【社労士】IT×分業制で効率化｜風通しの良い組織で×自由な働き方を

掲載終了日：2026/4/9

【社労士】IT×分業制で効率化｜風通しの良い組織で×自由な働き方を

年収 345〜600 万円

宮城県仙台市

この求人のポイント

宮城県内屈指のIT導入実績を誇る、進化を続ける社労士法人クラフトマンです。「職人（クラフトマン）」の名にふさわしく、専門業務に没頭できる環境を整備。クライアント企業の経営に寄り添うパートナーとして、労働保険、社会保険手続き、助成金申請、申請代行、給与計算、就業規則作成、相談、助言などの業務をお任せします。

募集要項

職種

社会保険労務士

仕事内容

【業務内容】ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。＜社会保険労務士業務全般＞ ◆労働保険、社会保険手続き ◆助成金申請、申請代行 ◆給与計算、就業規則作成 ◆相談、助言など＜人事・労務コンサルティング＞ ◆人事評価 ◆賃金制度構築など【企業の魅力】 ◆地域トップクラスの信頼と実績 ◆IT・クラウド化への積極的な姿勢 ◆業務に集中できる「分業制」 ◆「職人（クラフトマン）」として成長できる環境【働き方】 ◆役割が明確：サポート体制があるから、自分の専門業務に没頭できる ◆IT活用：業界最先端のシステム導入で、スマートに業務を遂行 ◆やりがい：経営者から直接「ありがとう」と言われる距離感 ◆安定と成長：地域トップクラスの基盤で、安心してキャリアアップ

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

使用期間：3か月

ポジション

社会保険労務士　

応募資格

【ご経験】社会保険労務士業務経験ファイナンシャルプランナー業務経験【歓迎資格】社会保険労務士 3級ファイナンシャルプランニング技能士【必須資格】普通自動車運転免許

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：08:30〜17:30
休憩時間: ：60分

時間外労働　月平均20時間 ※1年単位の変形労働時間制を採用しているため、1日の労働時間が8時間を超える日が数日あります。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 3,450,000〜6,000,000円月給 230,000〜400,000円

【備考】内訳）基本給：200,776円〜349,730円固定残業手当：29,224円〜50,270円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず時間外労働２０時間分の残業代として支給。２０時間を超過した分は追加支給。【諸手当・待遇】 ◆給与改定：年1回（7月） ◆賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計3.0ヶ月分（業績連動） ◆社会保険完備：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◆交通費：実費支給（上限15,000円） ◆時間外手当：固定残業超過分を別途支給

勤務地

宮城県仙台市青葉区柏木1-2-38　柏木丁ビル2階
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

日曜日、祝日週休二日年間休日　110日・年末年始休暇・ゴールデンウィーク休暇・夏季休暇・育児休暇・有給休暇 ※土曜日は月1回程度出勤あり（会社カレンダーあり） ※入社時に1日～10日付与（入社月によって付与日数が変わります。）

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆各種保険制度 ◆産前産後休暇制度・育児休業制度 ◆休暇（有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇） ◆通勤手当　実費支給（上限15,000円） ◆確定拠出年金制度導入 ◆スポーツジムの利用 ◆コーヒーサーバー完備 ◆慶弔見舞金

この求人の特徴