【労務（リーダー候補）】IPO準備の労務統制をリード／ハイクラスフリーランス向けマッチングとDX・AIコンサルを軸に急成長する、事業会社兼コンサルティングファーム

掲載終了日：2026/6/8

【労務（リーダー候補）】IPO準備の労務統制をリード／ハイクラスフリーランス向けマッチングとDX・AIコンサルを軸に急成長する、事業会社兼コンサルティングファーム

年収 500〜700 万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

2027年のIPOを見据え、労務監査対応や規程整備、労務SaaS活用による業務改善までをプレイングマネージャーとして牽引するポジションです。

募集要項

職種

人事

仕事内容

＜会社概要＞ ◆「この国の生産性を世界一に。」を掲げ、コンサルティングの枠を超えて自社でも事業創出・運営を行う「ハイブリッドファーム」 ◆大手企業向けのコンサルティング＆事業創出支援「LeanX」 ◆AI・データを活用したコンサルティング＆エンジニアリングサービス「LeanDataX」 ◆ハイエンドプロフェッショナル7,000人以上が登録する人材プラットフォーム「ProConnect」 ◆売上高は創業以来2桁成長（21年：3.5億→23年：16億→25年：28億） ◆2027年のIPOを視野に入れ、証券会社や投資家からも評価＜仕事内容＞ ◆IPOに向けた労務コンプライアンス強化 ◆労務チームのマネジメント（プレイングマネージャーとして実務も牽引）＜労務業務・IPO準備＞ ◆部長と連携し、労務領域の統括および実務を担当 ◆チームマネジメント ※労務メンバーのタスク管理、業務指導、育成、チームの自走支援 ◆IPO準備対応 ※労務監査対応 ※就業規則・各種社内規程の整備、改定の推進 ◆労務実務の統括と判断 ※メンバーが担当するルーティン業務（入退社手続き、勤怠管理、安全衛生など）の進捗管理・最終チェック ※イレギュラー事案への対応 ◆業務改善とシステム活用 ※SmartHR、ジョブカン等の労務SaaSを活用した、スケーラブルな労務業務フローの構築・改善プロジェクトのリード ◆労務相談対応 ※現場コンサルタント、経営陣からの労務相談 ※顧問社労士との連携・折衝＜総務業務＞ ◆メンバーが行う総務業務の管理・監督 ※備品管理 ※オフィス環境整備 ◆必要に応じた運用フロー改善の主導＜キャリアパス＞ ◆労務チームリーダー→労務部門長→管理部門部長 ◆志向により、人事領域全体（制度設計等）を担うポジションや、人事・労務特化型スペシャリストとしての成長も可能＜入社後の立ち上がり＞ ◆入社後1〜2か月：部長・既存メンバーから業務フロー／使用ツールをキャッチアップ ◆状況把握後：早期にリーダーとして実務・マネジメントを引き継ぎ、IPOに向けた課題解決を部長と推進＜組織風土＞ ◆全社で目標に向かうカルチャー ◆風通しが良く、意思決定が早い ◆スピード感と柔軟性を重視＜学習・スキルアップ支援＞ ◆セミナー参加 ◆書籍購入 ◆資格取得補助＜使用ツール＞ ◆マネーフォワード ◆SmartHR ◆Google Workspace ◆Microsoft Office ◆Notion ◆Slack ◆ジョブカン ◆バクラク ※上記ツールを活用した業務効率化の提案も歓迎

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間：あり（3ヶ月、条件等の変更無し） ※試用期間中においても昇給/昇格は発生します。

ポジション

労務リーダー候補

応募資格

＜必須スキル・経験＞ ◆事業会社または社会保険労務士法人での労務実務経験（目安：3年以上） ◆メンバーのマネジメント、または後輩の指導・育成経験 ◆各種労務SaaS（SmartHR、ジョブカン等）の利用経験＜歓迎スキル・経験＞ ◆スタートアップ企業での就業経験 ◆IPO準備企業での労務体制構築の経験 ◆コンサルティングファーム等の無形商材・プロフェッショナルファームでのバックオフィス経験 ◆労務システムの導入、リプレイスの主導経験＜求める人物像＞ ◆プレイングマネージャーとして実務も担い、チームを牽引できる方 ◆変化の多い環境を前向きに捉え、柔軟に対応できる方 ◆管理部門に閉じず、現場や経営と対等に議論しながら事業成長にコミットできる方 ◆仕組み化・効率化を継続的に考え、実行できる方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

在宅勤務・リモートワーク：原則出社

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 5,000,000〜7,000,000円月給 357,143〜500,000円固定残業時間 45時間固定残業代 92,900〜130,100円

＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 357,143円～500,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,243円～369,900円＜賞与＞年2回（6月、12月）＜昇給/昇格＞年4回（1月、4月、7月、10月）＜残業手当＞有 ※固定残業時間超過分は別途支給 ※賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。

勤務地

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー20F（最寄り駅：JR線／恵比寿駅　徒歩8分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

完全週休2日制（土・日・祝）夏期休暇（7～9月で3日間）年末年始休暇（12/30～1/3）有給休暇（初年度は入社半年で10日付与）慶弔休暇産前産後休暇育児休暇

福利厚生

◆各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／労災保険／雇用保険） ◆副業・兼業可（事前申告制） ◆通勤手当（上限40,000円／月） ◆住宅手当（30,000円／月）※支給地域に制限あり ◆リファラル会食手当 ◆リファラル採用手当（紹介者：1,000,000円／人、被紹介者：500,000円／人） ◆育休取得実績あり ◆OJT ◆技術書籍・外部有料セミナー費用の会社負担 ◆オンライン勉強会の開催 ◆資格取得補助（受検料負担、資格により取得祝い金） ◆給与改定（年4回） ◆ストックオプション付与実績あり ◆ウォーターサーバー ◆エスプレッソマシン ◆電子レンジ ◆冷蔵庫 ◆フリースペース完備

この求人の特徴