＜学歴＞ 不問 ＜募集条件＞ ※下記のいずれかに該当する方 ◎社会保険労務士の勉強中の方 ◎社会保険労務士の資格をお持ちの方 ◎人事や総務部門で3年以上の経験をお持ちの方 ◎社会保険労務士事務所での就労経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・お客様のために働きたい方 ・成長意欲のある方

≪下記いずれかの資格や経験が必須≫ ◎社会保険労務士の資格 ◎社会保険労務士法人で勤務経験3年以上 ◎事業会社での労務に関する手続業務の実務経験3年以上

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 社会保険労務士事務所における給与計算・労務関係手続き経験3年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇人事労務業務の実務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 ※勉強中の方も歓迎します！ 【求める人物像】 ・一緒に事務所を大きくしてくださる方 ・社労士として将来像をはっきり持っている方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務対応の実務経験（5年以上） ・人事関連の規程の改定やフローの構築・見直しの実務経験 ・役員含む組織や人事に関する調整、決議の流れを理解し、対応した経験 ・マネジメントのご経験 (メンバー3人以上かつ3年以上) 【歓迎業務経験】 ・給与／社保の実務経験（3年以上） ・HRシステムの運用フロー構築の経験 ・関連部門や経営陣と円滑なコミュニケーションができる方 ・率先して案件を牽引し処理する積極性のある方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築のご経験 ・変化する状況に柔軟に対応できる方 ・目標達成に向け、出来る方法を考え前向きに業務をやりきることができる方 【求める人物像】 ・出前館の Mission/Vision/Value および 行動指針 に共感いただける方 ・主体的に業務をけん引し、完遂まで導くことができる方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方 ・関連部署とオープンマインドでコミュニケーションを取ることができる方

＜学歴＞ 不問 ＜必須スキル・経験＞ ◎事業会社（会社規模1000名以上）での中途採用業務経験5年以上かつマネジメントのご経験をお持ちの方 ※領域特化ではなく、管理部門・ビジネス・エンジニアなど複数領域でのご経験 ＜歓迎スキル・経験＞ ○スピード感のある成長企業、IT・インターネット業界、SaaS関連企業等での経験 ○採用広報、ヘッドハンティングなど採用の分野の中でも何らかのEdgeがある方 【求める人物像】 ・KPIやオペレーションの効率化を進めるだけではなく、常に最適な手法をクリエイティブに考えアジャイルに行動することができる方 ・事業のニーズやその背景を引き出す、理解する、言語化する、採用に繋げることができる方 ・日々変わりゆくビジネスシーンにスピーディーに且つ前向きに対応し、結果を出していける方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 IT 営業 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ ◎不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事として採用のご経験をお持ちの方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◯不問 【求める人物像】 ◆将来の管理職候補となりますので、将来的にチームをまとめたい方やマネジメントを目指したい方お待ちしております！

【必須スキル】 以下のいずれも該当する方 ●英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方。 ●海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方。 ※海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇（労務関連は歓迎） ※飲食等のサービス業界は除外 ●PC基本操作（Outlook、Excel、Word）

＜学歴＞ 不問 【応募条件】 ◎人事採用実務経験2年以上（新卒・中途問わず） ◎30～100名規模のスタートアップ、ベンチャー企業での採用／人事業務（戦略立案～実行推進）のご経験 ◎3名程度のマネジメント経験 ◎人事だけではなく、ビジネスサイドでのご経験 ◎インターネットサービス業界でのご経験 【求めるスキル】 ◎事業会社での人事業務の実務経験3年以上 ◎人事業務における特定領域の強み（リクルーティング、人事企画、労務、組織開発など） ◎新卒採用領域における戦略立案経験（特に優秀な学生を採用する企画立案に強い方） 【求める人物像】 ・多様な考え方を理解し、人の成長の可能性を信じ、真摯に向き合える方 ・直接経営に携わる役員や事業部長などと協働して、全社目線を持ちながら自社の未来を創造していくことに意欲のある方 ・既存の枠組みにとらわれることなく、ゼロベースで考え実行できる方 ・目的のために自らを変えていく柔軟性をお持ちの方 ・ビジネス感覚の高い方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事としての業務経験、もしくは人事領域のコンサルタント経験 【歓迎業務経験】 〇人事制度の構築・運用経験がある方（コンサルタントとしての経験でも大歓迎です） 【求める人物像】 ・自ら組織を牽引し、大きな目標を達成したいマインドをお持ちの方 ・経営層と同じ目線で人事企画や採用、人材教育に関して各部署へ提案ができる方 ・拡大中の組織の課題に対して、自ら考えて能動的に行動できる方 ・客観的視点を持って物事に対して多面的に思考できる方 ・社内の各部門の業務内容や人事的な状況の把握を、その部署の管理職と同等以上に行う姿勢を持てる方

【必須業務経験・スキル】 ◎IT業界で、人事業務経験が3年以上あること 【歓迎業務経験・スキル】 ◯エンジニア経験もしくはエンジニア採用経験があること ◯HRBPの経験があること 【求めるマインド】 ・「人」や「組織」に興味がある ・誰かを応援したりサポートするのが好き ・ルーティン業務ばかりじゃ物足りない

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社（100名以上）でのオフィスワーク3年以上 ・ExcelのIF/LOOKUP系関数を操作可能 【歓迎業務経験】 ・給与計算、勤怠管理、社会保険に関わる実務経験 ・人事制度の企画・運用に関わる実務経験 ★自身の成長とともに事業や業務の基盤を一緒に創っていくことが可能。 年齢・年次によらず、自由闊達な雰囲気の中、切磋琢磨できる環境です。 当社で活躍する方の経験は様々です。 「何をしてきたか」ではなく「これから何をしたいか」を大切にしています。その想いを社風・文化として大事にしており、業務だけでなく、社員の人としての“可能性”を信じてチャンスと機会を与え成長へ繋がっています。 中途入社者が多く、新卒中途問わず非常にフラットな環境です。IPOを目指す時期の事業に携われるチャンスにぜひチャレンジしてみませんか？

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会人経験 【歓迎業務経験】 ○社労士事務所・労働保険事務組合での実務経験 ○法人営業経験 ○人事・労務・経営的なコンサルティング業務経験のある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ◎社労士資格の勉強や人事労務関連業務に情熱をもって取り組める方 ○Excel・Wordの基本操作ができる方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 税理士事務所など1年以上の勤務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級以上 【歓迎資格】 税理士科目、税理士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所、社労士法人での経験1年以上 └年間のスケジュール感を把握されている方を想定しております。 ＜資格＞ 【必要資格】 〇不問 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ◆長期勤続によるキャリア形成を目指されている方 ◆常に経営者と同じ視線に立って問題の解決に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所での実務経験5年以上 【歓迎業務経験】 〇法人営業経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社労士 ＜求める人物像＞ ・真面目な方 ・裁量を持った働き方をしたい方 ・お客様に寄り添える方

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務実務経験3年程度 └給与計算・社会保険手続業務は必須 【歓迎業務経験】 ○マネジメント経験(規模や年数は問いません) ※ご経験年数は目安としてお考えください ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 積極的に新しいことへチャレンジできる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所経験 ■事業会社労務経験 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ■社会保険労務士 【求める人物像】 業務に意欲的で学ぶ姿勢を持っている方！

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務業務のご経験 ◆データや資料作成スキル 【求める人物像】 ◆イレギュラーな事案にも柔軟に対応ができる人 ◆自分の裁量で仕事ができることを楽しめる人 ◆スピード感を持って仕事ができる人

＜学歴＞ 不問 【必須スキル・経験】 ■Word、Excelの基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所または、事業会社人事労務でのご経験がある方 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ■向上心があり自己研鑽を続けられる方 ■素直で勉強熱心な方 ■明るくみんなで仕事ができる方 ■前向きに成長したい方

＜学歴＞ ○不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事労務実務経験5年以上 └給与計算・社会保険手続業務は必須 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験(規模や年数は問いません) ※ご経験年数は目安としてお考えください ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士資格 【求める人物像】 ◆他者へ良い影響を与えることのできる方 ◆変化に対して柔軟に対応できる方 ◆社内外で他者を尊重（他者への気遣いや気配りなど）し、良好な関係を築ける方 ◆社内外で円滑なコミュニケーションをとりながら仕事を楽しめる方 ◆積極的に新しいことへチャレンジできる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆人事労務業務のご経験 ◆マネジメントのご経験 ◆データや資料作成スキル 【求める人物像】 ◆イレギュラーな事案にも柔軟に対応ができる人 ◆自分の裁量で仕事ができることを楽しめる人 ◆スピード感を持って仕事ができる人

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 ◎給与計算実務経験のある方は優遇 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方

＜学歴＞ 高校、専修、短大、高専、大学、大学院 ＜要件＞ 【必須要件】 ◆基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint等) ※社会保険労務士の資格がなくてもOK。 働きながら勉強し、資格を取得することも可能です。 【歓迎要件】 ◆士業の事務所での勤務経験があり、 社会保険労務士の資格に興味がある方 ◆お客様と接することが好きな方 ◆社交性がある方 ◆責任感のある方 ◆人事労務経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆第一種運転免許普通自動車 【歓迎資格】 ◆社会保険労務士