掲載終了日：2026/4/21
【労務担当】リモート・フレックス有／AIと自社ツールを駆使し、戦略的な組織を創る◎健康管理クラウドCarelyで企業の健康経営を支援するオムロングループの企業
年収 400〜600 万円
東京都品川区
募集要項
- 職種
- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
労務実務全般を担当していただきます。
裁量を持って自律的に業務をしていただける環境です。
＜具体的には＞
◆労務オペレーションの実務：入退社手続き、社会保険・労働保険、勤怠管理、給与計算
◆規程・制度の整備：法改正への対応、就業規則の改定、リモートワーク運用ルールの最適化
◆健康経営の実践：自社での「Carely」活用、衛生委員会の運営、産業医との連携
◆AIを活用した業務改善：生成AIや各種ツールを活用した問い合わせ対応の自動化、契約書・規程確認の効率化、労務業務全般の改善
＜期待・展望＞
現在は1名体制で「確実な労務実務の遂行」をメインミッションとしていますが、今後は組織の成長に合わせて、労務から「戦略的な組織づくり」へと踏み込んでいきます。
「事務処理としての労務」に留まらず、リモートワーク環境下でも社員がいきいきと働ける仕組みを構築し、iCAREのカルチャーを制度として具現化をしていきます。
今回のポジションは、その推進において中心的な役割を担っていただける方に入社いただきたいと考えています。
【仕事の魅力】
＜人事・労務領域に対する社内の関心度の高さ＞
「健康管理」のサービス・プロダクトを提供している会社だからこそ、自社の労務環境や組織のあり方に対する社員の意識が非常に高いです。
良い制度や改善提案が歓迎され、全社を巻き込んで進めやすい土壌があります。
【企業の魅力】
当社は、現役の産業医が代表を務める「働くひとの健康を世界中に創る」を掲げるHRTech企業です。
主力事業として健康管理クラウド「Carely」を展開しており、健康診断やストレスチェックといった従業員の健康情報をデータ化して一元管理する仕組みを提供しています。
さらにシステム提供に留まらず、産業医の紹介や保健師による業務支援、健康経営のコンサルティングなど、専門職の知見を活かした包括的なソリューションを700社以上の企業に届けています。
このようにITと専門家サポートの両面から企業の健康課題を解決することで、事務作業の効率化と予防医療の推進を同時に実現しているのが大きな特徴です。
2025年10月からはオムロングループの一員となり、強固な事業基盤のもとで企業の健康経営やウェルビーイングの向上を支援する事業をさらに加速させています。
【働き方・働く環境】
＜リモート中心の自律した環境＞
場所や時間に縛られず、プロフェッショナルとして自律して働くスタイルを推奨しています。
自らが「働くひとの健康」の体現者として、高い生産性とワークライフバランスを両立できる環境です。
（ご希望に応じてフル出社での勤務も可能です）
＜AIをフル活用して業務改善ができる風土＞
「手作業が当たり前」だった従来の労務から脱却し、生成AIを積極的に導入して業務を効率化することを推奨する文化です。
定型業務を最小化し、より付加価値の高い業務に注力できます。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（6ヶ月）
- ポジション
- 労務担当スタッフ
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆事業会社における労務実務（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等）経験3年以上 ◆ITツール（Microsoft各種、ジョブカン、バクラク等）を使いこなし、業務を効率化できるリテラシー 【歓迎業務経験】 ◆スタートアップ、IT業界での労務経験 ◆AIを用いた業務フローの改善、自動化（RPAやノーコードツールの活用等）の実績 ◆健康経営優良法人の取得経験 【求める人物像】 iCAREのパーパス「働くひとの健康を世界中に創る」への強い共感がある方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：10:00〜19:00
- 休憩時間
- ：60分
- フレックスコアタイム
- ：11:00〜15:00
- 所定労働時間
- ：8時間
- フレキシブルタイム（午前）
- ：07:00〜11:00
- フレキシブルタイム（午後）
- ：15:00〜22:00
【フレックスタイム制の場合】- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 年収 4,000,000〜6,000,000円月給 333,333〜500,000円
◆賃金形態：年俸制 ◆昇給：有 ◆残業手当：有 ◆通勤手当：社内規定に準ずる ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル5F（最寄り駅：JR線「五反田駅」）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数125日 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得が可能）
- 福利厚生
- ◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆業務関連書籍代支給 ◆資格手当 ◆Chill-outday（時期を問わず利用できるリフレッシュ休暇） ◆Self-careday（自身や家族のちょっとした不調や通院に利用可能。心身共に健康に働くための休暇） ◆コロナ看護休暇：社員の家族や親族がコロナに罹患した場合、またはコロナに起因する休園休校等で業務を行うことが難しい場合に付与（最大10日間の有休付与） ◆予防接種補助（インフルエンザや風疹など） ◆確定拠出年金制度（401K） ◆フリードリンク（水、お茶、コーヒー、紅茶） ◆オフィスグリコ
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社iCARE
- 求人番号
- 32843
企業情報
