- 仕事内容
- 【募集背景】
組織強化のための増員になります。
【業務内容】
当社の人事労務業務を担っていただける方を募集します。
入社後、事業やカルチャーを理解してもらいながら、人事労務業務をお任せします。
フルスピードグループの人事労務業務を担うポジションです。(約380名程度)
(1)給与・労務
◆給与計算(※社労士事務所にアウトソース)
◆社会保険手続(※社労士事務所にアウトソース)
◆勤怠管理
◆安全衛生管理(健康診断、衛生委員会など)
(2)その他人事業務
◆福利厚生の運用
◆人事情報管理
【使用システム】
・SmartHR(人事情報管理)
・楽楽勤怠(勤怠管理)
・バクラク(電子稟議)
※給与はExcelに情報をまとめ社労士事務所に送付するため、使用ソフトはありません。
【組織体制】
・人事部長1名(30代後半男性)
・採用担当1名(20代後半女性)
・労務担当1名(30代前半女性)
※親会社人事部門・子会社人事との連携もあり、状況に応じてグループ内の人事同士でヘルプし合うことができます。
【ポジションの魅力】
①人事歴14年超の部長からのフォロー体制があります。
②事業サイドと対等であり、頼られる文化です。自分が重要な仕事を任されていると感じながら仕事ができます。
③将来的にご希望に応じて人事制度・企画などにも業務を広げることも可能です。
【企業の魅力】
フルスピードグループでは、インターネットマーケティング事業やアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をしております。
今後は、既存事業の成長・拡大はもちろんですが、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。
【働き方・働く環境】
リモートワーク:入社後6ヶ月は原則出社。その後は、業務習熟度に応じて週1回リモートできます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 雇用期間の定めなし
試用期間:3ヵ月
試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差はございません
- ポジション
- 人事労務スタッフ
- 応募資格
- 【必須条件】
◆社会保険事務、給与計算などの経験 2年以上
※管理部門、社労士事務所、アウトソーサーなど立場は問いません。
◆Excelのスキル(vlookup . ピボットテーブル)
【歓迎条件】
◆第二種衛生管理者資格をお持ちの方
【求める人材像】
◆着実に仕事をこなせる方
◆状況に応じて臨機応変な対応ができる方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
※平均残業実績:15時間/月
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 334,000〜500,000円年収 4,000,000〜6,000,000円
※月給334,000円(固定残業45時間分98,960円含む)~500,000円(固定残業45時間分148,352円含む)
※賞与:無し
※あくまでも入社時の年収となりご本人のパフォーマンス次第で年収アップが可能です。
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
- 勤務地
- 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー 8階(最寄り駅:京王井の頭線 神泉駅 徒歩3分)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆毎週 土・日曜日
◆国民の祝日
◆年末年始
◆年間休日120日以上
- 福利厚生
- ◆通勤手当(上限:月40,000円 ※一ヶ月の定期代及び出勤日数に応じた往復交通費のどちらか安い方にてお支払いいたします)
◆住宅手当(15,000円/月 ※入社1年経過後、かつ本社より半径4km以内の最寄り駅もしくは3駅以内を最寄りとする駅に居住している世帯主※1人暮らし含む※大阪、九州支社は10,000円/月となります)
◆慶弔見舞金(結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり)
◆書籍購入支援制度(書籍購入費用の半額を補助)
◆セミナー支援制度(セミナー参加費用の半額を補助)
◆資格取得支援制度(会社指定の資格に対し受験費用を支給)
◆WiMAX手当(グループ会社が提供するWiMAX回線の月額費用を一部補助)
◆懇親会支援制度
◆子育てフレックス勤務制度(時差勤務制度)
◆サークル活動支援制度
◆社内MVP制度
◆トータルワークアウト(ジム割引:東京本社3Fに入居している高級ジムが社員割引価格で利用可能)
◆ニッポンレンタカー利用割引
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社フルスピード
- 求人番号
- 31373