＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など）が1年以上ある方 ◎コミュニケーションが得意な方 【歓迎業務経験】 〇IT/Web業界でのご経験 〇採用や人事企画など人事経験、もしくは経理・総務などの管理部門でのご経験がある方 〇衛生管理者資格を保有している方 ＜求める人物像＞ ・経験のない仕事でも、積極的に取り組む姿勢のある方 ・素直・謙虚・チャーミングな方 【こんな方にオススメです】 ・成長できる環境に身をおいて、自身のキャリアアップをしたい方 ・裁量をもって仕事に取り組み、経験や専門性を身に着けたい方 ・意識や専門性の高いメンバーと切磋琢磨しやりがいを持って仕事に取り組みたい方 ・経験のない仕事でも、積極的に取り組む意欲のある方 未経験領域があっても意欲があれば幅広い業務にチャレンジできる風土があるので、現職でチャレンジややりがいに欠けると感じている方にはオススメです！

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務領域の豊富な実務経験 （特に、従業員５００名～１０００名程度の事業会社における複雑な給与計算、社会保険手続き、入退社手続きなどの労務オペレーション実務を複数年に渡ってハンズオンで自ら経験しており、プロセス改善などを含めてチームをリードできる能力） ◎労務オペレーションで発生し得るあらゆるイレギュラー案件に対して迅速にソリューションを提案し、チームで解決できる能力 労務オペレーションに関連する労働諸法令の実運用に関する豊富な知識 ◎様々なステークホルダーの利害関係を調整し、プロジェクト推進をした経験 ◎役員やマネジメント層との折衝経験 【歓迎業務経験】 ◯ピープルマネジメント経験（マネジメント人数不問） ◯労務DD・PMI対応の経験 【求める人物像】 ◯kubellのミッション・ビジョン・バリューに共感ができる方 ◯目の前で起きている事象に対してWhyから捉え直し、あるべき姿から逆算した解決方法を取れる ◯具体と抽象の行き来をしながらコンセプトメイクをし、実行施策に落とし込める方 ◯変化に対して柔軟に対応できる方 ◯課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方 ◯泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方 ◯変化を楽しみ、前向きに捉えられる方 ◯チームワークを大切にできる方

＜学歴＞ 大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での新卒採用の経験、または新卒採用・中途採用領域における人材業界での経験（HRBP） ◎PC操作経験（チャットツール、メール、Google Workspace、Excel） 【歓迎業務経験】 〇事業会社での中途採用の経験 【求める人物像】 ・自ら考え主体的に行動できる方 ・チームワークを大切に周囲と協力して積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組むことができる方 ・新たなことに積極的に挑戦することができる方

＜学歴＞ 大卒以上（短大可） ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇エクセル・ワードのスキルがある方 ◎社労士事務所での実務経験（2年程度） ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・クライアント先としっかりコミュニケーションが取れる方

＜必須スキル＞ ◎給与厚生・労務・総務のいずれかの実務経験がある方 特に、以下業務のご経験がある方 ・給与計算、社会保険の実務経験 ・就業規則等の社内規程の整備運用管理経験 ・ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方 ＜歓迎スキル＞ ◯株主総会・取締役会・経営会議等の運営 ◯社会保険労務士事務所での勤務経験 ◯上場会社での勤務経験 ◯日常会話レベルの英語力 ◯法務の実務経験がある方 ◯ご自身の知識がなくても専門家等に意見を聞きながら社内課題を整理することや、解決に向け道筋を描くことができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 人事労務経験1～2年以上ある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士資格 【求める人物像】 周りとコミュニケーションを取り協調しながら業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 人事労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 周りとコミュニケーションを取り協調しながら業務を進められる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社労士業務の一通りのご経験 社労士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 今回の募集は、クライアント様から給与計算や手続き業務のご依頼が多くなってきたのが背景にあります。 クライアント様のお困りごとを解決したいという意欲のある方、ご応募お待ちしております。

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士事務所でのご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 明るく協調性があり、コミュニケーション能力に長けた方。 一緒に成長できる方のご応募をお待ちしております。

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかのご経験に当てはまる方 ・給与計算会社または社労士法人勤務経験3年以上 ・給与計算事務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・マネジメント経験がある方 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所や企業の労務担当者としての経験（経験年数3年以上） ※システム設計やIT企業での経験はなくても大丈夫です！ 【歓迎業務経験】 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士の資格 ・労務相談業務、行政対応の経験 ・給与計算、保険手続きの経験 ・社会保険労務士事務所で労務相談を対応した経験 ※社会保険労務士の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎ですが、資格の有無は問いません。 【求める人物像】 ・HRbaseのミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・チームを横断してチームワークを発揮できる方 ・専門性の高い労務知識をわかりやすく働く人へ伝えたい方 ・変化にあわせて臨機応変にトライできる方 ・自走力がある方 ・コツコツした作業が好きな方 ・ITツールの活用に柔軟な方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労基署等の行政対応 ◎人事労務に関わる各種届出・手続きのご経験 ◎人事労務経験年数5～10年以上 ◎労働関連法規の知識をお持ちの方 ◎PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験 【歓迎業務経験】 〇就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験 〇社員300名以上の会社規模での労務管理経験 〇「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験 〇個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇衛生管理者Ⅰ種資格 【求める人物像】 ・幅広い業務や課題に対しフットワーク軽くご対応頂ける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎従業員規模50名以上の事業会社で労務業務に2年以上携わった経験 ◎弊社のビジョン・カルチャー・ビジネスに共感いただける方 ◎人や組織に強い興味・関心を持っている方 ◎変化が大きくスピードの速いベンチャーの風土を楽しめ 【歓迎業務経験】 以下いずれかに該当される方 ◯入退社手続き、勤怠管理、給与計算等の労務業務を1人で運用経験したことのある方 ◯シフト制職種がある企業での労務業務経験 ◯海外展開している企業での労務業務経験 ◯新規事業や法人立上げに関する労務業務経験 ◯担当領域にて各種施策の立案から実行までを主体的に行った経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・丁寧かつスピード感をもって動ける方 ・分け隔てなく話せるコミュニケーション能力のある方 ・多角的に物事を判断し、全社最適となる解を導き出せる方 ・やるべきことをやったうえでやりたいことを提案できる方

＜学歴＞ ・不問です。 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・経理業務のご経験（3年程度が目安） 【求める人物像】 ・自ら考え柔軟に業務に従事できる方

【必須条件】 ★熱意と覚悟を持って新卒採用に取り組んでいただける方 ■営業経験もしくは新卒採用経験のある方（目安2年） 【歓迎条件】 ■人材紹介会社における営業経験 ■不動産業の事業部門のご経験 ■建設業における高校生採用のご経験 【求める人物像】 ■困難な状況でも、諦めず前向きに対応できる方 ■変化の激しい環境を楽しめる方 ■明るく、コミュニケーション能力が高い方

【必須資格】 社会保険労務士 〈求める人材〉 ・コミュニケーション能力がある ・顧客目線で物事考えられる

＜業務経験＞ 【必須スキル】 ◎人事経験者歓迎！　 他、社会保険労務士事務所、給与計算アウトソーシングベンダー経験者も歓迎。 【求める人物像】 性別・年齢上限不問。 　

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 〇総務・労務・経理などのバックオフィス業務経験者 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ・前向きに業務に取り組む方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社での中途採用業務経験（概ね5年以上） 【歓迎業務経験】 ◆アパレル、小売、外食業界での人事領域の経験 ◆アルバイト採用業務経験 【求める人物像】 ◆自分で手を動かして取り組むことのできる方 ◆自分で考えて仕事を進めていきたい方 ◆業務改善提案を積極的に行える方 ◆いかなる変化にも対応できる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士業務 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務業務の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・労務の実務経験があり税務も経験して幅広い知識を持ちたい方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・社労士業務について３年以上の実務経験がある方 ・独力で社会保険労務士の一連の業務を行うことができる方 【歓迎業務経験】 助成金業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ・責任感を持ち、自主的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションを取りながら、クライアントやチームと連携できる方 ・業務の正確性や納期管理を重視して働ける方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ 下記のいずれかに該当する方。 ■社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務務経験のある方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方

＜学歴＞ 大卒 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 給与計算経験１年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■サービス業のプロになる姿勢がある人 ■専門性をトコトン追及出来る人

・学歴：高卒以上 ・経験：未経験可（人事総務・営業職での経験者優遇） ・資格：社会保険労務士必須 ・その他望ましい経験： 　一般常識レベルのビジネススキルがある方 　電話対応、総務などの事務経験がある方 　整理整頓が上手な方 　社会保険労務士事務所での勤務経験 ・社内には下記のような前職のメンバーがいます。 ※前職の経験：研究員、公務員、塾の講師、保険屋、ＩＴ　など