【募集背景】 事業拡大に向けての増員募集です。 【業務内容】 顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務 （社会保険・給与計算業務等） 従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。 【給与ソフト】 給与奉行、弥生給与　等 【働き方・働く環境】 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実： ・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。 ・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。 ・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。 ・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境： ・チームワーク：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。未経験の方も歓迎します。 ・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。 ・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢： ・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。 ・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。 ・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給：223,000円～243,000円 固定残業代：52,000円～57,000円（30時間分） ・上記レンジを目安として、経験・スキル・資格を応じて給与額を決定 ・給与改定年1 回（7 月） ・平均残業時間　閑散期：10 時間程／繁忙期：45 時間程 ・固定残業時間の30 時間を超える時間外労働時間分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ※試用期間6ヶ月あり

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• エージェントおすすめ求人
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 残業少なめ
• 育休・産休実績あり
• 女性活躍
• 第二新卒歓迎
• 未経験可
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
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• 閑散期定時退社
• 離職率5％未満
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