれない多角的なアプローチを通じて、クリーンな就労環境の実現に徹底的にこだわります。
◆課題解決に向き合う姿勢
私たちのモットーは、課題の解決に正面から取り組むことです。
お客様のクリーンな就労環境を目指し、人材の採用から育成、処遇労働条件の決定、トラブルが発生したときの対処に至るまで、人事労務の様々な課題に対して独自の体制をフルに活用した解決策を提示いたします。
◆課題解決の三つの柱
当法人は、コンサルティング、アドバイザリー、アウトソーシングの三つを柱とするサービスでお客様の課題解決に挑みます。
この三つの領域で当法人が目指すのは、様々な課題に即したオンリーワンのサービスです。
そのため、各サービスを担うスタッフは、日々研鑽を積み、創意工夫を凝らすことが欠かせません。
私たち自身が常に成長を続けることでお客様に最適なサービスを提供し、企業を経営する方だけではなく、そこで働く従業員様とそのご家族も含めた皆様から支持していただける法人を目指します。
【サービス概要】
◆コンサルティング業務
就業規則の作成・変更、人事制度の設計・整備や導入支援、企業のM&Aを行います。
◆アドバイザリー業務
人事労務に関する諸問題について、人事担当者、経営者の悩みをサポート・解決します。
◆アウトソーシング業務
お客様の労働保険・社会保険の手続き、および給与計算業務、年末調整業務等をサポートします。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間3カ月
- ポジション
- 人事労務コンサルタント/アソシエイト
- 応募資格
- <業務経験>
【歓迎業務経験】
◆事業会社での人事や労務管理実務経験
◆社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム等でのコンサルタント経験
※未経験者可
<資格>
【必須資格】
◆社労士資格
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:30〜17:30
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 448〜504 万円
月給制
基本給:250,000~284,000円
資格手当:20,000円
SV手当:10,000円
固定時間外:43,943円~49,279円※20時間相当分
賞与あり(2.4ヶ月(評価に応じ~3.0ヶ月))
◆昇給あり
- 勤務地
- 東京都中央区(最寄り駅:八丁堀駅 徒歩1分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- <年間休日125日>
◆完全週休二日制
◆リフレッシュ休暇(5日間)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇(取得日数:10.2日、取得率73.7%)
- 福利厚生
- ◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種社会保険完備
◆定年制なし
<諸手当>
◆通勤手当
◆時間外手当
◆資格手当(2万円~4万円)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 求人番号
- 25514