【業務内容】 お客様の労務業務を設計・改善・運用していくお仕事です。 お客様の労務担当の方と協力しながら、顧客組織の拡大を支えるポジションです。 また、お客様が給与計算チェックのSaaS「Gozal給与チェック」をご利用いただく中で生じたお悩みを受け付けて、コミュニケーションをとりながら問題解決に導く役割も担います。 ＜具体的には＞ ◆顧客の労務データの分析・提案 ◆顧客の労務管理業務のオペレーション設計、改善コンサルティング ◆顧客の労務業務へSaaS導入支援 ◆顧客の労務管理業務の代行 ◆顧客とのオンラインMTG等でのコミュニケーション ※「単純作業」ではなく、顧客の課題に向き合う提案型サポート業務です。 【魅力】 ◎研修が充実しています！ 一般常識やビジネスマナー、労務の基礎知識はもちろん、Excelやスプレッドシートの関数、マクロで処理を自動化・効率化する場面が多いため、高度なデータ分析、関数、プログラミングの研修も充実しています。 ◎社会保険労務士通信講座(フォーサイト)1年分の費用の半額を補助します。 受験費用の全額を補助します。 ◎お休みを取得しやすい会社です。 急な家族の看病でも、調整しますのでご安心ください。 育児をしている社員が30%以上のため、子育て中の方も安心してお仕事できます。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

あくまでも想定年収となり、ご応募いただきました方の能力により決定いたします。 ・基本給：198,300円〜262,600円 ・固定残業代（32～40時間分）：49,600円〜82,200円 ・固定深夜手当（10～15時間分）：3,100円〜6,200円 ※固定労働時間を超える割増賃金は追加で支給 昇給：年1回 賞与：なし(正社員登用後は業績により支給) 通勤手当：上限2万円まで支給

• 未経験可
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり