【人事労務担当者】週1リモートワーク可／社員6000名の人事・労務組織を担うポジションです／保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業

掲載終了日：2026/3/10

【人事労務担当者】週1リモートワーク可／社員6000名の人事・労務組織を担うポジションです／保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業

年収 470〜750 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

人事労務担当者として、給与・賞与計算、勤怠管理、年末調整、就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営などを担っていただきます。東京都渋谷区にある、保育・教育・介護サービスを幅広く展開するスタンダード上場企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】社員6000名の人事組織を担う業務です。将来的には人事の中核をお任せします。入社直後にお任せする業務は経験や希望を考慮し、相談のうえ決定します。将来的に人事域内でジョブローテーションをしながら経験を広げる事が可能です。＜給与・人事情報管理＞グループ会社の社員約6000名の給与計算を行います。 ※一部業務は外部へ委託 ◆給与・賞与計算 ◆勤怠管理 ◆年末調整 ◆住民税 ◆異動・昇格・昇給 ◆契約更新 ◆J-SOX関連業務＜労務＞ ◆就業規則等の労務関連規則の制度改定企画・運営 ◆私傷病休業申請対応、産業医・給与等他部署連携、給付申請対応、復職調整 ◆36協定遵守・長時間労働対策 ◆労働安全衛生法に基づく労働環境管理 ◆労務相談その他関連業務　 ◆福利厚生制度の設計、執行及び管理　等 ※ご経験に応じて、下記の業務をご担当いただく事も想定しています ◆人事制度／評価制度の企画及び管理　 ◆人事関連システム導入企画・運営【仕事の魅力】＜キャリアパス＞将来的には管理職や、実務のスペシャリストを目指せます。人事制度企画、エンゲージメント向上、研修なども人事課内の業務領域の為、将来的にジョブローテーションをしながら人事のプロフェッショナルを目指していただく事が可能です。【企業の魅力】「働く女性の支援」をミッションに掲げ、保育・教育・介護サービスを幅広く展開、全国に330ヶ所以上の施設を運営する企業です。高品質なサービスを提供しており、業界で初めてISO9001認証を取得しています。東証スタンダード市場に上場しており、2024年12月期の売上高は約280億円、営業利益は約15.7億円と、過去最高を更新する勢いで成長を続けています。【働き方・働く環境】 20代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍しています。他部署や従業員とのコミュニケーションも大切にしながら、業務改善や人事業務の適正化を進めております。役職関係なく、忖度なく部署内で話し合うことを大事に考えています。風通しが良く、困ったことがあっても相談しやすい環境のため、すぐに社風にも業務にも馴染めると思いますので、ご安心ください。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事労務担当者

応募資格

【学歴】大卒【必須経験・スキル】 ◆事業会社での労務/給与経験　5年以上 ◆人事関連システムの操作経験 ◆Excel：中級レベル以上 ◆Word/PowerPoint：中級レベル以上【歓迎条件】 ◆社会保険労務士の資格 ◆衛生管理者（2種）の資格 ◆従業員500名以上の企業／toCサービスを行う企業での労務業務のご経験 ◆採用・給与・労務など人事領域内の幅広いご経験【求める人財像】 ◆業務に対して几帳面で責任感がある方 ◆実直で責任感があり、最後までやり切る方 ◆コミュニケーション能力がある方 ◆当社の企業理念に共感をお持ちの方 ◆スピード感を持って業務推進できる方 ◆柔軟な思考で物事に向き合える方 ◆変化を楽しみと捉え、前進できる方 ◆ITリテラシーが高い方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

※時差出勤実施：出勤期間7時~11時に変更可/要実働8時間（病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）） ※2025 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 330,000〜506,000円年収 4,700,000〜7,500,000円

月給例：33 万(月給265,000円＋管理職手当65,000円) その他手当：通勤手当（上限50,000円/月） ◆給与改定：有 ◆賞与：有（※業績、評価により変動有：昨年度標準評価では2.8カ月） ※試用期間中は査定期間に含まれません ※管理職区分

勤務地

東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階（最寄り駅：東京メトロ日比谷線「広尾駅」 JR山手線・日比谷線「恵比寿駅」）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

◆年間休日：125日（特別休暇を含む） ◆有給休暇（入社３カ月後５日付与、６ヵ月後５日付与） ※入社月によって日数の変動有 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆介護休暇

福利厚生

◆退職功労金：有（在籍10年以上） ◆ベビーシッター券を利用して子育てサポートを受けながら働くことが可能 ◆時差出勤や在宅勤務(週1日)　が可能

この求人の特徴

経験者優遇
リモートワーク可能
年間休日120日以上
上場企業

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社ポピンズ

求人番号

31397

企業情報

企業名: 株式会社ポピンズ
事業内容: ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング、保育士研修事業(海外留学・研修・視察の企画・斡旋、eラーニング他)、高齢者在宅ケアサービス
本社所在地名: 東京都渋谷区広尾5-6-6広尾プラザ６階
代表者: 轟　麻衣子
設立: 1987/3/9
資本金: 96,000千円
会社タイプ: スタンダード市場
業種: サービス業
従業員数: 5506人
企業URL: https://www.poppins.co.jp/