＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・人事部での実務経験がある方 ・人材業界でのCA・RA経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・宅地建物取引士有資格者 【求める人物像】 ・明るくパワフルな方 ・コミュニケーション能力がある方 ・挑戦することに前向きな方 ・キャリアアップを目指したい方 ・目標達成に対して貪欲な方 ・人事部の目標達成を共に目指して下さる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での5年以上の実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不要 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・採用業務のご経験（目安：3年程度） 【歓迎業務経験】 ・給与計算業務や社保手続きのご経験 ・業務マネジメント、リーダー経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり各部署と積極的に関わりを持てる方 ・自分の意見を発信しながら周りと協調できる方 ・優先順位を自分の頭で考えることができる方 ・変化を楽しめる方 ・新しいやり方や考え方を柔軟に取り入れることができる方 ・自分の能力を超えていく、成⻑していく意識・意欲のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発） ◎マネジメント経験3年以上 ◎スタートアップで高い目標に向けてチャレンジしていくマインドセットをお持ちの方 ◎当社のミッション・ビジョンへの共感、事業内容に興味をお持ちの方 【歓迎業務経験】 〇上場企業における人事部門での経験 〇IT等のビジネスにかかわる人事部門での経験 〇人事・組織開発コンサルティングのご経験 ＜資格＞ 不問

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■歓迎条件： ・社労士資格保有者 もしくは資格取得に向けて勉強されている方

＜学歴＞ ◯不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での業務経験 ◎事業会社での労務業務経験 └上記どちらかのご経験がある方！ 【歓迎業務経験】 ◯人事評価制度の提案のご経験 ◯労務相談顧問のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士試験受験予定がある方 ◯社会保険労務士試験受験経験がある方 ◯社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ ・特になし ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ・社労士事務所勤務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかの経験が3年ある方 ・採用業務（中途採用） ・教育企画 【歓迎経験】 ・語学力 ・経営陣へのプレゼンテーション経験 ・労務対応 ・人事制度企画

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会人経験2年以上 【歓迎業務経験】 社労士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 〇給与計算・社保手続きの経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 ○社労士受験生も歓迎します！ 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 〇立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 〇給与計算・社保手続きの経験1年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ○社会保険労務士有資格者、社労士受験生 【求める人物像】 ○明るくチャレンジ精神や向上心がある方 〇立ち上げ業務がやりたい方 ○独立志向のある方 〇向上心があり、事務所の発展にお力添えできる方 〇社内外で円滑なコミュニケーションが可能な方 上記に当てはまる方にとってはやりがいのある職場です、

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所での実務経験 ○事業会社での人事労務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・落ち着いた雰囲気で働きたい方

＜学歴＞ 専門卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎実務経験1年以上 （多事業展開している企業での勤怠管理システム運用実務経験が1年以上ある方） 【歓迎業務経験】 ◯勤怠システム／給与システム等の導入、運用経験あり ○労務系システム対応経験あり ○将来性豊かな会社で長く働きたい方 ○保育/介護業界の補助金事業に携わった経験のある方、詳しい方 ○ベンチャー企業、オーナ企業での人事経験（成果へのコミットとスピード感のある方） ○PCスキルが高い方 ○勤怠システム刷新や、1か月単位の変形労働制導入の経験がある方 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ◆柔軟な対応ができる方 ◆正確に作業ができる方 ◆丁寧な対応ができる方、笑顔が素敵な方 ◆何事にもめげずに、力強く仕事を進めていく意識と行動がある方 ◆気後れせずに他部門や社員とコミュニケーションをとり、問題/課題解決を推進できる方 ◆弊社の企業理念への強い共感をお持ちの方 ◆保育・介護業界に強い興味をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算、社会保険対応経験 5年以上 ◎マネジメント経験もしくは、プロジェクトをリードした経験 【歓迎業務経験】 ○勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ○人事情報管理 ○HRパートナー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格 ○衛生管理者資格 【求める人物像】 ・責任感がある方 ・上昇志向、柔軟性のある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における人事部門において、担当レベルとして人事労務関連業務に従事したご経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社会保険労務士の資格 ○ファイナンシャルプランニング技能士の資格

＜学歴＞ 不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件 ・Web/IT/スタートアップ業界等でのエンジニア採用実務経験 ・人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー経験（ITエンジニア） ・エンジニア・プロダクト開発への理解がある方 ■歓迎条件 ・採用チームをリードした経験 ・ステークホルダーを巻き込み、自走して成果を出してきた経験

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企画業務の経験（領域不問） ◎人事業務に関する知見 【歓迎業務経験】 ◯事業現場での経験（人事部門以外での経験） 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・感情に左右されず、フラットに事実ベースから物事を俯瞰・客観視することができる方 ・目的から物事を考え、建設的な議論ができる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での労務実務経験（3年以上） ◎IPO準備業務の経験 ◎業務委託や派遣を含め、1名以上のマネジメント経験 ◎ガントチャート・工程管理表などの作成・運用経験 【歓迎業務経験】 ○衛生管理者資格保有 ○人事評価制度の設計・導入経験 ○プロジェクトマネジメント・リーダー経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ○社労士資格保有 【求める人物像】 ・弊社のミッションに共感し医療サービスをアップデートするために熱意を持ってチャレンジできる方 ・常に明確なゴールを設定し、そのゴールから逆算して計画を立て実行できる方 ・変化の早いベンチャーに順応できる（不確実性への耐性が強い）方 ・意見や考え方が合わない相手に対しても、対立せずに同じ目標に向かって協働することができる方 ・考え煮詰めるのではなくスピード感を持って「まずやってみる」、そこから考えを詰めていくマインドの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎弊社ミッションへの共感： 　いまだない価値を創り出し、人が本来持つ可能性を実現し合う世界を創る。 ◎新卒採用業務もしくはHR業界の事業会社等の就業経験（2～3年以上） ◎優秀な学生の採用経験（母集団形成、面談、アトラクト、クロージングなどいづかれかのフェーズを経験されていらっしゃること） ※学歴ドリブンな会社ではございませんが、結果として新卒で入社いただく学生は東大、京大、一橋、ＩＣＵ、早稲田、慶応出身の学生さんが9割を占めております。 【歓迎業務経験】 〇コンサルティング会社の就業経験 〇人材開発系の事業会社の就業経験 〇HR領域の営業職経験 〇HR領域の事業開発経験 ＜資格＞ 不問

【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での給与計算業務または労務業務経験（1年以上） ・勤怠管理・休暇管理等労務管理の経験（1年以上） ・事業会社での社会保険業務経験（1年以上） ・各種人事系システムの運用を行えるPCスキル（Excel・word） 【歓迎条件（WANT）】 ・社労士の資格保有 ・会社とともに成長したいというベンチャーマインドをお持ちの方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外との良質なコミュニケーションが取れる方 ・常に自分事として捉え、ビジネス視点で物事をとらえられる方

＜学歴＞ ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・何かしらの採用業務のご経験 【歓迎業務経験】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・新卒、中途採用業務の経験 ・各種人事施策の立案～実行までの経験 ・数値結果に基づいた分析、改善提案を行った経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方 ・自身の役割に集中して取り組める方

【必須】 ・人事業務経験が3年以上ある方 ・PCの基本操作スキルをお持ちの方 ※Excel・PowerPointが使用できる方（Googleスプレッドシートが使用できれば尚よし） 【学歴】 ・大学卒以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方 ・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方 ・人材紹介会社（リクルートやマイナビなど）でのRAの経験 or 事業会社での採用の経験(1年以上)がある方 　（中途採用エージェントに対するデータX社の魅力訴求/折衝に活かせる経験） ・マルチタスクを厭わない方 【歓迎業務経験】 ・2～3年以上の人事や採用業務の経験がある方 ・採用業務における企画やオペレーション構築などのご経験がある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・採用業務経験（人事問わず） 【歓迎業務経験】 ・育成担当、HRBPなど、人事経験がある方 ・IT業会でのご経験のある方 ・スタートアップでの業務経験のある方 ・インターネット業界での人事経験がある方 ・インターネット業界への人材・組織コンサルティング経験がある方 【求める人物像】 ・スピード感をもって、思考・行動できる方 ・成果にこだわって自らをマネジメントできる方 ・成長意欲の高い方 ・組織、仕組みづくりに関心のある方