【業務内容】 公認会計士または税理士資格をお持ちのスペシャリストを募集します。 ＜管理会計・経営管理＞ ◆予実分析と改善提案 　予算と実績の乖離分析に留まらず、事業成長のための具体的なアクションプランの立案・提案。 ◆管理会計制度の設計・構築 　経営判断を迅速化するためのKPI設定、セグメント別管理手法の整理。 ◆コスト戦略の立案 　原価管理や経費構造の最適化に向けた考え方の整理と、戦略的なコストカット・投資配分の提示。 ＜財務戦略（FP&A的役割）＞ ◆キャッシュフロー・マネジメント 　将来のCF予測に基づいた資金繰り管理および資金効率の最適化。 ◆財務施策の検討・実行 　投資余力の算出や資金調達、M&A検討、余剰資金の運用など、経営基盤を強固にするための施策検討。 ＜経理・税務スペシャリティ＞ ◆高度な会計・税務論点対応 　難解な会計処理や税務上の解釈が必要な際、論点を整理し、監査法人や顧問税理士と対等に交渉するためのポジションペーパー作成。 ◆専門性の発揮 　組織全体のガバナンス強化や、法改正・会計基準変更に伴う社内プロセスのアップデート。 【組織体制】 財務経理部　7名 　・財務経理部長 　・グループ長 1名 　・財務経理スタッフ 5名 【ポジションの魅力】 高度な会計・税務論点の解決から、将来的な資金繰りや投資戦略の立案まで、当社の次なる飛躍に向けた経営基盤の強化を担っていただきます。 単なる事務作業にとどまらず、財務・経理・管理会計の各領域で専門性を発揮し、企業価値の最大化に貢献していただくポジションです。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

※固定残業代含む（45時間分） 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※上記は入社時の想定年収です。経験を積んで上記以上に年収UP可能です。 ◆昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給）

• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 転勤なし
• 経験者優遇
• 女性活躍
• 有給消化推奨
• IPO準備
• 育休・産休実績あり