【人事労務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

掲載終了日：2026/2/3

【人事労務スタッフ】年休125日／名証ネクスト上場／リユース×ITで業界変革を進める急成長プラットフォーム企業

年収 400〜600 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

人事労務スタッフとして、採用や労務業務などの人事業務、備品やデータ・書類管理等の総務業務を幅広くお任せします。東京都新宿区にある、名証ネクスト上場、リユース市場をテクノロジーで変革する成長企業の求人です。

募集要項

職種

人事労務

仕事内容

【募集背景】当社はこのたび上場を果たしました。しかし私たちにとって上場はゴールではなく、さらなる挑戦のスタート地点です。今後の事業拡大に向け、人事・総務スタッフとしてご活躍いただける方を募集いたします！まずはカジュアルにお話ししませんか？【組織体制】【組織体制】経営管理部管理本部長部長　労務一部担当メンバー　経理担当【業務内容】 ITプラットフォーム企業の人事総務として、採用や労務業務などの人事業務、備品やデータ・書類管理等の総務業務を経験に応じてお任せいたします。なお、入社後はOJTなどを通して業務を学んでいただきます。リユース業界の発展を、人事・労務を通じて一緒に支えていってくださる方歓迎いたします。＜具体的には＞ ◆給与計算、社会保険、労働時間管理 ※給与計算、社会保険業務は外部委託しています ◆入社、退社業務 ◆産育休、傷病、介護などの申請対応 ◆健康診断等の健康管理業務 ◆就業規則などの諸規則の改定 ◆各種人事システムの運用効率化、登録データ整備等 ◆福利厚生制度の運用 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆採用業務（募集要項のドラフト、スカウトメッセージの送付、面接の日程調整など）＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◆人事制度の企画・運用 ★これまでの経験やスキルに応じて、部内で役割を分担いたします。【この仕事で得られるもの】 ◎人事・労務業務のノウハウ ◎社内外のコミュニケーションスキル【企業の魅力】ウリドキ株式会社は、『世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。』というミッションのもと、・買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」・買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」の2事業を展開しているベンチャー企業です。日本のリユース市場は年間2.4兆円規模となり、最近ではCtoC領域であるフリマアプリが急成長を遂げたことにより、規模が年々拡大しています。さらに、年々注目度が高まっている「SDGs」も追い風となり、リユース市場は今後も拡大されることが予想されます。そんな中でも、日本ではまだ6割もの人が中古品の譲渡・売買をおこなっていません。これは「買取査定額の明細が不透明」「安く買い叩かれる」などのマイナスな印象を持つ人が多いことも、原因の一つではないでしょうか。そこで、買取プラットフォーム「ウリドキ」では一括査定や買取相場情報を、買取情報メディア「ウリドキプラス」では買取に関する有益な情報を提供することで、買取をより身近に、安心して利用できるような世界を目指しています。また、最近では行政とも連携し、より日々の生活に近いところでモノが循環する仕組み作りを行っております。ぜひ一緒に、ヒトにもモノにも優しい、持続可能性の高い社会を実現しませんか？【働き方】閑散10・繁忙30時間・固定40時間

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事労務スタッフ/上場企業

応募資格

第二新卒・未経験者のご応募歓迎です！人事労務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。【必須条件】 ◆周囲とコミュニケーションをとりながら仕事を進められる方 ◆チームの一員として役割を果たす責任感を持って取り組める方 ◆事業会社での1年以上の労務のご経験（給与や給与関連）【歓迎条件】 ◆採用や労務など２年以上のご経験をお持ちの方 ◆事業会社での1年以上の総務経験をお持ちの方【求める人物像】 ◆主体的に物事に取り組める方 ◆部署間のコミュニケーションを積極的に取りながらお仕事を進められる方

語学力

不問

勤務時間