- 仕事内容
- <募集背景・ポジション概要>
◆管理部 経理法務チームにて、リーダー候補として経理機能の強化を担います
◆グローバル展開するブランドビジネスを、管理会計・財務会計の両面から支える役割です
<業務内容>
◆管理会計業務(まずは上長のサポートから開始)
◆月次業績報告の作成、予実分析
◆キャッシュフローの作成、見通し分析
◆予算集計、分析業務
◆各ブランド担当者とのコミュニケーション
◆財務会計・税務会計(実務経験を積んだ後、リードを担当)
◆月次締め作業、スケジュール管理
◆残高確定
◆法人税、消費税対応(顧問税理士のサポートのもと実施)
◆決算業務の実施、取りまとめ・リード
◆プロジェクト推進・業務改善リード
◆経理業務の効率化、標準化に向けたオペレーション改善
◆新規の経理関連案件に関するプロジェクトの提案、推進
※プロジェクトは業務の習熟度や希望に応じて段階的に参画
<組織体制>
◆管理部 経理法務チーム:8名(派遣含む)
◆各メンバーが専門性を活かし連携しながら、協力して業務を推進
◆前向きで活気のある職場づくりを重視
<経理法務チームについて>
◆グループ成長に伴い、2025年1月に管理チームから独立して新設
◆ヒットユニオン株式会社、子会社(株式会社CA4LA)、親会社(ヒットユニオンホールディングス株式会社)の経理・法務業務を分担して担当
◆経理領域は、月次・年次会計、日々の出納に加え、各ブランド施策に紐づく経理・財務・税務業務を担当
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め:無
試用期間:3ヶ月
- ポジション
- 経理リーダー候補
- 応募資格
- <必須条件>
◆事業会社における会計・税務・財務・決算業務の実務経験5年以上
◆月次決算または年次決算のリード経験
◆会計ソフトまたはERPの操作経験
<歓迎条件>
◆会計またはシステム関連プロジェクトへの参画経験
◆分析等を通じた他部門とのコミュニケーション経験
◆2~3名規模のチームまたはプロジェクトのリード経験
◆英語力(目安:TOEIC500程度、学ぶ姿勢を重視)
◆税務対応または償却資産管理の経験
◆システム導入または運用サポート経験
<学歴>
◆大学院・大学卒以上
- 語学力
- 英語力(目安:TOEIC500程度)
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【フレックスタイム制の場合】
- フレックスコアタイム
- :〜
- 所定労働時間
- :8時間
- フレキシブルタイム(午前)
- :05:00〜22:00
- フレキシブルタイム(午後)
- :〜
フレックスタイム制(フレキシブルタイム:05:00~22:00)
コアタイム無し
在宅勤務・リモートワーク:相談可
1日あたり所定労働時間8時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,400,000〜6,500,000円想定月給 375,000〜450,000円
- 給与備考
<賃金形態>
年俸制
<給与改定>
年1回
<賞与>
業績賞与:年1回(3月)
※年俸の20%(評価連動)を別途支給
<手当>
残業手当:有
※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※月額は12分割での支給です
- 勤務地
- 東京都渋谷区恵比寿南2-20-7 ローレルビル(最寄り駅:JR線/恵比寿駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- 完全週休2日制(土日祝)
※年間休日:121日
※年次有給休暇:1日~10日(入社直後付与)
※休暇:特別休暇、サバティカル休暇(勤続5年毎に取得可能。1ヶ月以上1年未満、理由不問。1ヶ月分の給与支給)
- 福利厚生
- ◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤手当:全額支給(上限100,000円)
◆退職金制度:確定拠出年金
◆副業可
◆育休取得実績あり(育休後復帰率100%)
◆教育制度:OJT
◆英会話・資格試験代の補助
◆社員割引制度
◆在宅勤務可能
- この求人の特徴
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- ヒットユニオン株式会社
- 求人番号
- 34695