【戦略人事(HRBP)】人事組織づくりを担い、将来の人事責任者・グループ人事を目指せる／アニメ・エンタメ業界を牽引する国内最大級のグループ企業

掲載終了日：2026/2/10

【戦略人事(HRBP)】人事組織づくりを担い、将来の人事責任者・グループ人事を目指せる／アニメ・エンタメ業界を牽引する国内最大級のグループ企業

年収 384〜733 万円

東京都豊島区

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この求人のポイント

戦略人事(HRBP)として、採用・新卒研修業務を主軸に入り、段階的に事業会社への深く介入いただきます。東京都豊島区にある、アニメ、マンガ、ゲーム関連業界のリーディングカンパニーの求人です。

募集要項

職種

人事

仕事内容

【募集背景】アニメイトグループでは、約4年前から人事機能の再構築を進めています。・法令遵守・ルール整備・ルールに基づく運用・事業会社の人と組織の課題解決（HRBP）現在はこのうちHRBP機能の本格強化フェーズにあります。グループ約30社の多くは人事組織が未整備であり、現場に深く入り込みながら人事課題を解決できる人材が必要です。グループの人事機能を次の段階へ引き上げるための中核人材採用です。【業務内容】＜HRBP（Human Resources Business Partner）＞ ◆事業会社の人事・組織課題の相談受付、課題整理 ◆解決策の立案および実行支援（採用・制度・育成・組織設計など） ◆グループ横断の採用・研修施策の企画・運営 ※最初は採用・新卒研修業務を主軸に入り、段階的に事業会社への深い介入を想定しています。【キャリアパス】 ◆事業会社に深く入り込み、人事組織の立ち上げ・強化を主導 ◆将来的には「事業会社の人事責任者」や「グループ人事のスペシャリスト」いずれも本人の志向・能力に応じて選択可能です。【企業について】アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を、世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって、さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い、社会に貢献していくことを理念としております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（6ヶ月）試用期間中も待遇および月給額は同一です。

ポジション

戦略人事(HRBP)

応募資格

【必要なスキル】 ◆経験領域：採用実務経験3年以上（新卒・中途不問） ◆他の人事や総務業務も「広く浅く」関与 ◆人事になる前に営業経験3年以上 ※営業力を評価され人事に異動した方を特に歓迎します。【人柄・スタンス】 ◆多様な業種業態、風土の事業会社・現場へのリスペクトがある ◆学習意欲・成長意欲が高い ◆自責思考で物事を捉えられる

語学力

不問

勤務時間

所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：05:00〜12:00
フレキシブルタイム（午後）: ：12:00〜22:00

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 274,285〜523,571円年収 3,840,000〜7,330,000円

＜残業手当＞時間外労働：1分単位で別途支給固定残業代：なし ◆賞与：年2回（2〜3ヶ月分/グレードによって変動あり） ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定いたします。 ※入社月によっては按分支給となります。 ◆昇給・給与改定：年1回

勤務地

東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F（最寄り駅：JR・東京メトロ各線／池袋駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日122日＞（昨年実績） ◆完全週休2日制（土日）、祝日 ◆Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能) ◆有給休暇（入社半年経過後から付与） ◆年末年始休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得後、復職し活躍中の社員多数） ◆介護休暇 ◆慶弔休暇など

福利厚生

◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆通勤手当（上限3万円まで） ◆退職金制度（対象：正社員での勤続年数3年以上） ◆服装・髪型自由 ◆社員割引制度 ◆リモートワーク：出社勤務を主体にした併用は相談可 ◆教育制度（OJTによる業務習得が中心） ◆副業可能(規定あり) ◆時短制度 ◆出産・育児支援制度 ◆資格取得奨励制度 ◆研修支援制度 ◆継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置