医療専門商社×グループ経営｜経理中心にバックオフィスを横断｜少数体制・リモート可

掲載終了日：2026/5/12

医療専門商社×グループ経営｜経理中心にバックオフィスを横断｜少数体制・リモート可

年収 500〜600 万円

東京都港区

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この求人のポイント

医療分野で安定成長を続ける企業の管理部門担当です。経理を中心に人事・総務まで横断し、グループ会社管理や業務全体の運用を担うことをお任せします。

募集要項

職種

経理人事労務

仕事内容

【業務内容】当社バックオフィス部門にて、経理業務を中心に人事・総務まで幅広くご担当いただきます。グループ全体で8社（国内6社・海外2社）の経理・税務管理を担当いただきますが、実際の取引ボリュームは少なく、1名体制で十分に対応可能です。業務の進め方や働き方は個人の裁量が大きく、柔軟な環境で自分のペースで働けます。＜具体的には＞ ①経理業務 ◆日次経理（仕訳入力、支払い処理） ◆月次・年次決算 ◆税理士や社会保険労務士などアウトソーシング先との連携 ◆資金繰り管理 ②人事・総務 ◆給与計算（社労士との連携） ◆労務管理 ◆備品管理等の庶務業務 ③グループ会社対応 ◆8社分の経理・税務管理（各社独立型） ◆海外法人や香港の銀行とのメールでのやりとり（英語力不問、翻訳サイト利用可） ※海外との電話対応はほぼなく、緊急時は社長が対応入社直後は現担当者より引き継ぎを受け、段階的に実務を習得します。前任者が一部フォローに入るため、「いきなり全て丸投げ」にはなりません。【組織体制】実質1名体制（社長含め2名）。少数精鋭で個人の裁量が大きく、意思決定や業務改善提案も積極的に行えます。【仕事の魅力】グループ8社の経理といっても実務負荷は高くなく、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。幅広いバックオフィス業務を経験でき、グローバルなやり取りも可能。将来的には2名体制による業務分担や専門性の深化も期待できます。【働き方・働く環境】リモート勤務週2日程度可能

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）条件変更なし

ポジション

管理部門担当

応募資格

【必須スキル・経験】 ◆経理の実務経験（目安4～5年以上） ◆日常経理、月次決算、年次決算まで一人で完結できるスキル【歓迎スキル・経験】 ◆労務関連業務、会計事務所での経験 ◆医療業界での経理経験 ◆会計ソフト（freee）の使用経験

語学力

【歓迎】 ◆英語使用（翻訳ソフトを用いたメールやり取り）に抵抗がない方

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

平均残業（月）25h程度

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜6,000,000円月給 416,666〜500,000円

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,166円～423,800円固定残業手当/月：63,500円～76,200円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ◆賞与：年2回（前年実績２か月）※業績による ◆昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都港区元赤坂1-6-2 安全ビル19階（最寄り駅：丸の内線／赤坂見附駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり

休日・休暇

＜年間休日日数125日＞ ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年末年始（12/30～1/4） ◆夏期休暇（3日間） ◆産前産後・育児休暇 ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆通勤手当：全額支給＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後OJT

この求人の特徴