【労務メンバー】フレックス＆週2回のリモートワーク可能／将来はマネジメントに挑戦できる環境／人の成長を軸に、事業と組織を拡大し続けるIT教育企業

掲載終了日：2026/2/2

【労務メンバー】フレックス＆週2回のリモートワーク可能／将来はマネジメントに挑戦できる環境／人の成長を軸に、事業と組織を拡大し続けるIT教育企業

年収 400〜600 万円

東京都港区

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この求人のポイント

労務メンバーとして、労務業務全般をお任せします。東京都港区にある、IT教育を軸に成長を続け、組織基盤づくりにも力を入れる人材育成企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化に伴う募集です。現在、労務総務グループではメンバーのライフステージの変化（産育休の取得など）に伴い、組織体制の再構築を行っています。今後も社員が長く安心して働ける環境を維持し、さらに組織を強くしていくために、労務の実務経験を持つ新たな中核メンバーをお迎えすることになりました。現在のグループリーダーと共に実務をリードし、組織の安定稼働を支えていただける方を求めています。これまでの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけることを期待しています。【業務内容】労務総務グループの一員として、労務実務のメイン担当をお任せします。グループリーダーと連携しながら、正確かつ円滑に実務を遂行していただくポジションです。将来的には、ご本人の適性や意欲に合わせて、総務・採用などの周辺業務や、より高度な案件にも携わっていただくことが可能です。【仕事のやりがい】 1. 組織の安定を支え、頼られる「実務のプロ」へ組織が変化するタイミングだからこそ、あなたの正確な実務遂行が、会社全体の安心にダイレクトに繋がります。「〇〇さんに任せれば大丈夫」と周囲から頼りにされ、確かな手応えを感じられるポジションです。 2. 将来の「リーダー」を目指せるキャリアパス入社直後は実務のメイン担当としてスタートしますが、ゆくゆくは次期リーダーやマネジメント層として組織を牽引していただくことを期待しています。「言われたことをこなすだけでは物足りない」「将来はチームをまとめる立場になりたい」という意欲をお持ちの方には、チャンスの多い環境です。 3. 「他者貢献」を評価するフラットな風土数字などの成果だけでなく、「チームのために動けたか」「クレド（行動指針）を体現しているか」といった定性面もしっかり評価します。困ったときはお互い様の精神が根付いているため、中途入社の方もすぐに馴染める、心理的安全性の高い職場です。【企業について】株式会社divは、IT・プログラミング教育を中心に、人材育成事業を展開している成長企業です。主力サービスでは、未経験者向けの教育プログラムを通じて多くのIT人材を社会に送り出してきました。教育×テクノロジー分野での実績を積み重ね、業界内でも高い認知を獲得しています。事業拡大に伴い組織規模も拡大しており、管理部門が経営や現場を支える重要な役割を担っています。安定した基盤のもと、会社全体の成長を内側から支えるやりがいのある環境です。【働き方・働く環境】採用後すぐに親会社へ出向（在籍出向）となり、親会社のオフィスにて勤務いただきます。（当社管理部門メンバーも全員同様の勤務形態です。また、同ビルの6階には弊社社員が勤務しております。）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり ※期間中の給与・待遇に変動はありません。

ポジション

労務メンバー

応募資格

【必須条件】 ①下記要件を満たす方 ◆事業会社での労務実務経験（目安：3年以上） ◆給与計算、社会保険手続きの一連の流れを理解し、実務遂行できる方（※業務は一部社労士へ委託しております。） ◆社労士など外部パートナーとの折衝経験 ②下記人物要件を満たす方 ◆当社の理念やビジョン、クレドに共感いただける方 ◆完全禁煙に合意できる方【歓迎条件】 ◆業務フローの改善や効率化に取り組んだ経験 ◆総務や人事（採用・評価）など、管理部門全般の業務経験 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆衛生管理者の資格保有者【求める人物像】 ◆正確かつスピーディに事務処理を行える方 ◆周囲とコミュニケーションを取りながら、円滑に業務を進められる方 ◆自身の役割を限定せず、チームのために動ける方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:30〜18:00
休憩時間: ：60分

フレックスタイム制あり ※上記は、入社直後の親会社への出向期間中の勤務時間となります。【出向解除（帰任）となった場合について】将来的に出向が解消され、自社勤務となった場合は以下の勤務時間となります。 9:00 ～ 18:00（所定労働時間 8時間／休憩60分） ※所定労働時間が変更（7.5h→8h）となりますが、月額給与の設定に変更はありません。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 333,500〜500,000円年収 4,000,000〜6,000,000円

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎固定残業代について上記月給には、月20時間分の固定残業代（62,688円〜93,985円）を含みます。 ※固定残業時間を超えた場合、超過分は別途追加で支給いたします。 ※時間外労働の有無に関わらず、上記固定残業代は支給されます。【昇降給】年2回（業績により変動あり）評価基準：定量的な「成果」だけでなく、「クレド（行動指針）」に基づいた定性評価（プロセスや行動）も重視して決定します。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：私鉄各線青山一丁目駅（徒歩3分））

休日・休暇

＜年間休日120日以上＞ ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（入社6か月経過後に10日付与） ◆慶弔休暇（結婚、配偶者の出産、忌引など） ◆産前産後休暇 ※取得実績あり出産予定日の6週間前から、出産の翌日から8週間まで ◆育児休業 ※取得実績あり

福利厚生

＜制度・手当＞ ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月上限5万円まで ※規定あり） ◆フレックスタイム制（親会社出向中のみ） ◆月間表彰制度（特別報酬あり） ◆各種研修制度＜職場環境・カルチャー＞ ◆服装自由（オフィスカジュアル ※規定あり） ◆1on1ミーティング（毎週30分実施） ◆社内部活動（部費支給あり） ◆オフィスグリコ導入

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

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求人番号