【人事労務リーダー候補】IPO準備中／内部統制整備を担う中核ポジション／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー

掲載終了日：2026/3/2

【人事労務リーダー候補】IPO準備中／内部統制整備を担う中核ポジション／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニー

年収 500〜700 万円

東京都港区

【人事労務リーダー候補】IPO準備中／内部統制整備を担う中核ポジション／マシンビジョン用レンズにおいて世界トップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの画像

この求人のポイント

人事労務リーダー候補として、給与計算、社会保険手続き、海外子会社の人事制度を構築プロジェクトに携わっていただきます。東京都港区にある、世界36箇所に拠点を持ち、産業用レンズの開発から生産、物流、販売までを一貫して行う企業の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】将来のリーダー候補として、VSTグループ全体の人的資本を最大化させることをミッションとし、メンバー協力の元で制度設計や運用改善をお任せします。未整備の部分から課題を抽出し、解決・企画・実行できる環境です。単なる労務関連・給与計算・社会保険手続きのスペシャリストではなく、その知識をベースに人事として会社の課題解決に取り組める方を求めています。人事の本質的な役割は人的資本の最大化であり、そのために必要なことに積極的に取り組む姿勢を重視しています。現在、海外子会社(中国、タイなど)の人事制度構築を進めており、入社後はこれらのプロジェクトに参賀いただきます。 ※英語力は不要です。【企業の魅力】産業用機械の「目」となるマシンビジョンレンズや照明装置を開発・販売する日本発のグローバル技術ベンチャーです。世界シェア10%超を誇る産業用光学レンズのトップクラス企業で、カスタム品を含め年間100機種以上の開発実績があり、FA（工場自動化）や高難度な医療用分野へ提供しています。【仕事の魅力】上場を目指し複数の事業を展開する当社にて、人事労務の経験を活かし、さらにスキルアップすることができます。創業以来黒字経営のため、安定×成長が両立できる環境です。今後希望するキャリアの方向性を業務に結び付けながら、チャレンジすることが可能な社風・環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事労務リーダー候補

応募資格

将来のリーダー候補としてチームを引っ張っていく気概がある方募集【学歴】高校、専修、短大、高専、大学、大学院【必須】 ◆労務関連の法律知識 ◆給与計算、社会保険手続きの経験 ◆人事労務の知見を活かし会社の本質的な課題解決をしたい方

語学力

不問

勤務時間