【労務スタッフ】IPO準備フェーズで経験を積み、労務スキルを高められる環境！650名規模の労務業務に携われます／ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業

掲載終了日：2026/2/26

【労務スタッフ】IPO準備フェーズで経験を積み、労務スキルを高められる環境！650名規模の労務業務に携われます／ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業

年収 338〜403 万円

東京都品川区

【労務スタッフ】IPO準備フェーズで経験を積み、労務スキルを高められる環境！650名規模の労務業務に携われます／ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業の画像

この求人のポイント

労務スタッフとして、労務関連書類の作成・整理、入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度）、年末調整関連⼿続きを担っていただきます。東京都品川区にある、ブランド品のアパレルや貴金属などを扱う総合リユース事業を展開している企業の求人です。

募集要項

職種

労務

仕事内容

【募集背景】 STAYGOLDは、2026年1月時点で従業員数650名を超え、組織の拡大に伴い、バックオフィスの要となる労務担当スタッフを新たに募集いたします。 3月中の入社を希望です。【業務内容】 ◆勤怠管理、問い合わせ対応 ◆入社退社に伴う諸手続き（各月10～20名程度） ◆社会保険・個人住⺠税・年末調整関連⼿続き ◆労務関連書類の作成・整理 ◆備品管理、経費精算/安否確認システム運用、電話/メール対応【業務の魅力】 ◆IPO準備企業の労務担当者としてキャリアを積み上げていくことができます ◆決められた業務だけでなく、幅広い人事労務業務に携わり、主体的にアイデアを出し挑戦することができるポジションです【企業の魅力】ブランド品、貴金属、アパレル、アクセサリー、スニーカー、トレーディングカードなどを扱う「総合リユース事業（買取・卸売・小売）」を主軸に展開する企業です。 BRINGやBRAND REVALUEといったブランドを全国に展開し、実店舗とECサイトで買取・販売を行っています。 2025年2月期の売上高は約348億円（前年比19.6%増）と急成長し、店舗・宅配・出張買取でハイブランドを中心に展開しています。買取・販売の「BRING」等を運営し、4年で成長率1000%を記録した事業もあります。【所属部署】＜配属チーム＞コーポレート本部人事部労務課にスタッフとして配属＜チーム編成＞部長：50代男性（人事・労務実務経験20年以上）、課長：30代男性（人事・労務実務経験10年以上）、スタッフ：20～40代女性2名（人事・労務実務経験1～9年）【働く環境】 ◆人事労務のスペシャリストが揃っているため、経験が浅い方でも着実にスキルアップできる環境です。 ◆「わからない」を放置せず、ベテランが丁寧にフォローします。 ◆人間関係のストレスが少なく、互いを尊重し合う文化が根付いています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

契約期間の定め無試用期間3か月

ポジション

労務スタッフ

応募資格

＜学歴＞不問＜業務経験＞【必須業務経験】労務実務1〜3年程度のご経験をお持ちの方を募集しています。 ◆社会保険関連手続き ◆入退社手続き ◆勤怠システム運用 ◆PCスキル（Microsoft office Excel、Google workspace 等）【歓迎業務経験】 ◆事業会社での労務担当業務のご経験 ◆社会保険労務士法人や税理士法人、給与計算受託会社でのご経験 ◆Excelやスプレッドシートにおける関数が得意な方【求める人物像】 ◆正確に事務作業を進めることが得意な方 ◆機密情報を適切に取り扱える方 ◆周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ◆ルーティン以外の差し込み業務にも対処できるマインドをお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

標準労働時間8時間 7:00～22:00の間で勤務時間の調整可残業時間：⽉20～40時間程度（※2025年4月～12月の実績参照） ※月初5営業日が繁忙期となります。年単位だと4～7月、10～1月が繁忙期です。 ※入社直後は残業業務が発生しないよう管理者も含めて配慮します。まずは定時内で業務を覚えていただき、徐々に担当範囲を広げていただきます。

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 260,000〜310,000円年収 3,380,001〜4,030,000円

基本給：211,600円～252,300円賞与：年2回（業績連動型賞与）昇給：年1回以上 ※ 上記には業績賞与及び30時間分の固定残業代（48,400円～57,700円）を含む ※ 残業が30時間に満たない場合でも減額無し、超過分は別途支給 ※ 賞与は入社時期や評価算定期間の在籍状況により、初回支給額が変動または支給対象外となる場合があります

勤務地

東京都品川区東五反田2丁目22番9号住友不動産大崎ツインビル西館 3.4階（最寄り駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、りんかい線「大崎駅」山手線都営浅草線「五反田駅」東急池上線「五反田駅」）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆年間休日休暇126日以上 ◆完全週休2日制（土日祝） ◆夏季休暇（3日） ◆冬季休暇（3日） ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆介護休業 ◆有給休暇(入社後6ヶ月で付与)

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険） ◆交通費支給（支給上限月額35,000円） ◆奨学金代理返還制度（規定あり） ◆社員紹介制度（規定あり） ◆ウェルカムランチ補助制度 ◆ピアボーナス制度 ◆お誕生日ギフト ◆社員割引制度（規定あり） ◆表彰制度 ◆部活動補助制度

この求人の特徴