＜学歴＞ 　不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門でのマネジメント経験 ◎組織作り、経営高度化、組織変革等に興味があり、なんらかの目的で左記業務を実施した経験がある方 ◎専門外のことでも、周り・外部を巻きこみ、道筋立てして、目標達成をすることが好きな方 ◎再生可能エネルギー業界および事業への強い興味・関心◎「自律・利他・情熱」の精神をもって取り組み、体現する方 【歓迎業務経験・歓迎資格】 ○人事および総務部門での専門的な経験 ○法務部門の経験 ○社会保険労務士資格

◆Must要件 Skill) ◎事業会社にて人事制度企画の推進、運用の経験を5年以上お持ちの方 ◎タレントマネジメント戦略(研修・育成・リテンション)　立案や運用経験のある方 ◎新卒・中途採用の経験（戦略立案〜実行迄の一連対応） ◎組織のリーダーシップ経験をお持ちの方 Type) ◎従業員数50-100名規模の上場準備フェーズのため、様々な業務に対して主体的に動ける方 ◆Want要件 Skill) ◯労務や給与計算の実務経験 ◯社内体制構築における、規定等の整備経験 Type) ◯体を動かす事が好き ◯世の中の健康を促進したい思いがある ◯フィットネスやヘルスケアを広めたい思いがある

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ ■人事制度構築・改定の経験、または人事制度運用の深い経験をお持ちの方 ■Excelスキル（関数：LOOKUP、グラフ作成） ■PowerPointスキル 【歓迎】 ■コンサル会社経験または事業会社での人事企画系業務の経験がある方 ■社労士資格をお持ちの方 ■Uターン・Iターン歓迎 【求める人物像】 ◆コミュニケーションが得意で、顧客折衝ができる方 ◆出張に対応できる方(繁閑によりますが月1〜2回) ※出張は日帰りもあれば1〜2泊程度の場合もあります。 ◆既存の概念にとらわれない自由な発想力、創造性豊かな方　 ◆経営者、幹部層との業務対応が多いため、経営視点から人事スキルが学べます。

＜学歴＞ ◎高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎PC入力がスムーズにできること ◎社会人経験1年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○コミュニケーション能力 【求める人物像】 ・決められた業務を迅速に、確実に進めることが出来るような方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■給与計算・社会保険手続き経験が2年以上ある方 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所で労務相談のご経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社労士有資格者《登録者・合格者》

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社労士事務所経験3年以上　必須 給与計算・社会保険加入手続きといった一通りの人事・労務の実務経験がある方を想定しています。 【歓迎業務経験】 ■給与計算経験1年以上　歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■責任を持って業務に従事できる方 ■コミュニケーション力のある方 ■受け身ではなく、能動的に取り組める方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■社会保険労務士事務所経験が1年以上ある方 または ・会計事務所含む一般企業での人事・労務経験があり、社会保険労務士有資格の方 ※いずれか必須となります。 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ■社会保険労務士有資格者 【求める人物像】 ■明るく元気な方 ■素直な方 ■責任を持って業務に従事できる方 ■コミュニケーション力のある方 ■受け身ではなく、能動的に取り組める方

【必須業務経験・スキル・資格】 ◎社会保険労務士 ◎人事経験：5年以上（社労士事務所経験含む） ◎交渉や提案が出来るコミュニケーションスキル ◎PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)を活用した提案書作成 ◎労働法などについては、不明点は自ら厚労省、労基署、ハローワークへ問い合わせ基本的かつ、正確な情報を自ら調べ、報告共有できる方 【歓迎業務経験・スキル】 ◯人事系システムの導入経験 ◯給与計算＋保険手続き：2年以上 ◯労使協定・規程作成：3年 【歓迎資格】 〇衛生管理者 〇給与計算検定2級 【求める人物像】 ・企業の成長に興味がある⇒経営TOPの近くで仕事をしてみたい方 ・自発的に学べる方/新しい知識を身につけることが楽しい方 ・現状を変えることに抵抗がない方 ・自発的にコミュニケーションがとれる方

【学歴】 不問 【必須経験】 ◎企業での人事労務業務を主担当として5年以上経験のある方（社労士事務所経験者優遇） ◎給与計算、年末調整業務の経験者 ◎ビジネス使用レベルでWord、Excel等のPC操作ができる方 【必須資格】 ◎社会保険労務士有資格者

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 未経験可 【歓迎業務経験】 ■給与計算実務経験者（業務の流れを理解している人を想定しています） ■社労士事務所等で複数のクライアントの給与計算を行っていた方 ■給与計算実務に自信のある方 ■マネジメント経験のある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 ITリテラシーのある方（VLOOKUPが使える方）

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◆普通自動車運転免許 ◆PC操作及びワード・エクセルの使用経験 【優遇条件】 ◆社会保険労務士 ◆人事労務部門での経験または社会保険労務士事務所での経験 ◆ソフトの使用経験（JDL、マネーフォワード、SmartHR、KING OF TIME）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・事業会社での経理もしくは税務の経験 【歓迎業務経験】 ・上場企業での経理経験 ・連結決算業務経験 ・開示資料作成経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ・様々な人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・周囲を巻き込みつつ業務を遂行することができる方 ・マルチタスクを厭わない方 ・柔軟な対応ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 ＜資格＞ 不問 【求める人物像】 ●自分の力を最大限に発揮したい方 ●熱意をもって仕事に取り組める方 ●周囲と協調して仕事に取り組める方 ●将来の経営幹部として活躍して頂ける方

＜学歴＞ ◎専門学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ワード・エクセルの入力経験がある方 ◎事務職経験者（ブランクがある方もOKです） 【歓迎業務経験】 〇社労士事務所／社労士法人での就業経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士 【求める人物像】 ◆しっかりとスキルを身に着けたい方 ◆一生涯付き合う仲間に出会いたい方

＜学歴＞ 〇不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆社労士事務所もしくは人事、労務経験2年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆社会保険労務士有資格者または勉強中 ◆普通自動車第一種免許

＜学歴＞ 〇不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎PC操作（Excel、Word、メール） ◎社労士業務に関する経験（年数不問） ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許（AT限定可） ◎社会保険労務士 【求める人物像】 ◆事務職が大好きな方歓迎！！

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での新卒採用経験、もしくはHR系企業での営業 ◎RA/CA経験をお持ちの方（2～3年以上）　 ◎GMARCH以上の大学の学生向け新卒採用経験。 ◎新卒採用の戦略・オペレーション設計等、構築経験 　・具体的には下記に関連する業務を想定しています 　　　・面接、クロージング等の学生接点におけるリクルーティング実務 　　　・採用戦略、オペレーション設計等上流の構築経験 　　　・インターンシップ、イベント等、採用チャネルや採用フローの設計・構築経験 【歓迎業務経験】 ◯メガベンチャー等で新卒採用経験 ◯HR系企業でベンチャー担当経験 【求める人物像】 ・新卒採用に対する想いやパッションを持ちながらキャリア形成をしていきたいと考えている方 ・大量採用ではなく個人に寄り添いながら活躍支援をする採用方法に共感できる方 ・優秀な学生様のアトラクトに高い興味関心を持ち、自身のスキルアップに対して意欲的にアクションできる方 ・若手の活躍支援に関心を持ち、入社後の育成制度や体制構築などにも関心がある方

＜学歴＞ 不問 【必須条件】 ◎人事評価制度 or 人的資本経営に関わるご経験 ◎事業会社での人事部門マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ◯100～200名規模の上場企業での人事実務の経験 【求める人物像】 ・前向きに新しいことにチャレンジできる方 ・キャリアや業務の幅を広げたい方 ・営業経験やコミットメント力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 【歓迎業務経験】 社会保険労務士事務所経験 ＜資格＞ 【必要資格】 社会保険労務士 【求める人物像】 社労士のプロとして覚悟がある方 社労士としてビジョンがある方

＜求めている人材＞ ◎30代～40代活躍中 ◎社労士事務所または人事総務の経験が２年以上 ※無い場合は社労士資格合格者又は今年の社労士試験に受験された方 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎業務経験】 〇社労士事務所または人事総務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎普通自動車免許 【歓迎資格】 ○社会保険労務士 【求める人物像】 ・明るく丁寧に対応できる方 ・成長意欲が旺盛な方 ・周りと協調して働くことができる方 ・勉強することが苦にならない方

＜学歴＞ 不問 ＜必須要件＞ ◎未経験歓迎！ ◎コミュニケーション能力が高い方 ◎人事職の特性上、守秘義務があることを理解し実行できる方 （個人情報の取り扱いを適切に実行できる方） ◎PCの基本的な操作が出来る方（Word/Powerpoint/Excel） ＜歓迎要件＞ ◯営業サポートやオペレーション業務、事務職などのご経験 ＜その他＞ 対面面接が可能な方（オンライン面接不可）

＜学歴＞ 学歴不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人材採用、人材開発、組織開発に関わるご経験をお持ちの方（1年以上） 【歓迎業務経験】 ○事業会社での人事採用経験 ○ベンチャー企業での就業経験 ○上流から戦略立案を主導されていた方 ○ゼネラリストとして幅広く人事の経験を積んでいきたい方 【求める人物像】 ■成長意欲があり、未経験分野においても自己研鑽をすることを惜しまない方 ■ベンチャー企業のため、環境の変化に柔軟に対応できる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事労務、総務経験3年以上 または社労士、会計士事務所での実務経験2年以上 ◎ワード、エクセル等のPC基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 ◎社労士事務所、会計事務所、行政書士事務所経験者優遇 ◎コンサルティングファーム経験者優遇 ◎兼業可（事前届出制） ＜資格＞ 【歓迎資格】 社会保険労務士

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 ○人事労務経験者 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○社会保険労務士有資格者優遇 【事務所理念～Mission～】 「仕事は楽しい！」まず私たちが実践します。 開業以来、お蔭さまでお客様が徐々に増えて嬉しい忙しさです。私たちの事務所で楽しく働けそう！と共感して頂けた方、新しい元気なお仲間をお待ちしています。